수량적으로 볼 때 할당되지 않은 이익은 기업 시작 시 할당되지 않은 이익과 현재 실현된 순이익에서 추출된 흑자 공모와 이익 분배 후의 잔액을 뺀 것이다.

할당되지 않은 이익은 기업이 실현한 순이익이 결손을 보충하고, 흑자를 인출하고, 투자자에게 이윤을 분배한 후, 기업의 역년 잔액에 남아 있는 이윤을 가리킨다. 소유주권익의 다른 부분보다 기업은 미할당된 이윤의 사용에 있어서 더 큰 자주권을 가지고 있으며, 국가법규의 제한을 덜 받는다.

첫째, 할당되지 않은 이익과 순이익의 차이와 연계

할당되지 않은 이익과 순이익의 관계는 동일하지 않습니다.

1. 첫째, 두 가지의 정의가 다릅니다. 순이익은 일반적으로 세후 이익 또는 순이익이라고 불리며, 기업이 규정된 이익 총액에 따라 소득세를 납부한 후의 이익 유보를 가리킨다. 할당되지 않은 이익은 분배 전 자기자본의 일부입니다. 즉, 기업의 할당되지 않은 이익은 향후 연도에 계속 분배될 수 있습니다.

2. 양자의 설법도 다르다. 할당되지 않은 이익은 자기자본 계정에 속하며, 연간 할당 이익 금액과 현재 연도 이익 테이블의 누적 순이익 합계는 할당되지 않은 이익 기말 금액입니다. 순이익은 영업소득에서 영업원가와 각 비용을 뺀 순이익으로 손익 과목이다.

둘째, 순이익은 음수로 소득세를 납부해야 한다.

세금 징수 방식을 채택하면 기업 이윤이 음수이면 소득세를 납부해야 한다. 승인 징수 방식을 채택한 사람은 수입이 있는 한 소득세를 납부해야 한다. 규정에 따르면 기업소득세 일반세율은 25%, 과세 대상은 상품 판매 소득, 양도재산소득, 이자, 노무소득 제공, 특허권이용료 소득, 임대료 소득, 배당금 소득, 기부소득 및 기타 소득이다.

셋째, 기업이 이윤을 분배하는 순서

이익 분배는 다음과 일치해야 합니다.

1, 할당 가능한 이익을 먼저 계산합니다.

법정 잉여 선순위 기금 추출;

잉여 선순위 기금을 인출하십시오.

4. 회사 헌장에 따르면 이윤은 출자 비율이나 기타 방식에 따라 분배될 수 있다.

법적 근거

회사법

제 166 조

회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다.

회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.

회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.

회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 적립금을 추출할 수도 있다.

유한책임회사는 본법 제 34 조의 규정에 따라 적자를 보충하고 회사의 세후 이윤을 추출해야 한다.

규정된 분배

주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 분배해야 하지만, 주식유한회사의 정관은 보유 주식의 비율에 따라 주식을 분배해서는 안 된다고 규정하고 있다.

주주회, 주주총회 또는 이사회는 전액의 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 반드시 규정 분배를 위반한 이윤을 회사에 돌려주어야 한다.

회사가 보유한 본사의 주식은 이윤 분배를 할 수 없다.