성급 이상은 xx 총노조, 성급 이하는 xx 노조위원회라고 합니다.
회사 노조는 어떻게 명명합니까? 회사 전체 이름이어야 합니까?
회사 전체 이름이니 반드시 해야 한다.
회사가 노조에 자금을 조달할 때 노조의 전용 영수증이 필요하기 때문이다.
다른 선진등급은 회사명과 다르면 쉽게 생겨날 수 있고, 어떤 단위 노조가 동의하지 않는 것은 아니다.
회사의 노조는 뭐라고 불러야 합니까?
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직장의 노조 명칭은 노조위원회입니까? 아니면 다른 거요?
노조의 정식 명칭은 모 단위 노조위원회이다.
기업 노조의 업무 범위
제 1 장 일반 원칙
제 1 조 입법의 목적은 회사의 조직과 행동을 규범화하고, 회사, 주주, 채권자의 합법적 권익을 보호하고, 사회경제 질서를 유지하고, 사회주의 시장경제의 발전을 촉진하고, 본법을 제정하는 것이다.
제 2 조이 법에서 언급 된 회사는이 법에 따라 중국에 설립 된 유한 책임 회사 및 유한 회사를 의미합니다.
제 3 조 법인재산권과 주주책임회사는 독립법인재산을 가진 기업법인으로 법인재산권을 누리고 있다. 회사는 그 모든 재산으로 그 채무에 대해 책임을 진다.
유한책임회사의 주주는 자신이 납부한 출자액을 제한하여 회사에 책임을 진다. 주식유한회사의 주주는 그가 인수한 주식을 제한하여 회사에 책임을 진다.
제 4 조 주주 권리 회사 주주는 법에 따라 자산 수익권을 누리고, 중대한 의사결정권에 참여하고, 지배권을 선택할 수 있다.
제 5 조 회사의 의무와 권리보호회사는 경영활동에 종사하며 법률, 행정법규를 준수하고, 사회공덕과 상업도덕을 준수하고, 성실하고 신용을 지키며, * * * 와 사회대중의 감독을 받아들이고, 사회적 책임을 져야 한다.
회사의 합법적 권익은 법률의 보호를 받아 침범해서는 안 된다.
제 6 조 회사가 회사를 등록하여 설립할 경우, 법에 따라 회사 등록 기관에 설립 등록을 신청해야 한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하는 경우 회사 등록기관이 각각 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등록한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하지 않는 경우 유한책임회사나 주식유한회사로 등록할 수 없습니다.
법률 행정 법규는 회사 설립을 반드시 비준해야 하며, 회사 등록 전에 법에 따라 비준 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다.
대중은 회사 등록 기관에 회사 등록 사항 문의를 신청할 수 있으며, 회사 등록 기관은 조회 서비스를 제공해야 한다.
제 7 조 법에 따라 설립된 회사는 회사 등록기관이 영업허가증을 발급한다. 회사 영업허가증 발행일은 회사 설립일이다.
회사 영업허가증에는 회사명, 거주지, 등록자본, 경영범위, 법정대표인 이름 등이 명시되어야 한다. [4]
회사 영업허가증에 기재된 사항이 변경된 경우, 회사는 법에 따라 변경 등록을 처리하고, 회사 등록기관이 영업허가증을 교환해야 한다.
제 8 조 회사명: 본 법에 따라 설립된 유한책임회사는 그 이름에 유한책임회사나 유한회사라는 글자를 표시해야 합니다.
본 법에 따라 설립된 주식유한회사는 반드시 그 명칭에 주식유한회사나 주식회사라는 글자를 표시해야 한다.
제 9 조 유한책임회사의 성격을 주식유한회사로 변경하는 것은 본법에 규정된 주식유한회사의 조건에 부합해야 한다. 주식유한회사가 유한책임회사로 변경할 때 본 법에 규정된 유한책임회사의 조건을 충족해야 합니다.
유한책임회사가 주식유한회사로 변경되거나 주식유한회사가 유한책임회사로 변경되는 경우, 회사 변경 전 채권채무는 변경된 회사가 물려받는다.
제 10 조 회사는 주요 사무기구의 소재지를 거주지로 한다.
제 11 조 회사는 반드시 법에 따라 회사 헌장을 제정해야 한다. 본 헌장은 회사 주주 이사 감사 고위 경영진에게 구속력이 있다.
제 12 조 회사의 경영 범위는 회사 정관에 의해 규정되고 법에 따라 등록된다. 회사는 회사 헌장을 개정하고 경영 범위를 변경할 수 있지만, 변경 등록을 처리해야 한다.
회사 경영 범위 중 법률, 행정 법규가 비준을 거쳐야 하는 항목은 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.
제 13 조 법정대표인 회사의 법정대표인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.
제 14 조 지사와 자회사는 지사를 설립할 수 있다. 지사를 설립하려면 회사 등록기관에 등록을 신청하고 영업허가증을 받아야 한다. 지사는 법인 자격이 없으며, 그 민사 책임은 회사가 부담한다.
회사는 자회사를 설립할 수 있고, 자회사는 법인 자격을 가지고 있으며, 법에 따라 민사 책임을 독립적으로 부담할 수 있다.
제 15 조 재투자 회사는 다른 기업에 투자할 수 있다. 그러나 법에 달리 명시되지 않는 한 투자자들은 투자한 기업의 채무에 대해 연대 책임을 지지 않는다.
제 16 조 회사는 다른 기업에 투자하거나 다른 사람에게 보증을 제공하는 것을 보증하며, 회사 헌장에 따라 이사회나 주주총회에서 결정한다. 회사 헌장은 총 투자액이나 총 보증액과 개별 투자나 담보금액에 대한 한도가 있으며 규정된 한도를 초과해서는 안 된다.
회사가 회사 주주나 실제 통제인에게 보증을 제공하는 것은 반드시 주주회나 주주총회 결의를 거쳐야 한다.
전항에 규정된 주주 또는 전항의 규정에 의해 제한되는 주주. .....
노조 간부의 직위는 무엇이고, 구체적인 명칭과 직책은 무엇입니까?
각 회사의 상황에 따라 결정된다.
노조 의장, 부회장, 노조 간사, 여직원위원회 위원, 홍보위원회, 생산위원회, 노동보호감독위원회, 노동조합 경비심사위원회, 노동조합 법률감독위원회, 문화체육위원회, 노동조합 재정위원회, 노동조합 노동쟁의조정위원회 등이 있다.
기업 노조에는 이름이 있다.
예를 들면: XX 웅도지사, 하지만 사람들은 회사 이름이나 지명을 노조명으로 직접 사용하는데, 이런 장점은 사람들이 자신이 어디에 있는지, 무엇을 하고 있는지 한눈에 알 수 있다는 것이다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 예를 들면: 상주시 조구 조명 온주상회 (한눈에 무엇을 하는지 알 수 있고, 미화는 없다).
풀뿌리 노조 조직의 형태는 무엇입니까?
기층 노조 조직 형식은 주로 다음과 같다. (1) 기층노조위원회는 일반적으로 기업, 사업 단위, 기관 중 회원이 25 명이 넘는 노조조직을 가리키며, 상급 노조의 비준을 거쳐 대표 선거를 통해 발생한다. (b) 풀뿌리 노동 조합위원회, 즉 기업, 사업 단위, 각 풀뿌리 노동 조합 조직의 설립을 바탕으로, 연합, 대표 원칙에 따라 특정 지역 또는 산업 범위 내에서 민주적으로 선출되어 해당 단위 노동 조합위원회를 설립하는 지역 또는 산업적 풀뿌리 노동 조합 조직을 말한다. (3) 연합기층노조위원회는 일반적으로 두 개 이상의 부서가 지역이나 업종별로 연합하여 설립한 기층노조위원회를 가리키며, 회원 수가 적기 때문에 단독으로 설립할 수 없다. 기층노조연합위원회와 기층노조연합위원회의 차이점은 기층노조연합위원회의 노조조직이 독립된 기층노조이고, 기층노조연합위원회의 노조조직이 독립된 기층노조가 아니기 때문에 노조분회 또는 노조그룹이라고 부를 수 있다는 점이다. (4) 최근 몇 년 동안 일부 지역에서는 노동조합 조직 형식 혁신을 적극 추진하여 건설노조, 시장노조, 건설사업노조, 지역사회노조, 거리노조 등 새로운 기층노조 조직 형태를 탐구하고 있다. 이러한 새로운 형식은 대량의 분산되고 유동적인 노동자, 특히 농민공을 실제 필요에 따라 노동조합에 조직하는 것은 긍정할 만하다.
회사 노조의 직위는 무엇입니까?
그것은 당신의 회사가 직원 대표 대회를 통해 노조원을 선출하느냐에 달려 있습니다. 위원회는 단지 조직일 뿐이므로 모 회사 노조라고 부른다. 아래에 설립된 조직은 노조 직원 수에 따라 조직 부서로 나눌 수 있다. 홍보부 경제 기술부 노동 보호부 여성 노동부 안전부 사무실; 기다려!
위의 직위는 사무실 주임을 제외하고는 모두 부장이라고 부른다!
기층 노조의 법인 명칭은 누구를 가리킵니까?
기층노조의 법인명은 노조의 명칭을 가리키며, 구체적인 자연인이 아니라 xx 사의 노조를 가리킨다. 법정 대리인은 특정 자연인, 즉 노조 위원장을 맡은 사람의 이름이다.