올해 3 월 2 차 면접 후 다음날 분국의 입학 통지서를 받고 입사 수속을 밟아 자료를 제출했다. 이 과정은 이미 한 달 반을 기다렸다. 이 기간 동안 회사는 나에게 매주 일을 하라고 했다. 매우 간단하지만, 한 사람이 아무런 이유도 없이 이렇게 하지 않을 것이다. 바로 내가 회사 직원이기 때문에 입사 수속 기간 동안 회사는 한 달 반 동안 전화를 걸어야 한다.

지사장에게 감사드립니다. 본사 심사 단계에서 전공이 미달됐고, 막 졸업했는데, 제가 싫다고 했지만, 사장님은 계속 의사 소통을 해서 쟁취할 수 있도록 도와주셨습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 3 월 말에 회사에 가서 사진을 찍고 회의를 합니다. 사장은 나에게 그 후 청명절에 출근한다고 분명히 말했다. 청명절을 마친 후 인터뷰가 끝난 지 한 달 반이 지나도 너의 소식이 없다. 이 날, 지사의 사람들이 위챗 상에서 나를 찾아 본사의 사장이 내가 입사하는 것에 동의하지 않는다고 말했다. 나는 이유를 물었고, 그런 다음 지도자가 된 것이라고 말했기 때문에 이유를 물어보기가 쉽지 않았다. 나는 매니저에게 물어 보러 갔는데 매니저가 미안하다고 했다. 올해는 업무 요구를 높이고 관련 분야에서 경험이 있는 전문가가 필요하다. 하하. 그게 이유야? 당초 채용에 쓴 것은 경험 없는 경제학 전공이었다. 게다가, 요구 증가는 모든 사람이 채용할 때 알아야 하는 것이지, 사람을 모집한 후에 조건을 바꾸는 것이 아니다. 그리고 본부의 인적자원부도 나에게 임금 문제에 대해 이야기했다.

허허, 이번 한 달 반 동안의 시간과 인건비는 모두 낭비했고, 공식적인 서면 통지도 없이 나를 원하지 않는다고 했다. 지금은 이미 설 구직 피크가 지났다. 저는 작년에 막 졸업한 대학생입니다. 나는 경험이 없다. 이때 일자리를 구하기가 정말 어렵다. 작업 q 의 사용자: 익명 사용자