현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - "선물회사 이사, 감사 및 고위 경영진 재직 자격 관리 방법" 제 4 장 행동 규범
"선물회사 이사, 감사 및 고위 경영진 재직 자격 관리 방법" 제 4 장 행동 규범
제 37 조 선물회사 이사는 회사 헌장에 따라 이사회 회의에 참석하고, 회사 활동에 참여하고, 직무를 성실히 이행해야 한다.

제 38 조 선물회사 독립이사는 고객과 중소주주의 이익을 보호하는 데 중점을 두고 객관적이고 공정한 독립의견을 발표해야 한다.

제 39 조 선물회사의 고위 경영진은 성실성의 원칙을 준수하고 직권 범위 내에서 직권을 신중하게 행사하며 고객과 회사의 합법적인 이익을 보호하고, 다른 사람과 함께 고객과 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 되며, 직무를 이용하여 자신이나 다른 사람을 위해 상업기회를 모색해서는 안 된다.

제 40 조 선물회사 이사, 감사, 고위 경영진의 가까운 친척이 선물회사에서 선물거래에 종사하는 경우, 관련 이사, 감사, 고위 경영진은 알고 있거나 알아야 할 날로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 회사에 보고하고 회피 원칙을 따라야 한다. 회사는 보고서를 받은 날로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 중국증권감독회 관련 파출기관에 신고해야 하며, 관련 거래상황을 정기적으로 보고해야 한다.

제 41 조 선물회사 사장은 이사회 결의를 진지하게 집행하고, 회사 제도를 효과적으로 시행하고, 경영 위험을 예방하고 해소하며, 업무의 온건한 운영과 고객 예금의 안전을 보장해야 한다. 부사장은 사장의 일을 돕고 직무를 충실히 수행하였다.

제 42 조 선물회사 이사, 감사 및 고위 경영진은 직무상의 편의를 이용하여 상업 뇌물을 받거나 기타 불법적인 이익을 추구해서는 안 된다.