경영 이념: 관리는 품질이고, 판매는 신용이며, 기업정신: 절대 포기하지 않는다.

기업 스타일: 단결, 실용주의, 진지함, 효율성.

품질 이념: 혁신이 없으면 내일이 없고, 품질이 없으면 시장이 없다.

직원 가치: 직원들은 회사의 가장 소중한 재산이며, 기업은 사람부터 시작하여 사람까지 멈춘다.

직원 관리 메커니즘: 사람을 알고, 사람을 만들고, 사람을 교육하고, 사람을 고용하고, 사람을 보호하다.

고용 이념: 모든 사람은 인재이지만, 모든 사람의 특별한 공헌과 재능을 존중한다.

작업 스타일: 진지하고 실용적이며 효율적이며 충성, 책임, 적극적.

경영 철학: 군대+학교+가족