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기업 직원 주택 보조금 관리 방법
주택 개혁 우대 정책에 따라 규정된 면적의 표준 주택을 구입한 근로자는 주택 보조금을 받지 않는다. 공채를 임대하는 직원은 자발적으로 임대한 주택을 탈퇴한 후 주택 보조금을 받을 수 있다. 직원 주택 면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 주택 보조금 방법 및 직원 주택 면적은 현지 정부의 규정에 따라 집행된다.

무주택 직원 보조금 면적은 규정된 주택 보조금 면적의 곱이다. 무주택 직원 보조금 면적은 규정된 주택 보조금 면적 기준에 따라 계산한다. 각 직원의 주택 보조금은 각 직원 단위가 부담한다. 주택 보조금 지급은 주택 적립금 제도 수립 전 직원의 근속연수를 고려해야 한다.

확장 데이터:

주택 보조금의 기본 형태는 다음과 같습니다.

1, 일회성 보조금, 주로 집이 없는 노인 직원을 대상으로, 직원이 집을 살 때 일회성 지급한다.

2. 기본보조금과 일회보조금은 일반직주택면적 기준에 따라 기본보조금을 단계적으로 지급하고, 각급 간부와 일반직은 주택보조금 면적 기준의 차이로 인한 차액으로 집을 살 때 일회적으로 지급한다.

3. 월보조법은 주로 신입사원을 대상으로 주택보조금 발급 기간 동안 월별로 지급한다.

참고 자료:

바이두 백과-주택 보조금