다음 중 하나를 수행합니다.
상품경제 범주에서 기업은 각종 조직 형태의 단위 중 하나로 일정한 조직 규칙에 따라 형성된 유기경제주체이다. 일반적으로 이익을 목적으로 투자자, 고객, 직원 및 공익을 극대화하고 제품이나 서비스를 제공하여 수익을 교환하는 것이 임무입니다. 그것은 사회 발전의 산물이며, 사회 분업이 발전함에 따라 성장하고 있다. 기업은 시장 경제 활동의 주체이다. 사회주의 경제 체제 하에서 다양한 기업이 병존하여 사회주의 시장 경제의 미시적 기초를 이루고 있다. 기업은 세 가지 기본 조직 형태, 즉 단독 소유, 파트너십, 회사이며, 회사제 기업은 현대기업에서 가장 중요하고 전형적인 조직 형태이다. 기업 단위는 일반적으로 스스로 손익을 책임지는 생산성 단위이다. 소위' 스스로 손익을 책임지다' 는 것은 네가 적자와 이윤의 결과를 감당하는 것이며, 일정한 자주권이 있다는 것이다. 기업 단위는 공기업과 사기업으로 나뉜다. 국유 기업은 국가 소유 기업이다. 사기업은 개인이 소유한 기업단위이다.
사업 단위는 일반적으로 국가가 설립한 공익성 사업 단위이지만 정부 기관에 속하지 않아 공무원과는 다르다. 일반적으로 국가는 이들 기관에 재정 보조금을 지급한다. 전액으로 배정된 사업 단위 (예: 학교, 차액으로 지출된 사업 단위, 예: 병원, 기타 비국가적으로 지출된 독립 사업 단위) 로 나뉜다. 기업은 계약서에 서명하고 감독과 인센티브에 모두 비용을 지출해야 한다. 둘째, 기업 의사결정자들은 종종 하급자로부터 정보를 얻는 반면, 기업 상층부의 의사결정 정보는 하급자에게 전달함으로써 이뤄져야 한다. 이 두 가지 방향의 정보 전달은 기업 규모 확대로 인한 부하 계층 증가로 인해 왜곡되어 기업 효율성 손실을 초래할 수 있습니다. 다시 한 번, 기업의 하급자들은 이기적인 동기로 상부로부터 잘못된 정보를 숨기거나 전달하여 상급자가 하급에 유리한 결정을 내릴 수 있도록 하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심, 이기심) 또는 하급자의 상급자에 대한 결정은 그들에게 유리한 부분만 전달하거나 집행한다. 이것들은 모두 기업 이익의 손실을 초래할 것이다.