1. 학력요구 높음: 회사의 최소 요구 사항은 학부학력이고, 일부 R&D 부서에서는 대학원생 이상 학력을 요구하기 때문에 학력이 낮은 지원자들이 많이 거절당했다.

2. 영어 요구 사항: 일부 일자리, 회사는 영어에 대한 일정한 요구, 지원자에게 일정한 영어 읽기, 쓰기, 말하기 능력을 요구하는데, 이는 영어 수준이 부족한 일부 지원자에게 어려운 일이다.

3. 경쟁이 치열하다: 회사가 공기업이기 때문에 복지대우가 좋고 경쟁이 치열하기 때문에 일부 우수한 지원자들은 눈에 띄기 어렵다.

4. 기술 요구 사항 높음: 일부 직책의 경우 회사는 특정 기술과 경험을 갖춘 지원자 (예: 관련 전문 지식과 기술을 갖춘 R&D 인력) 가 필요합니다. 이로 인해 관련 경험과 기술이 없는 일부 지원자는 들어가기가 어려워집니다.

5. 엄격한 채용 절차: 이 회사의 채용 과정은 엄격하며, 여러 차례의 면접과 평가가 필요합니다. 이를 통해 지원자는 충분한 준비를 해야 하며, 각 방면의 우수한 자질을 갖추어야 입사할 수 있습니다.