당신은 정말로 이것이 어떤 회사인지 알고 싶습니까?
사실 가장 쉬운 방법은 직접 그곳에 가 보는 것이다.
사실 나도 아파트에 살던 사람들이 이 일을 너무 많이 알고 있다고 말하고 싶지 않다. 이 회사에 대해 이야기 해 봅시다.
선전 안주 재무대리유한공사는 멜린관 밖에 위치해 있다. 그들의 웹사이트에서 말했듯이, 확실히 5000 여 평의 1 ,000 여 명이 있다. 5,000 평방미터가 넘는 이유는 회사가 건물을 임대했기 때문에 원래 공장을 짓는 것이었기 때문이다. 원래 용도는 공장을 짓는 것이었기 때문에 각 층은 매우 높았기 때문에 회사 사장은 더 많은 사람을 수용하기 위해 각 층을 두 층으로 나누었다. 1 000 명 이상. 허허, 이 회사에는 정말 많은 사람들이 있어요. 동빈 동웨이 동승호는 사실 한 사람입니다. 이 회사의 사장입니다. 그의 수하에는 많은 큰 사장이 있다. 제가 알기로는 유빈, 장서룡, 장서호, 동봉 장양 등이 있습니다. 이들은 소위 큰 매니저입니다. 그리고 큰 사장 밑에 작은 매니저가 있다. 작은 사장 밑에 책임자가 있다. 그들 아래에 팀원이 있다. 팀원들이 한 층씩 그들을 착취했다. 상층은 하층의 공제로 임금을 받는다. 하급자는 하급자에 의존한다. 전설의 판매원이 가장 불쌍하다. 기본급도 없고, 사회보장도 없고, 의료보험 회사도 너와 계약을 하지 않을 것이다. 어차피 밑바닥에 있는 사람은 아무것도 없고, 윗층에 있는 사람은 아무것도 없다. 왜냐하면 수백 명이나 몇 명의 팀원이 모두 잘 지내기 때문이다. 여기가 다단계 판매인가요? 피라미드의 사람들은 많은 돈을 벌고, 밑바닥의 사람들은 생활조차 보장할 수 없다. 내가 방금 말한 그 사장들을 봐라, 차관실을 관장하는 사람. 나는 그들이 열심히 노력하여 번 것이라고 믿지만, 받은 돈은 불법이기 때문에, 나는 직원과 계약을 맺었는지, 사회보장인지 말하지 않을 것이다. 얼마를 덜 지불 할 수 있습니까?
회사 대우가 그렇게 나쁘고 수익이 그렇게 나쁘다. 그럼 왜 거기에 그렇게 많은 사람들이 있습니까?
1: 회사 직원들은 대부분 꿈을 품고 선전에 온 야심 있는 청년들이지만, 그들은 뜻이 있지만 학벌이 없는 것이 아쉽다. 대부분 고등학교나 중등학교입니다. 그리고 그들은 경험이 없다. 여기서 공부해야 한다. 운동이 다 되면 다시 이야기하자. 이것은 모두가 들어올 수 있는 표시이다. 그들은 외부 고객을 속여 우리가 안주 재무대리유한회사라고 말할 수 있는데, 우리 회사는 얼마나 큰가. 이것은 쌍방의 수요이다. 회사는 일년 내내 심천 인재 시장에서 채용한다. 그들은 평화롭게 지내는 명성이 좋지 않다는 것을 안다. 그들은 늘 자신의 이름으로 채용한다. 사실, 한동안 평온하게 살았다면, 인재 시장에 가서 자신을 모집하고 팀원을 데리고 가야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 만약 당신의 생활이 평온하다면, 당신은 인재 시장에 가서 채용할 수 있습니다. 왜냐하면 당신이 일을 잘하려면, 당신은 반드시 당신의 팀을 잘 데리고 가야 하기 때문입니다. 그것이 바로 사람들이 MLM 모드라고 부르는 것입니다. 바로 아래 사람을 밟고 올라가는 것입니다.
그러나 돈은 이렇게 번 것이 아니다. 만약 그것이 사실이라면, 왜 국가는 최저임금을 설정해야 합니까? 애석하게도 안식처가 위독한 사람은 이 점을 이해하지 못한다. 심천 최저 보장 임금 900. 평화롭게 지내는 많은 사람들이 열심히 일합니다. 사람은 최저 보장 임금조차 받지 못할 수도 있다. 물론 노동국에 전화를 걸어 불만을 제기하는 사람도 많아 어쩔 수 없다. 올 때마다 급히 보러 간다. 이것은 단지 농담일 뿐이다. 회사가 벤츠 BMW 를 운전한 지 몇 년이 지났는데, 이렇게 많은 캐딜락 확장 차는 틀림없이 관원들을 편안하게 할 것이다. 결국 이런 형편없는 회사가 ISO9000 인증 등을 통과한 것 같다. 정말 웃겨요
회사 반흑조에 대한 게시물이 위에 있다. 나는 이 일을 들은 적이 있다. 회사의 일부 직원은 주관과 갈등을 빚어 금품을 요구했다. 모두 그 무리에게 몽둥이로 맞았다. 일반적으로, 표면적으로 보면, 이 사람들은 경비원이다. 반면에, 그들은 마피아와 별반 다르지 않다. 그들은 단지 한 무리의 폭도일 뿐이다.
맨 위에 있는 동빈 외에 몇 명의 큰 매니저, 수십 명의 작은 매니저 (농담이 아니라 정말 수십 명), 수십 명의 작은 사장, 아래에 많은 작은 책임자가 있다고 한다. 그리고 그들은 사무원을 부끄럽게 여길 것이다. 나는 예전에 소주관이었는데, 세 사람이 한 달 동안 집에서 살았는데, 대략 1, 800 을 인출했다. 확실히 인간성까지 변했다.
예전에는 내가 너를 태평하게 꾸짖었지만, 결국에는 네가 태평하지 않으면 살 수 없다는 것을 알게 될 것이다. 왜냐하면 여기서 네가 주관이기 때문이다. 그러나 나가는 것은 아무것도 할 수 없는 쓰레기다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 학력, 학력, 기술, 기술이 필요합니다. 당신은 단지 평화롭게 지내고, 거머리처럼 피를 빨아먹고 부자가 될 뿐, 언젠가는 수십 명의 팀을 이끌고 자신의 지사를 설립할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 평화명언)
그러나 평화롭게 지내는 제도를 추앙하지 않는다면 좋은 제도란 무엇인가? 벌금 제도, 이 제도는 행정부에 의해 잘 집행되었다! ! ! 왜요 피를 빨아먹고 사는 비인간적인 임원들 때문에, 그들의 월급은 지각벌금 10, 껌 먹는 벌금 20, 직카드 벌금 20, 회사 컴퓨터에서 영화를 보고 게임을 하는 벌금 50, 100 등 직원의 실수에서 비롯된다. 회사에 살던 사람들은 행정부 책임자가 송민이라는 것을 알고 있으며, 그녀의 가장 높은 기록은 월급 2 만 원이다. 그렇지 않으면, 이 사람들이 어떻게 물그림자에서 별장과 자동차를 살 수 있을까? 회사 제도의 가장 완벽한 부분은 징벌제도이고, 가장 불완전하거나 존재하지 않는 부분은 복지 대우다.
웃기는 회사, 어두운 회사, 탈세 탈세 회사, 소수의 사람들이 피해를 입은 회사들에게 혜택을 준다. 이렇게 많이 쓴 것은 선전시 안주 재무대리유한공사가 어떤 모습인지 더 많은 사람들에게 보여 주고 싶다는 것이다. 안주에 남아서 피를 빨아먹고 사는 사람들, 만약 당신들이 양심이 있다면, 당신들이 이 회사를 신고할 수 있기를 바랍니다! 사기꾼 회사를 사라지게 하라! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
더 많은 힌트를 전재해 주세요. 선전 천지몽망 과학기술회사가 인재 시장에서 채용하는 것을 보면 안 된다. ...