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양주 양결전자는 왜 직원을 보유할 수 없습니까?
직원들이 머물 수 없는 이유: 중개업자가 커미션을 뽑고, 사원이 임금을 올리지 않고, 인원의 이동이 빠르다.

전자 공장은 일반적으로 사회적 요구를 지향한다. 그들 중 많은 사람들이 휴가를 내서 단기 일자리를 찾았다. 돈을 벌기 위해서든 다른 생각이든, 많은 학생들은 처음 직장을 구할 때 소개를 통해 오는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 그들은 중개인이 그들에게서 얼마나 많은 물을 빨아들였는지, 공장에 가서 더러운 일을 하고, 마지막에 받는 월급이 매우 적어서 곧 그만두었다.

한편, 대부분의 전자공장은 반자동 상태다. 수공 부분은 비교적 간단하지만, 매일 반복되는 무미건조한 작업은 개인 축적이 어렵다. 대학 졸업생들은 보통 이런 기업을 선택하지 않는다. 때로는 돈이 모자라도 몇 달 후에는 바로 고용주를 바꿀 생각을 한다.

확장 데이터

전자공장 일반 근로자의 작업 내용은 생산 라인 운영자와 거의 같다. 주요 업무는 기계를 조작하거나, 조립 라인에서 제품을 조립하거나, 제품의 품질을 검사하는 것이다.

전자공장의 일반 노동자들은 주로 잠금 나사, 테이프 부착, 라벨 부착, 포장, 선적 등과 같은 조립 라인 작업을 한다. , 빠른 속도, 작은 오류. 보통 일주일에 6 일, 매일 12 시간, 백반 야근 2 교대, 업무 강도가 비교적 크다.

일반 전자노동자는 보통 조립 라인에서 제품을 생산한다. 기업의 공정이 다르기 때문에 업무 내용도 다르기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일렉트로닉, 일렉트로닉, 일렉트로닉, 일렉트로닉, 일렉트로닉) 일반 전자노동자의 일은 그리 어렵지 않다. 기계 조작이라 시간이 오래 걸리면 지루함을 느낄 수 있다.