질문 2: 광련다 소프트웨어 유한회사의 신입 사원은 어떻습니까? 정규직이 된 후 상하이 지사의 임금은 다르다. 판매가 생산액이 높으면 임금은 문제없고 서비스의 지역마다 다를 것이다. 반마다 다르다. 만약 당신이 신입사원이라면, 회사는 중점적으로 집중할 것입니다.
질문 3: 신입 사원으로 광련다 소프트웨어 회사에 취직하는 건 어때요? 정규직이 된 후 각 지사의 임금은 모두 다르다. 판매생산액이 높으면 임금은 문제없고, 서비스 문제는 해결되고, 임금은 그런대로 괜찮다. 하지만 평균보다 낮으면 일일 경비가 충분할 수도 있고 옷을 사면 문제가 될 수 있기 때문에 상류 직원을 만들어 자신의 경비를 지불해야 한다. 한 가지 더, 돈은 벌어서 저축한 것이다. 한 달에 만 원이 아니라면 좀 아껴주세요.
질문 4: 남창 광련다 소프트웨어 기술유한공사의 임금 대우는 어떻습니까? 오피광갱은 태양이 휴가 주말을 만나 주말을 조정하고, 주말 두 번, 주말 두 번 월급을 계산해야 한다. 선전 유럽막기술유한공사, 그는 사직하고 싶지만 계산하기가 어렵다. 그 15 번 월급, 15 번 월급. 일부 팀과 단체는 이미 출석 사진에 따라 보수를 받았다. 어떤 팀과 팀은 교대 후 계속 카드를 찾아 놀고, 계속 카드놀이를 하며 잠반과 간장을 친다. 그들은 오피광 공장이 죽었다고 말하지 않았고, 밤에는 필사적으로 야근을 하며, 교대 체력의 모든 방면에 영향을 받았다. 선전 오막기술유한공사, lt 는 10 만개의 목숨을 잃었고, 교대 근무할 때 십여 개의 작업장은 먼지 방지 복을 입고 기절해야 한다. 그림 20654. 38+04 12 선전 오영기술유한공사가 2 월에 실종됐다. KLOC-0/9 세 아이가 한 명밖에 없어서 밤에 백기숙사에서 쉬다가 잠에서 깼다. 십여 개 회사는 공장 전체가 40 ~ 50 명의 보안아동집에 둘러싸여 있다고 말하고 싶다. 왜 출근해야 하는지 잘 생각해 보세요? 두 번째 사진을 찍다. Class=ikqb_img_alink> 입니다. Graph class=ikqb_img_alink
질문 5: 광련다 소프트웨어 유한회사는 어떻습니까? 월급은 무석루반이 지불하고 광련달은 지불하지 않는다.
질문 6: 광련다 소프트웨어회사가 어떻게 건설업계의 스타 기업이 되었습니까?
질문 7: 광련다기술유한공사는 일반 납세자입니까? 너는 상공업국의 웹사이트에 가서 확인해 볼 수 있다.
질문 8: 광련다 회사의 임금 대우는 어떻습니까? 광련다는 상장회사이고, 내 친구는 광련다 지사에서 회계를 한다. 그녀는 각 방면의 대우가 모두 아주 좋다고 말했다.
질문 9: 광련다의 발전은 어떻습니까? 회사가 점점 커지는 거 아닌가요? 아주 괜찮고 상장 회사입니다.
광련다 소프트웨어 주식유한공사는 1998 에 설립되어 국내 건설 분야 정보 서비스업의 선두 기업이다. 회사는' 성실성, 실용성, 혁신, 서비스' 의 기업정신을 지키며, 공사 건설 분야에 가장 가치 있는 정보 제품과 전문 서비스를 지속적으로 제공하여 산업 정보화 발전을 돕는다. 회사는 발전 과정에서 점차' 건설 분야 정보 서비스업의 발전을 이끌고, 사회 진보와 번영을 촉진하기 위해 두드러진 공헌을 한다' 는 기업 사명을 확립하여 전문화, 서비스화, 국제화의 길을 걷고 있다.
이 회사는 직원 3000 여 명과 지사 40 개를 보유하고 있다. 판매 서비스 네트워크는 전국 32 개 성 () 을 포괄하고 있으며, 기업 사용자는 65438+ 만 명 이상, 직접 사용자는 1 만 명 이상, 시장 점유율은 53% 를 차지하며 점차 업계 애플리케이션 표준이 되고 있다. 회사는 5 년 연속 (2005-2009 년)' 국가계획 배치 중점 소프트웨어 기업' 자격을 획득하여 기업 신용평가 AAA 급 신용기업, 납세신용기업, 중국 10 대 혁신 소프트웨어 기업, 중국 소프트웨어 업계 백본 기업, 중국 산업 정보화 우수 공급자 등 자격과 칭호를 수여받았다. [1]
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