방향 증발의 실시는 3 단계로 진행된다. 우선 이사회는 외부 중개인을 고용하고, 외부 중개인은 회사가 위치한 업계, 제품 수명 주기, 회사 전략, 회사 지분 구조에 따라 상세한 방향 증발 실시 방안을 마련한다. 둘째, 이사회는 지분 비율, 구매가격, 행권가격, 행권조건, 자금 조달, 행권의 단계적 배정 등 주요 조항을 논의한 뒤 주주총회에 심의를 논의한다. 셋째, 주주총회가 통과된 후, 방향 증발안은 중국증권감독회에 보고하여 비준한다. 구체적인 절차는 위 그림에 나와 있다.

방향성 증발 상장 회사가 반드시 충족해야 하는 조건을 만족시키다.

지정 증발된 상장 회사는 반드시 (1) 이윤을 충족해야 한다. 최근 3 개 회계년도의 가중 평균 순자산 수익률은 6% 이상이고, 최근 회계년도의 가중 평균 순자산 수익률은 6% 이상이다. (2) 안정적인 현금 흐름. 영업 현금 순이익/유동 부채, 영업 현금 순이익/세후 이익 등 관련 지표는 일정한 조건을 충족해야 한다. 상술한 조건 외에 관련 법률에서 규정한 기타 조건도 부합해야 한다. 방향성 증발을 인센티브로 하는 상장 회사는 상술한 조건을 동시에 만족시켜야 한다. 한편 사모의 문턱은 높아질 수 있고, 관리자는 회사 성장의 수익을 얻으려면 일정한 조건을 충족해야 한다. 이로 인해 방향성 증발의 실시가 관리자에 대한 인센티브가 되고 우리나라 자본시장의 비효율성을 충분히 고려해 적자회사의 관리자들이 회사 적자의 경우 투기 등을 통해 자본 프리미엄 이익을 얻는 것을 막을 수 있게 됐다.