생리통이 정말 아파요. 여직원이 근무기간 동안 생리통으로 인해 회사에 휴가를 내야 한다면, 회사는 여직원이 유급휴가를 받을 수 있도록 허용해야 한다. 이는 회사의 인간화 관리의 구현이다. 회사가 직원을 사람으로 취급하고 직원들에게 좋은 대우와 인문적 배려를 줘야 직원들이 회사를 사랑하고 회사를 위해 노력할 수 있다.

여성이 생리통으로 휴가를 내는 것은 결코' 위선' 과' 무병신음' 이 아니라 몸이 극도로 불편한 후의 어쩔 수 없는 선택에 직면한다. 현실에서 모든 여성이 생리통을 앓고 있는 것은 아니지만, 대부분의 사람들은 통증의 부정적인 느낌을 완화하기 위해 생리통이 발생할 때 침대에 웅크려야 한다. 어떤 사람들은 생리통의 심각성을 의식하지 못하는 것은 아마도 그것이 오랫동안 숨겨져 있어서 거의 공개적으로 말하지 않는 아픔일 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)

생리통이 발생할 때 사람들은 쉽게 피로를 느끼고 통증의 존재는 일에 집중하기 어렵게 한다. 업무 효율을 보장하기 어렵고, 그들의 구제에도 불리하다. 집에서 쉬는 상태에서 그들은 긴 통근과 복안의 피로를 피할 수 있고, 적당한 침상 휴식도 불편함을 줄이고 체력을 회복하는 데 도움이 된다.