2. 본 프로젝트의 핵심 영향력을 결정하는 자원과 인맥을 보유하며10%-15% 를 차지한다.
3, 프로젝트 전체 운영 운영 책임자, 5%- 15% 의 비율.
4. 프로젝트 자금 총액이 명확해지면 남은 주식은 투자액에 비례하여 분배된다.
5. 일반적으로 5%- 10% 의 팀 보상 지분을 예약합니다. 이 공간은 독립적으로 예약할 수도 있고, 프로젝트 사장의 주식에 직접 귀속될 수도 있다.
그런 다음 인재, 자금, 자원' 프로젝트 투자 황금률' 을 준수하면서 창업자는 실제 자금을 투자하지 않고도 주식의 25 ~ 40% 를 얻을 수 있습니다. 구체적인 세부 사항은 기본적으로 쌍방이 협상합니다.
결론적으로, 만약 당신이 인재 능력과 프로젝트 운영에 절대적인 선두적 가치를 가지고 있고, 말투가 높다면, 당신의 주식은 더 많을 것입니다. 나로서는:
일반 창업자, 투자자, 핵심 팀 간의 비율은 30%, 40%, 30% 로 가장 잘 통제된다. 이 중 핵심 팀의 지분은 창업자가 소유하고, 창시팀의 의사결정권과 배정권은 창업자가 주도하며 창업자와 창시팀이 70% 정도의 공간을 확보하고, 다음 엔젤 투자와 벤처 투자를 위한 충분한 공간을 마련한다.
만약 당신이 능력도 없고, 자원도 없고, 자금도 없다면, 당신은 착실하게 일자리를 찾을 수 있고, 창업을 어떻게 할 것인지 생각하지 마세요. 당신은 가치가 있고, 모든 것이 당신 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언 만약 네가 한 푼의 가치도 없다면, 모든 것이 너에게서 멀리 떨어져 있다.