최고의 직원은 회사의 이익을 최우선으로 생각하는 사람들이어야 한다. 언제든지 그는 회사의 이름으로 사리사욕을 추구하지 않을 것이다. 언제라도 그는 회사의 영업 비밀을 지켜줄 것이며, 결코 회사의 이익을 배반하지 않을 것이다. 그는 임금이 낮기 때문에 일에 대해 대강대강 얼버무리지 않을 것이며, 임무가 중하기 때문에 어떠한 원망도 하지 않을 것이다.
조 벨스는 IT 회사의 기술 중추이다. 회사가 발전 전략을 바꿔야 하기 때문에, 그는 회사가 이미 그에게 적합하지 않다고 생각하여 이직을 준비했다.
벨레스의 원래 회사의 업계 내 영향력과 그 자신의 능력으로 인해 그는 쉽게 일자리를 찾을 수 있었다. 이전에 많은 회사들이 그를 파러 왔지만 모두 실패했다. 이번에는 벨레스가 자발적으로 이직하는 것에 관한 것인데, 많은 회사들은 이것이 그를 얻을 수 있는 절호의 기회라고 생각한다.
많은 회사들이 J. Behles 에게 높은 조건을 주었지만, 그는 이 높은 조건 뒤에는 반드시 다른 것이 숨겨져 있다고 생각했다. Joe Behles 는 풍성한 보수를 위해 자신의 원칙을 배신할 수 없다는 것을 알고 많은 회사의 초대를 거절했다. 마지막으로 조 벨스 (Joe Behles) 는 한 PC 업체를 마음에 들어 그 회사에 지원하기로 했다.
회사 부사장이 이번 면접을 책임진다. 그는 J. Behles 의 능력에 대해 까다롭지 않지만, 그는 J. Behles 에게 실망스러운 질문을 했다. "우리는 네가 우리 회사에 가입할 수 있어서 기쁘다. 너의 이력과 능력은 매우 우수하다. 당신의 이전 회사가 PC 플랫폼 기반의 새로운 칩을 개발하고 있다고 들었는데, 당신도 이 기술의 개발에 참여하고 있습니다. 우리 회사도 이 신기술을 연구하고 있습니다. 원래 회사의 연구 진척과 성과를 소개해 주시겠습니까? 이것이 우리 회사에 어떤 의미인지 알고 있습니다. 이것이 바로 우리가 당신을 우리 회사에 고용한 이유입니다. "
"너의 문제는 나를 실망시켰다. 시장 경쟁에는 확실히 극단적인 수단이 필요할 수도 있지만, 나는 너의 요구에 응할 수 없다. 왜냐하면 나는 나의 기업에 충성할 책임이 있기 때문이다. 나는 이미 떠났지만, 충성을 유지하는 것이 직업을 얻는 것보다 훨씬 중요하기 때문에 언제든지 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언). " 벨스가 대답했다.
요벨리스 주변의 몇몇 친구들은 그의 답변을 안타까워했다. 이 기업의 영향력과 실력이 그의 원래 회사보다 훨씬 컸기 때문이다. 여기서 일자리를 구하는 것은 수많은 사람들의 꿈이지만, about Behles 는 이 절호의 기회를 포기했다.
조 벨스가 다른 회사를 찾으려고 할 때, 부사장이 그에게 전화를 걸었다. "젊은이, 당신은 합격했습니다. 당신은 나의 조수입니다. 당신의 능력 때문만이 아니라 당신의 충성심 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)."
모든 회사는 Joe Behles 와 같은 직원이 필요합니다. 그 사람이 되어야 회사에서 재사용할 수 있습니다. 어느 회사에서든 회사와 사장의 비밀을 지켜야 하고, 회사의 각종 일에 대해 입을 꼭 다물어야 한다.
많은 회사에서는 직원들이 자신의 사리사욕을 위해 사장과 회사의 이익을 돌보지 않고 회사의 영업 비밀을 다른 사람에게 팔고 있다.
켈은 정보 회사의 직원이었다. 그가 회사와 임용 계약을 체결할 때, 계약에는 기술 비밀 유지 조항이 명확하게 포함되어 있다. 이후 커는 한 통신사에서 일하기 위해 회사 개발 소프트웨어의 소스 코드 복제를 회사 서버에 설치해 시범을 보여 회사가 통신회사에 가입할 수 있는 조건을 만들었다.
커는 통신회사에서 일하기 위해 기밀 조항을 무시하면서 원래 회사에 막대한 경제적 손실을 입혔으며, 그 행위는 이미 영업 비밀 침해 범죄를 구성하였다.
이후 회사 사장은 관련 행정기관의 도움을 받아 마침내 켈이 회사의 영업 비밀을 누설했다는 사실을 밝혀냈다. 그 결과, 유망한 켈은 직장을 잃었을 뿐만 아니라 법률적인 처벌을 받았습니다.
불충실한 사람은 어떤 회사에서도 사장의 환영을 받지 못할 것이며, 그의 재능이 아무리 뛰어나더라도 충성이 중요하지 않다. 불충실한 사람을 신뢰하는 사람은 아무도 없기 때문에 회사에 대한 충성은 자신에게 충성하는 것이다. 회사를 배신하고 사장을 배신하는 것은 사실 자신을 배신하는 것이고, 최종 결과는 실패이다.
직원으로서 자신의 역할을 잊지 마세요. 너는 자신을 위해서가 아니라 회사의 이익을 위해 싸워야 한다. 회사가' 발달하다' 고 해야만 너는' 발달' 을 따라갈 수 있고, 영원히 오프사이드를 하지 않을 것이다. 때때로 회사와 당신 개인적으로 갈등이 있을 때가 있다. 이때 반드시 회사의 이익을 돌보지 않고, 자신을 잠시 어리둥절하게 하고, 한평생 후회하게 해서는 안 된다.