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노동계약은 대출로 쓸 수 있습니까?
한 회사의 노무계약은 대출에 쓸 수 없다. 회사가 대출을 신청하려면 일반적으로 대출 기관에 회사 영업허가증과 법정 대리인의 신분증을 제공해야 한다. 회사는 이미 기본 예금 계좌 또는 일반 예금 계좌의 증명서를 개설했다. 회사가 제때에 원금을 갚을 수 있다는 증거도 있다.

법적 근거

대출 통칙 제 17 조

대출자는 공상행정관리부 (또는 권력기관) 의 승인을 받은 중국적 완전 민사행위 능력을 갖춘 기업 (법인), 기타 경제조직, 자영업자 또는 자연인이어야 한다.

대출자가 대출을 신청하는 것은 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다: 제품 시장성, 생산경영이익, 신용자금 횡령, 신용엄수:

(1) 대출금의 원금이자를 기한 내에 상환할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 원미지급대출 이자와 만기대출은 이미 청산되었다. 만약 상환이 없다면, 이미 대출자가 인정한 상환 계획을 세웠다.

둘째, 상공부의 승인 등록을 필요로 하지 않는 자연인과 사업 단위를 제외하고 연간 검사 수속은 상공부에서 처리한다.

기본 예금 계좌 또는 일반 예금 계좌가 개설되었습니다.

6. 중장기 대출을 신청한다. 새 프로젝트 소유주의 지분이 프로젝트에 필요한 총 투자의 비중을 국가가 규정한 투자 프로젝트 자본금 비율보다 낮지 않다.