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유한 회사 이사회 멤버
회사를 설립하는 것은 결코 간단하지 않다는 것을 알아야 한다. 운영이든 발전이든 일정한 규칙과 제도를 따라야 한다. 우리 나라 회사법에 따르면 회사는 반드시 이사회를 설립해야 하고, 이사회는 대내에서 회사 사무를 담당하고, 대외대표회사의 경영 의사결정기구를 대표해야 한다. 주식유한회사의 이사회 구성원은 어떻습니까? 다음은 정리된 내용입니다.

첫째, 유한 회사 이사회 멤버

주식유한공사 이사회는 회사가 업무를 수행하고 경영 의도를 결정하는 데 필요한 기관으로 주주총회에 대한 책임을 진다. 이사회는 전체 이사로 구성되어 있다. 주식유한회사 이사회 구성원은 5- 19 입니다. 이사회는 1 회장을 설치하고 1-2 명의 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장은 이사회가 전체 이사의 과반수로 선출한다. 회장은 회사의 법정 대리인이다.

둘째, 유한 회사 이사회의 책임

1, 주주 총회 소집 책임 주주회의 결의안을 집행하고 주주회에 업무를 보고한다.

회사의 생산 및 운영 계획 및 투자 계획을 결정합니다.

3. 회사의 내부 관리 기관 설정을 결정합니다.

회사의 기본 관리 시스템을 승인합니다.

사장의 업무 보고를 듣고 결의를 내린다.

6. 회사의 연간 재무 예산 결산 방안, 이익 분배 방안 및 결손 보상 방안을 제정하다.

7. 회사가 등록 자본, 분립, 합병, 해지 및 청산을 늘리거나 줄이는 방안을 제시한다.

8. 회사 사장, 부총지배인, 재무책임자를 초빙하거나 해임하고 상벌 사항을 결정한다.

셋. 유한 회사 이사회 시스템의 내용

1, 회의 수

이사회는 회의 형식으로 결의안을 내렸고, 반드시 회의를 열어야 역할을 할 수 있다. 따라서 회의 횟수를 확보하고 이사회가 장시간 회의를 하지 않아 약화되는 것을 방지해야 한다. 따라서' 회사법' 은 이사회가 매년 적어도 두 차례 회의를 열도록 규정하고 있으며, 실제 필요에 따라 더 많은 회의를 개최하는 것을 제한하지 않는다.

2. 회의 통지

매번 이사회 회의를 열 때마다 회의가 열리기 10 일 전에 전체 이사에게 통지해야 한다. 이사회가 소집한 임시회의라면 이사회 소집 통지 방식과 시한을 별도로 규정할 수 있다.

3, 회의 사회자

이사회 회의는 회장이 주관한다. 회장이 주재할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장이 주재한다.

4. 회의의 정족수

이사회 회의는 절반 이상의 이사가 참석해야 거행할 수 있다. 이사회 구성원 수가 제한되어 전체 이사 수를 기준으로 절반 이상의 이사가 참석해야 회의를 열 수 있다. 그렇지 않으면 회의에 참석한 이사수가 너무 적어서 회의 대표성과 권위가 크게 떨어진다.

5. 회의 결의

이사회가 결의를 하는 것은 전체 이사의 절반 이상을 통과해야 하는데, 이것은 결의안 절차에 대한 엄격한 규정이다. 회의에 참석한 이사의 수가 아니라 전체 이사의 수를 기준으로 해야 대표적이고 결의안의 실행에 도움이 된다.

6. 이사들이 직접 출석합니다

이사회는 회사의 집단 의사결정기구로, 회사 내부의 사무를 토론하고 이사 간에 의견을 교환한다. 따라서 이사회 회의는 이사 본인이 참석해야 한다고 규정하고 있다. 이사가 사정상 이사회 회의에 출석할 수 없는 경우, 다른 이사에게 이사회 회의에 대신 출석하도록 서면으로 의뢰할 수 있으며, 위탁서에는 권한 범위를 명시해야 한다. 이사회 회의는 이사 본인이 참석해야 한다는 것을 설명한다. 본인은 사정상 출석할 수 없고, 다른 이사에게 출석을 의뢰할 수 있지만, 비이사에게 출석을 위탁할 수는 없습니다.

7. 회의록

이사회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사와 기록자는 회의록에 서명해야 한다. 즉 이사와 기록인은 회의록의 진실성에 대해 책임을 져야 하며 허위 기록이 있어서는 안 된다.

이상은 주식유한회사 이사회의 구성, 주식유한회사 이사회의 책임, 주식유한회사 이사회 회의 제도의 내용이다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.