노동국 감찰대대에도 고소할 수 있는데, 이 대대는 고용인 기관에 임금을 지급하도록 명령할 것이다. 노동감찰대대는 조율이 안 돼 근로자는 노동중재를 신청할 수 있다. 노동 중재 판정에 대해 집행을 거부하는 것은 법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.
임금 체불 신청 노동 중재에는 증거가 필요하다: (1) 임금 지급 증명서 또는 기록 (급여 명부), 각종 사회보험 기록 납부
(2) 고용주가 근로자에게 발급해야 하는 근무증 등 신분을 증명할 수 있는 증명서.
(3) 근로자가 작성한 고용 단위 채용 등록 양식, 등록 양식 등의 기록
(4) 출석 기록;
(5) 다른 근로자의 증언 등.