1. 회사는 그렇게 대우가 보통이다. 한 달에 50 시간 이상 야근을 하지만 36 시간의 초과근무 수당만 지불하고, 초과근무는 스스로 처리한다.
2. 인사, 프로젝트, 자금 등의 관리. 혼란스럽지만 책임은 너에게 넘어갔다. 사실, 아무것도, 그냥 매일 책 망.
6 개월의 시용 기간 동안 언제든지 이직할 수 있습니다. 즉, 언제든지 이직할 수 있습니다.
4. 훈련이 있을 거예요. 이 돈이 어떻게 계산되는지 나는 모른다. 남을 남기는 수단이기도 하다. 한국인이 너를 키우고 메리어트에 사는 돈은 모두 너에게 기대된다.
한국에서만 쓰는 기술은 이 회사 밖에서는 쓸모가 없다.