1. 책임: 전무 이사는 회사의 경영 관리의 핵심이며 회사의 일상적인 경영 및 의사 결정에 직접 참여하고 회사의 업무 집행 및 경영 의도 결정을 담당합니다. 비지 () 는 비상임 이사로 회사의 일상적인 경영에 참여하지 않고 주로 회사의 전략 계획과 의사결정을 감독하고 심의하며 회사의 경영 관리에 대한 지침과 건의를 제공한다.
2. 직권범위: 집행이사의 직권은 회사 헌장에 규정되어 있으며' 회사법' 에 규정된 이사회의 직권을 행사할 수 있다. 전무 이사가 회사 사장을 겸임할 때 회사법에 규정된 지배인 직권도 행사할 수 있다. 비상집행이사는 주로 감독과 심의의 직권을 행사하고, 회사의 의사결정과 경영에 대한 의견과 건의를 제출하지만, 케이와 회사의 경영관리에 직접 관여하지는 않는다.
3. 독립성: 전무 이사는 보통 독립이사가 아니며 회사 경영에서 다른 이익의 영향을 받을 수 있습니다. 비상임 이사는 독립이사일 수 있으며, 회사와 직접적인 이익관계가 없으며, 독립적으로 의견을 발표하고 회사 이사회와 경영진을 감독하고 지도할 수 있다.
전무 이사의 특징:
1, 경영진의 주도적 역할: 경영진은 회사 임원의 핵심 구성원이며, 일반적으로 회사의 전략 계획, 비즈니스 관리 및 관리 의사 결정을 개발하고 집행합니다. 그들은 깊은 업계 지식과 풍부한 관리 경험을 가지고 있으며 회사의 전반적인 운영 및 발전 방향에 중요한 주도적 역할을 합니다.
2. 경영관리에 직접 참여: 비상임 이사와는 달리 집행이사는 보통 회사의 일상적인 경영관리에 직접 참여한다. 그들은 각 부서의 업무를 감독하고, 자원 배치를 조정하고, 내부 갈등을 해결하고, 회사의 각 경영 활동이 정해진 목표와 계획에 따라 순조롭게 진행되도록 보장할 책임이 있다.
3. 중대한 법률 및 도덕적 책임: 집행이사는 회사의 고위 관리자로서 중대한 법률 및 도덕적 책임을 지고 있습니다. 이들은 회사의 경영 활동이 법규와 윤리를 준수하고, 회사의 명성과 이익을 보호하고, 주주, 직원 및 대중에게 책임을 지도록 해야 합니다.