발표된 자료에 따르면 62 개 상장회사 이사의 연봉이 1000 만원을 넘어 최고 5000 만원이 넘는다. 이어 3800 여 개 상장회사 회장의 평균 급여가 654.38+0.03 만원, 이른바 연봉 백만에 달한다고 발표했다. 알다시피, 모든 상장회사의 회장이 그렇게 큰 것은 아니며, 그렇게 많은 돈을 벌면 기업의 1 년 이윤도 수백 억에 불과하며, 상장회사 자체의 순이익도 수십억이 아니라는 것을 알아야 한다.
그리고 상장 회사의 회장이 스스로 회사를 운영한다는 것을 알아야 한다. 너는 그의 모든 수입이 단지 발표된 임금일 뿐이라고 생각하니? 복지 대우와 같은 것은 계산되지 않습니까? 어느 정도까지, 이 회장들의 복지는 정상 임금보다 더 값어치가 있다. 상장회사라면 회장님 1 만 정도의 임금을 줄 수 있기 때문이다. 이것은 불가능하다. 화웨이 빅 인터넷 회사의 수석 프로그래머를 생각해 보세요. 모두 1 년 1 만원 이상입니다. 상장회사 회장은 어떻게 다른 사람도 상장회사라고 말할 수 있습니까?
회사 상장 규모는 회사 자체가 작지 않다는 것을 증명하고, 회장의 노력을 절대 빼놓을 수 없다. 회사는 그의 것이 아니지만, 그는 소유권이 없지만, 그는 반드시 주식을 가져야 한다. 임금은 임금이고, 배당금은 배당이고, 복지 대우는 함께 이야기하지 않는다. 그래서 이들 상장사의 회장은 모두 노동자 중 아르바이트 황제로 꼽히고, 가장 많이 번 것은 5000 만 원 이상이다. 하지만,