철강의 왕 앤드류 카네기는 젊은이들에게 어떤 조언을 해야 하는지에 대해 이렇게 말했다. "어디서 일하든 자신을 회사의 직원으로 생각해서는 안 되고, 자신을 회사의 주인으로 여겨야 한다."
몇 년 전, 오스트레일리아의 한 산간 토끼가 횡행하자, 인근 주민들은 매우 낙담하여, 각종 조치를 취하지 못한 후, 사냥꾼인 존을 초청하여 사냥을 하기로 결정했다. 존은 사냥으로 유명하다. 그가 정확하게 칠 수 있기 때문이 아니라, 하느님이 사냥에서 그에게 두 가지 보배, 즉 개 짖는 소리를 알아들을 수 있는 귀와 사람의 말만 알아들을 수 있는 사나운 사냥개 짐을 주셨기 때문이다.
존은 정말 기교가 있다. 일주일 동안, 모르는 토끼가 도처에 죽었습니다! 주민들은 끊임없이 손가락을 울리며 존의 사격법을 자랑했다. 토끼 몇 마리를 키우려고 했던 존은 동서양을 분간할 수 없어 총애를 받고 마지막 생존자 몇 마리를 죽이기로 했다.
이 피비린내 나는 학살을 통해 여생을 강탈한 산토끼 몇 마리가 자신이 적을 만났다는 것을 알고 밤낮으로 쉬지 않고 걷고, 심지어 사방으로 음식을 찾아다녔으며, 잔디의 조짐이 살짝 보이자 도망쳤다. 존과 그의 짐은 하루 종일 일했지만 아무것도 얻지 못했다. 존슨은 자신의 명성이 손상되었다고 생각하여 늘 짐을 탓한다. 짐은 자연스럽게 거절하고 멍멍 항의했다.
다음날 존은 인근 산간 지역에서 카펫 수색을 시작했다. 약 30 분 후에 존은 풀숲 속에 숨어 있는 토끼 한 마리를 발견했다. 그는 조금도 망설이지 않고 총을 들고 사격했다. 펑, 토끼의 뒷다리가 부딪혔다.
"짐, 이 개자식아, 잡아라! 클릭합니다 총에 맞고 도망친 토끼를 보고 존은 석두 한 조각에 앉아 짐에게 담배를 피우면서 지시를 했다. 그의 편안한 표정이 토끼의 운명을 결정한 것 같다.
"어떤 토끼도 짐으로부터 탈출할 수 없다. 절름발이는 말할 것도 없다." 존은 자랑스럽게 담배를 한 바퀴 피우고 짐이 개선될 때까지 기다렸다.
얼마 지나지 않아 짐은 의기소침하게 돌아왔는데, 분명히 예정된 임무를 완수하지 못했다.
"젠장 짐, 토끼는 어딨어? 클릭합니다
\ "멍멍! 최선을 다했어요! " 꾸짖음에 불만을 품은 짐은 큰 소리로 항의했다.
존이 꾸짖는 동안 절름발이 토끼와 그의 동료들도 여생의 원인을 탐구하고 있다.
"왜 사냥개가 너를 따라잡지 못했니? 클릭합니다
"저는 목숨을 지키기 위해 달려왔기 때문에 최선을 다할 수밖에 없었습니다. 그리고 주인의 임무를 완수하기 위해 달려가는 것이다. "
이 우화는 직원들이 기업의 주인 정신을 확립해야만 경영을 위해 최선을 다할 수 있다는 것을 보여준다. 일단 자신을 기업의 주인으로 여기면 자신의 행동에 책임을 지고, 끊임없이 문제 해결 방법을 찾고, 생산 과정과 경영 활동의 장애를 적극적으로 극복할 것이다. 그래야만 너는 기업에서 두드러질 수 있다. 대가족에서 모든 구성원은 자발적으로, 전심전력으로 자신의 힘을 공헌하기 때문이다.
우선 사장님의 마음가짐으로 자신에게 물어보세요. 직원이 아닌 회사의 주인으로 자신을 대하면, 자신의 업무 품질과 성과를 더 높은 수준으로 끌어올릴 것이며, 그렇게 할 수 있는 더 적합한 방법을 찾을 수 있을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언)
많은 직원들의 능력이 모두 우수하여, 심지어 그의 사장보다도 더 우수하다. 하지만 여러 해 동안 그들은 평범한 직원들이었습니다. 왜냐하면 그들은 항상 "왜 내가 더 많은 일을 해야 하는가?" 라는 마음가짐을 가지고 있었기 때문입니다. " 왜 내가 더 많은 책임을 져야 하는가? 나는 다른 사람이 아니라 나 자신을 생각해야 한다. 나는 스스로 고민을 하는 것이 아니라 삶을 즐길 필요가 있다. ""
매일 사장의 마음가짐으로 자신에게 물어보세요! 이것은 너를 남다르게 만들 것이다. 사장의 마음가짐이 자동적으로 너를 동원하여 일에 전념할 것이기 때문이다.
둘째, 회사의 일을 자신의 일로 여기고 전심전력으로 일에 몰두한다. 현대기업 조직에서는 업무 범위의 정의가 모호하고 사장이 중요하게 여기는 것은 회사의 일을 자신의 직원으로 여기는 것이다. 직원들이 직무를 소홀히 할 때, 그는 상황이 계속 악화되는 것을 눈 뜨고 지켜보지 않고, 온갖 수단을 다 써서 바로잡기 때문이다. 직원의 업무 사기는 스스로 유지해야 한다. 회사 누군가가 뒤에서 너를 응원하기를 기대하지 마라. 오직 너만이 자신의 에너지 보물 창고에 활력을 불어넣고, 자신을 위해 일류의 업무 능력을 창조할 수 있다. (존 F. 케네디, 에너지명언) 매일 출근할 때' 혼합' 일을 하면 이런 사람은 생존하기 어렵다. 이는 기업 주인 정신이 부족하다는 표현이다. 손해는 기업뿐만 아니라 직원 자체의 직업 전망도 손상시킨다.