CCCC 4 이닝의 확인 시간은 개인의 성과와 회사의 필요에 따라 다르며 구체적인 확인 기한은 명확하게 규정되어 있지 않다. 전반적으로 CCCC 4 회 채용 직위는 인턴, 캠퍼스 채용 담당자, 사회 채용 담당자 등 여러 유형으로 나뉜다. 그리고 긍정적 인 시간은 크게 다를 것입니다. 그러나 CCCC 4 회는 일반적으로 개인의 성과, 성과, 회사의 필요에 따라 정정할지 여부를 고려한다.

현대 직장에서 경력 개발의 속도와 결과는 개인의 능력과 성과에 달려 있다는 점에 유의해야 한다. 만약 당신이 업무 과정에서 두드러지고, 적극적이고, 좋은 직업윤리와 팀워크를 가지고 있다면, 회사가 앞당겨 바로잡을 가능성이 더 크다.