법률 분석: 일반적으로 회사는 직원들에게 은행 흐르는 물을 제공할 권리가 없으며, 해당 정책 규정이 없는 한 제공을 거부할 수 있습니다. 만약 종업원이 주식을 보유하고 있다면, 회사가 직원들에게 은행 흐르는 물을 제공하는 것은 정상이다. 위조실적이 있는지 없는지를 관찰해야 하는데, 약간의 이득이 있습니까?

법적 근거: "중화 인민 공화국 형법"

제 165 조 국유회사, 기업의 이사, 매니저는 직무상의 편리함을 이용하여 자신이나 다른 사람을 위해 우리 회사, 기업의 동종 업무를 경영하고, 불법적인 이익을 얻으며, 액수가 크며, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 병행 또는 단처벌금을 받는다. 액수가 특히 어마해서 3 년 이상 7 년 이하의 징역과 함께 벌금을 부과한다.

제 166 조 국유 회사, 기업, 사업 단위의 직원들은 직무상의 편리를 이용하고, 다음 상황 중 하나가 국익에 중대한 손실을 입게 하는 경우, 3 년 이하의 징역이나 구속, 그리고 단처벌금: 국익에 특히 큰 손실을 입게 된 경우, 3 년 이상 7 년 이하의 징역과 벌금형을 병행한다: (1) (2) 시장보다 훨씬 높은 가격으로 친우들이 관리하는 단위로부터 상품을 구매하거나, 시장보다 현저히 낮은 가격으로 친우들이 관리하는 단위에게 상품을 판매한다. (c) 친척과 친구들이 관리하는 단위로부터 불합격 상품을 구매하다.