첫째, 당신의 문제에 관해서는, 나는 좀 더 정확하게 설명할 수 있도록 특정 상황에 국한되어야 한다고 생각합니다. 만약 굳이 이렇게 간단하고 갑작스러운 질문을 해야 한다면, 나의 대답은 대기업들이 모두 좋다는 것이다. 직장을 구하고 대기업과 소기업의 선택에 직면한다면 대기업을 선택하는 게 좋을 것 같아요.

둘째, 대기업은 규모가 비교적 크고, 자금이 풍부하고, 기술이 선진적이며, 시장 경쟁력이 강하다. 대기업은 발전 과정에서 많은 경험을 쌓고 많은 교훈을 얻었다. 그들의 종합 실력은 대기업의 안정성을 결정짓는다. 변화가 있어도 인수합병일 수도 있고, 다른 기업과 합병될 수도 있고, 파산하지 않을 수도 있다. 만약 직원들이 이런 회사에서 일한다면, 위법이 없는 한, 일은 안정적이다.

셋째, 대기업의 브랜드 효과와 규모 효과는 그 수익성이 소기업보다 높다는 것을 결정한다. 이로 인해 대기업 직원의 임금 복지가 높아지고 더 나은 생활을 유지할 수 있게 되었다.

넷째, 대기업의 조직 구조도 크고 직원 수도 많다. 그들 중 많은 사람들이 심지어 전국 각지에 지사를 가지고 있다. 대기업에서 일하는 직원들이 승진할 수 있는 공간이 넓어지고 회사의 리더쉽에 오르기가 더 쉬워지는데, 이는 수십 명밖에 없는 작은 회사와 비교할 수 없는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

다섯째, 대기업의 관리이념, 관리제도, 기업문화는 모두 성숙하고 선진적이다. 대기업에서 일하는 것은 실천을 통해 끊임없이 공부하는 과정이며, 직원들이 더 빠르고 더 나은 관리 인재나 기술 인재가 될 수 있게 해준다. 이런 우세도 중소기업이 가지고 있지 않은 것이다.

위의 건의는 참고용으로만 쓰인다.