시간이 지남에 따라 항상 역사의 전승과 누적이 있다. 시대의 휘황찬란함은 문화의 지도와 부름을 필요로 한다. 안후이성 관광그룹 유한공사는 성 인민정부의 비준을 거쳐 2003 년과 20 1 1 두 차례의 중대 전략 재편을 거쳐 설립된 성 국유기업이다. 투자 다변화, 지역간 발전, 다형식 경영, 전문화 협력을 하는 그룹 기업, 다문화 요소를 갖춘 대형 현대 서비스업 기업이기도 하다. 지난 10 년 동안 안후이 관광그룹은 기회를 잡고 도전을 맞이했다. 2003 년 전략 재편 이후' 관광업을 국민경제의 전략적 지주산업으로 육성한다' 는 국가전략방침에 따라 안후이관광그룹은 관광그룹의 특색을 지닌 과학발전의 길을 적극적으로 탐구하며 관광, 식량, 무역, 부동산 3 대 시장의 치열한 경쟁에 효과적으로 대응해' 주업 보완, 판연계, 산업화 경영' 을 성공적으로 빠져나갔다. 안후이 관광그룹의 분투 과정을 되돌아보는 것은' 고된 분투' 의 여정을 묘사한 장려한 그림이며,' 공견과 진취적' 정신을 구현한 역사적 풍비이다. 최근 안후이관광그룹은 선진 문화로 기업 발전을 이끌고 기업 문화건설의 효과적인 방법을 적극 탐구하며 일련의 문화건설, 문화침투, 문화선전, 문화실천활동을 전개하여 그룹 회사가' 도약을 촉진하고 강대한 그룹을 건설하라' 는 목표를 순조롭게 실현할 수 있도록 정신문화 지지를 제공하였다. 새로운 역사의 출발점에 서서 안후이경제가 가속화되면서 안후이관광그룹은 대형성 기업으로 무한한 아름다운 삶을 창조하는 사명을 짊어지고 있다. 12 5' 계획 목표를 순조롭게 실현하려면 기업의 생존 발전의 관리 이념을 분명히 하고, 새로운 문화 요소를 재제련하고 흡수하며, 인심을 응집하고 대외적인 기업 문화를 확립하고, 기업의 소프트 파워 향상을 가속화해야 한다. 문화는 점점 기업의 응집력과 창의력의 중요한 원천, 기업의 종합 경쟁의 중요한 요소, 지속 가능한 발전을 위한 중요한 버팀목이 되고 있다. 이론과 실천을 바탕으로 흡수에서 승화를 견지하고, 상속에서 혁신하고, 융합에서 승진한다. 심도 있는 연구와 반복 정련을 거쳐 그룹 전체 직원의 지혜를 집중시켜 안후이 관광그룹의 기업문화를' 상운' 문화로 최종 확정했다. 우리는 직원들의 사상적 지혜를 결집한 이' 상운' 문화체계가 그룹 회사를' 전환, 융합, 혁신, 조화로운 발전' 으로 이끌 것이라고 굳게 믿는다! 행복의 여정을 열고 품질 생활을 이끌어가는 것이 우리의 사명이다. 중국의 믿을 만하고 선도적인 종합 관광기업그룹이 되는 것이 우리의 비전이다. * * * 는 * * * 생명과 * * * 승리 * * * 의 결합이며, 이것이 우리의 핵심 가치입니다. 앞으로 안후이관광그룹은' 관광을 선두로, 식량상 기반, 부동산을 버팀목으로, 본부 경제를 핵심으로 한다' 는 전략적 포지셔닝을 견지하고' 상운' 문화를 선도하며' 포용, 협력, 경쟁, 혁신' 의 기업정신 (약칭