법률 분석: 1. 자유도가 다름: 상장 회사는 규정 준수를 강조하기 때문에 비상장 회사의 자유가 없습니다. 2. 신용이 다르다: 일반적으로 상장회사의 신용이 더 좋고 시장에서 신용을 얻기가 더 쉽다. 3. 직원들에게 동기를 부여하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 관리자, 기술자 및 직원을 유치하고 동기를 부여하는 것은 주로 스톡옵션 프로그램을 통해 이루어집니다. 상장회사의 주식은 직원들에게 더욱 매력적이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 7 조 법에 따라 설립된 회사는 회사 등록기관이 영업허가증을 발급한다. 회사 영업허가증 발행일은 회사 설립일이다. 회사 영업허가증에는 회사명, 거주지, 등록자본, 경영범위, 법정대표인 이름 등이 명시되어야 한다. 회사 영업허가증에 기재된 사항이 변경된 경우, 회사는 법에 따라 변경 등록을 처리하고, 회사 등록기관이 영업허가증을 교환해야 한다.