현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 신장 김특철강유한공사는 열심히 일하십니까? 위험은 위험하지 않다.
신장 김특철강유한공사는 열심히 일하십니까? 위험은 위험하지 않다.
신장 김특철강유한공사에서 막 돌아왔는데, 고생도 힘들지 않고, 네가 기관에서 일하는지 공장 일선에서 일하는지 보자. 저는 소결지사에서 일합니다. 회사는 내가 9 시 30 분에 출근하도록 규정하고 있고, 공장은 나에게 9: 15 에 공장에 도착하라고 요구하고, 단락은 나에게 9 시 전에 공장에 도착하라고 요구한다. 매일 퇴근하면 온몸이 더러워서 얼굴을 잘 볼 수 없다. 출근할 때 먼지 마스크를 쓰고 있지만 코가 하얗지 않다. 1 월에 장시간 일하는 사람은 3 일만 쉴 수 있다. 공휴일이 없습니다. 작년 설날에, 우리는 방학도 없고, 국가가 규정한 세 배의 임금도 받지 못했다. 초과근무 수당은 평소처럼 높지 않다. 더 얄미운 것은 당신이 사직한 것은 공장 지도자가 비준을 하지 않았기 때문에 자동적으로 이직할 수밖에 없다는 것입니다. 공장이 직원의 20 일 임금을 압박했기 때문입니다 (매월 20 일에 지급한다고 규정되어 있지만, 항상 위탁을 받음). (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 만약 자동으로 이직한다면, 이 20 일은 헛수고가 될 것이다! 지금의 작업 환경은 이전보다 훨씬 좋아졌다. 기계가 켜지기 전까지는 하늘을 볼 수 없습니다. 지금 너는 먼지를 제거했지만, 먼지는 여전히 무겁다! 그리고 종종 사람이 죽는다. 지난해 제철소 직원 4 명이 가스로 숨졌다! 여기서 팔이 부족하고 다리가 없는 것은 정상이다. 공장의 직원 문화 수준은 낮고 소수민족은 많다. 당시 공장 지도자가 우리 학교에 와서 우리를 모집했을 때, 그들은 매우 우수하다고 말했는데, 가면 아무것도 아니다! 저쪽에 사람이 있으면 문의할 수 있어요!