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이사회 절차 규칙은 어떤 문제에주의를 기울여야합니까?
회사 이사회는 회사의 리더십과 의사결정기구의 핵심이다. 주주의 의뢰를 받아 회사를 발전시키고 회사의 자산 가치를 보장하는 임무를 맡고 있다. 회사의 미래 발전을 계획하고, 회사의 대정 방침과 발전 방향을 결정하고, 회사의 합법적인 경영과 건강한 발전을 보장한다. 이사회 회의는 이사회가 반드시 완수해야 하는 주요 임무이자 반드시 이행해야 할 직권의 규칙이다.

1. 주주총회를 소집하고 회사 주주총회에 업무를 보고하다.

2. 주주 총회 결의안을 어떻게 집행합니까?

3. 회사의 경영 계획과 투자 방안을 결정합니다.

4. 회사의 연간 재무 예산 프로그램을 개발하고 프로그램을 결정합니다.

5. 회사의 이익 분배 및 손실 프로그램을 개발합니다.

6. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고, 채권이나 기타 증권을 발행하고, 상장융자를 하는 방안을 마련한다.

7. 회사가 우리 회사의 주식, 기업 합병, 기업 해산 및 변경을 대대적으로 인수하는 방안을 제정하다.

8. 회사의 대외투자, 인수, 자산 매각, 자산담보, 대외보증, 재테크 관련 거래 위임 등을 결정합니다. 주주 총회가 승인한 범위 내에 있다.

9. 회사 규제 기관의 설정 결정에 대한 고려를 합니다.

10. 사장과 회장 비서의 임용 또는 해임 결정에 대해 논의합니다. 회사 고문을 초빙하거나 해임하다. 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자 등 고위 경영진을 초빙하거나 해임하여 보상과 상벌 사항을 결정한다. 회사의 성과 평가 계획을 비준하다.

1 1. 회사의 기본 관리 제도를 개발하고 승인합니다.

12. 정관 개정 방안 개발.

13. 회사의 정보 공개 및 게시를 관리합니다.

14. 주주총회 임용 또는 회사 감사에 대한 회계사무소로 교체하도록 요청합니다.

15. 회사 사장의 업무보고를 듣고 경영진의 업무를 검사하기로 했다.

16. 회사의 주요 지출 계획을 승인합니다.

17, 프로젝트 설계, 건설성 상세 계획 및 투자 계획 승인

18, 주요 입찰 승인 관련 사항을 심의하여 결정하다.