지분 분산은 지분이 대부분의 주주에게 분산되는 것을 의미하지만, 각 주주의 손에 있는 지분의 수는 그리 높지 않다. 예를 들어 1 대 주주 지분 5%, 2 대 주주 지분 2%, 3 대 주주 지분 1%, 4 대 주주 지분 0.5% 등이 있다.
지분 분산의 장단점?
기업 지배 구조의 기초는 지분 구조이고, 회사의 경영 관리는 서로 다른 지분 구조에 의해 결정되어 회사의 경영 실적과 수준에 영향을 미친다.
I. 권력 균형, 민주적 의사 결정 및 비효율성
지분 분산의 장점은 권력 균형에 유리한 영향을 미치고 민주적 의사결정에 유리하지만, 단점은 회사의 반응 속도를 낮추고, 기회가 잠시 지나쳐 회사의 생산성을 떨어뜨린다는 것이다.
둘째, 위험 관리 및 의사 결정 위험
위험 통제: 지분 집중은 회사가 지속적인 발전 능력과 지속적인 수익성이라는 두 가지 능력을 갖추는 데 도움이 되며, 투자자가 유리한 투자 결정을 내릴 수 있도록 합니다. 이는 회사의 통제권이 일반적으로 회사의 경영 방침, 의사 결정, 경영진의 임면에 영향을 미치기 때문이다. 일단 회사의 통제권이 바뀌면 회사의 관리 방침과 의사 결정, 조직 운영 및 업무 경영에 중대한 변화가 일어나 회사의 두 가지 능력에 큰 불확실성을 가져올 것이다.
의사 결정: 지주 주주와 실제 통제인이 없기 때문에 회사의 모든 주요 행동은 민주적 결정을 거쳐야 하며, 모든 주주는 의사 결정 전에 충분히 논의해 한 주주의 통제로 인한 실수를 방지하고 중대한 손실을 초래할 가능성을 피합니다. 그러나 의사 결정 효율 지연의 위험도 있을 수 있습니다.
셋째, 주주들은 경영진을 배려하고 감독하지 않으며 내부인 통제가 있다.
지분이 분산될 때 각 주주의 점유율은 매우 작기 때문에 관리자의 행동에 관심을 갖고 감독하는 데 많은 노력을 들이지 않을 수 없다. 다른 주주들이 열심히 해서 스스로 수익을 즐기기를 바랍니다. 이것이 바로 히치하이킹의 심리다. 이런 식으로 내부자 통제 문제도 발생합니다. 주식이 상당히 집중될 때, 지분의 분산으로 대주주들은 위험을 낮추는 이익을 잃었다. 지금 기업이 잘 경영할 위험은 대주주 집중에 있다. 이에 따라 대주주들은 경영자 행동에 대한 감독을 강화해 내부인 통제 문제를 방지할 수 있는 동력을 가지고 있다.
넷째, 소주주의 이익이 일치하지 않는다.
우선, 소주주는 느슨한 이익 조합이지, 단일 이익 주체가 아니다. 주주의 이익이 일치하지 않는 것은 장기 배치, 단기, 산업 호소, 자금 호소를 포함한다. 주주와 회사 간의 갈등은 비교적 복잡하여 자주 발생한다.
둘째, 소주주의 이익은 주로 시가집중도에 의해 요구되며, 회사의 장기 건강 발전에 부합하지 않는다.
셋째, 심각한 인사 격동이 업무에 미치는 영향은 헤아릴 수 없다. 서로 다른 관리팀이 직업윤리를 견지할 수 있는지, 회사의 장기 전략 발전을 고려할 수 있는지 여부.
지분 다양성의 실제 응용은 여전히 회사의 실제 상황을 고려하여 선택을 해야 합니다. 도움이 되기를 바랍니다! 주식시장에서 자신의 식견과 능력을 키우고 싶다면 QQ: 100800360 에 연락하세요.