1. 소유권 풀의 이점 유지
첫 번째: 인센티브를 늦추는 역할을 할 수 있다. 주식 예약은 기업의 하이테크 기술자와 우수한 성과 근로자에 대한 장기적인 인센티브 방식이다. 주식 예약은 일종의 준지분 인센티브 행위라고 할 수 있다. 둘째: 기업 발전을 위해 인재를 붙잡다. 인재는 기업의 가장 귀중한 자산이며, 보유 지분 풀은 창업자의 지분을 손상시키거나 줄이지 않고 외부 인력이나 내부 인재를 충분히 보유할 수 있다. 셋째, 기업 인센티브 메커니즘을 개선 할 수 있습니다. 주식 인센티브 제도를 예약하는 것은 기업 인센티브 메커니즘을 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 기업의 발전은 끊임없이 변하기 때문에 기업의 인센티브 메커니즘도 동적이어야 하며, 앞으로 도입될 새로운 인재에 대한 인센티브를 예약하여 인재의 끊임없는 흐름과 갱신에 대응해야 한다.
2. 배당금이란 무엇입니까?
기업이 일단 이윤을 내면 배당이 있을 것이다. 배당금은 주식회사가 매년 이윤에서 차지하는 몫의 일정 비율에 따라 투자자에게 지불하는 배당금이다. 상장 기업의 주주에 대한 투자 수익입니다. 배당금은 규정에 따라 법정 적립금, 공익금 등을 인출한 뒤 그해 수익을 주주에게 분배하는 방식이다. 일반적으로 주주들은 배당금을 받은 후에도 계속 기업에 투자하여 복리를 실현할 것이다. 보통주는 배당금을 누릴 수 있고, 우선주는 일반적으로 배당금을 누리지 않는다. 주식회사는 이윤을 낼 때만 배당금을 분배할 수 있다. 배당금은 두 가지 방법으로 나뉜다: 배당금 재투자와 현금 배당. 이 두 가지 방법의 차이점은 하나는 단리부가가치이고, 배당금 재투자는 복리부가가치라는 것이다. 따라서 대부분의 고객은 배당금 재투자 방식을 선택하는 경향이 있습니다.
결론적으로, 기업 계획 배당에는 여전히 많은 주의사항이 있다. 이런 일에 주의를 기울여야 우리는 이 일을 잘 할 수 있다. 주목해 보세요.