회사 팀 활동 요약 1 품질 발전에서 팀이 함께 땀을 흘리고, 함께 응원하고, 함께 토론하고, 함께 느끼고 있다 ...
팀 프로젝트는 한 사람의 지능, 체력, 능력으로 완성할 수 있는 프로젝트가 아니다. 집단적 노력이 특징이다. 한 사람의 성공은 팀 전체의 성공을 대표할 수 없다. 팀의 각 개인이 단결하여 서로 도와야 팀의 목표를 공동으로 달성할 수 있다. 이 확장 과정에서 각 팀의 팀원들이 가장 관심을 갖는 것은 한 팀원 자신이 어떻게 더 잘할 수 있는지에 대한 것이 아니라, 팀워크의 정신이 충분히 발휘되는 것이 아니라, 어떻게 조직되고, 조율되고, 잘 어울리고, 잘 협력하는지에 관한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 팀웍, 팀웍, 팀웍, 노력명언)
영화와 같은 독특하고 심오한 훈련 프로그램들은 여전히 눈앞에 있다. 특히' 신뢰 철수' 는 팀 간의 신뢰에 달려 있다. 그렇지 않으면 어떻게 감히 용기를 내어 뒤로 물러날 수 있습니까? 왜냐하면 그들은 뒤에 자신의 팀이 있다는 것을 알고 있기 때문입니다. 그들의 팀이 반드시 그들을 잡을 것이기 때문에 그들은 두려워하지 않습니다. 한 동창이 어려서부터 고소공포증이 있었다. 그녀가 바람을 무릅쓰고 플랫폼 위에 서 있을 때, 마음속의 긴장은 형용할 수 없었다. 들어보세요. 결국, 선수들의 신임에 나는 조금도 망설이지 않고 넘어졌고, 그녀는 팀원들의 손을 세게 치며 울었다. 그녀가 무서워서가 아니다. 내가 즐겁고 감동적이기 때문이다. 팀 동료들 때문에, 그녀는 내면의 두려움을 극복했고, 그 순간의 심정은 그렇게 설레였다. 나는 네가 직접 겪어야만 이해할 수 있다고 생각한다. 또 다른 프로젝트는 사다리 벽을 오르는 것이다. 높이가 3 미터가 넘는 나무벽으로, 어떠한 외력도 없이 팀워크에 의해 정복되었다. 많은 학생들이 기억에 남는 장면이 있다. 큰 남자아이가 먼저 올라갔고, 건장한 남자아이가 벽판 밑에 쪼그리고 앉아 여학생의 계단 역할을 했다. 다른 여학생들은 옆에서 보호자가 되어 학생들이 위에서 떨어지는 것을 막고 각자의 직무를 맡고 있다. 도전은 단 2 분 만에 완성되었다. 남자들의 어깨가 밟혀 붉게 부어오르는 것을 보고, 나는 깊은 감명을 받아, 마음속에서 모든 학생을 감동시켰다.
이번 자질 확장 행사에서 학생들의 경험과 수확은 주로 다음과 같은 점이 있다.
1. 한 팀에서 팀원을 충분히 신뢰하고, 그들의 능력을 신뢰하고, 그들의 노력을 신뢰해야 한다.
2. 팀의 일원이 되려면, 유지 보수 팀은 노력을 아끼지 말아야 한다.
3. 생각을 바꾸는 법을 배웁니다.
자질 확장 훈련이 주는 계발과 경험은 영구적인 정신적 재산이다. 어느 위치에 있든지 마음으로 이해하면 매우 유익한 인생 깨달음을 얻을 수 있다. 이번 행사에서 가장 깊게 느끼는 것은 정말 팀의 의식이어야 한다. 한 사람에서 한 팀으로의 비약이다. 팀의 맥락에서, 그들은 개인의 이익만 고려해서는 안 되고, 팀의 이익을 중시해야 한다. 많은 경우에 우리는 스스로에게 묻습니다. 한 사람이 무엇을 할 수 있습니까? 네, 사람은 확실히 많은 일을 할 수 있지만, 이 사회 정세는 더 이상 고독한 영웅이 필요하지 않습니다. 우리는 팀의 힘을 더 중요하게 생각합니다. 하지만 팀이라는 대가족에서 우리는 더 많은 관심과 따뜻함을 얻을 수 있다. 젓가락 하나가 부러지기 쉽기 때문에 젓가락 열 개는 모두 부러진다.
"확장은 일종의 훈련이고, 충격의 개념이며, 경험 후의 느낌이다." 사실, 우리가이 프로젝트의 설정을 되돌아 볼 때, 각 프로젝트는 실제 생활과 직장에서 그 의미를 가지고 있습니다. 생활의 법칙에 따라 모든 사람이 자신을 다시 생각하고 알 수 있는 기회를 갖기가 어렵다. 학생들을 위해 문을 열어 친숙하고 평범한 생활 이념을 직접 체험하고, 자신을 진정으로 인식하고, 새로운 것을 시도하며, 어느 정도의 개척 혁신 정신을 갖추게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 팀 응집력, 팀 내 역할의 합리적 사용, 자원의 합리적인 분배의 중요성을 인식하고 있습니다. 팀의 개인적 위험과 희생, 명확한 목표와 합리적인 솔루션은 팀의 성공적인 목표 달성을 보장합니다.
세상에 어려운 일은 없는데, 마음이 있는 사람이 있을까 봐 걱정된다. 불가능한 것은 없다. 영원히 쉽게 포기하지 마라. 용기와 끈기가 많으면 많은 기회가 빠져나가지 않는다. 자신을 믿다. 많은 학우들은 이번 훈련을 통해 앞으로의 학습 업무에서 끈으로 짜여 한 곳에서 생각하고, 힘을 다해 협력하고, 단결하고, 도전을 이기고, 우수한 성적을 거둘 것이라고 말했다. 동시에, 소위 팀 정신은 팀 구성원이 팀의 이익과 목표를 위해 서로 협력하는 스타일을 의미한다는 것을 이해합니다. 격려팀 구성원의 동력이 되어 성공에 에너지를 주입하다. 약속은 팀 구성원의 집단적 책임이다. 약속이 없으면 팀은 산사와 같다. 약속을 하고, 팀이 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 강력한 집단이 되고 있다. 학생들이 팀워크, 신뢰, 의사 소통을 배우면서 많은 것을 배우게 한다. 자신에게 도전하는 법을 배우고, 자신의 결점을 직시하는 법을 배우고, 자신의 장단점을 이해하고, 다른 사람을 격려하고, 다른 사람을 감상하는 법을 배운다. 자연에서 긴장을 풀고, 게임에서 배우고, 웃음소리에서 느끼는 법을 더 많이 배웠다. 집단의 역할을 인식하고 집단에 대한 참여감과 책임감을 강화할 수 있다. 인간관계를 개선하고 관심을 배웠다. 팀과의 협력이 더욱 조화를 이루다.
직접 체험과 확장을 통해 학생들은 과거에 책을 읽음으로써 얻은 간접적인 경험과 총결산보다 더 많은 것을 얻었다. 이들 18 세 소년소녀의 사고방식을 바꿔 자신을 뛰어넘고 팀의 거대한 힘을 인식하고 혁신의 중요성을 깨달았다. 사유는 실천에서 확장되고 침전된다. 이번 행사에서 모두 많이 느끼고 많이 배웠다. 나는 이해했을 뿐만 아니라 대학생이 갖추어야 할 자질도 깊이 깨달았다. 나는 모든 학우들이 다 알고 있고, 다 알고 있다고 믿는다. 그들이 정말로 할 수 있는지 아닌지에 따라 달라진다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이번 자질 확장을 통해 모두가 자신의 부족함을 개선하고 인재로 성장할 수 있다고 믿는다.
확장 훈련은 학생들에게 팀 정신, 신뢰, 의사 소통을 배우면서 많은 것을 배울 수 있도록 잊을 수 없는 경험을 해 준다. 자아에 도전하는 법을 배우고, 자연에서 긴장을 풀고, 게임에서 배우고, 웃음 속에서 느끼는 법을 배운다. 즐거움을 경험하고, 사각 지대를 인식하고, 깊은 충격을 받았습니다. 자신의 잠재력을 인식하고, 자신감을 강화하고, 이미지를 개선한다. 상상력과 창의력을 자극하고 문제 해결 능력을 향상시킵니다. 집단의 역할을 이해하고 집단에 대한 참여감과 책임감을 높이다. 인간관계를 개선하고, 관심을 배우고, 집단과 협력하는 것이 더욱 조화를 이룬다. 학생들은 우주에서 "나는 이 연습이 우리 몸뿐만 아니라 우리의 생각을 위한 것이라고 생각한다" 고 말했다. 각 프로젝트는 모든 회원에게 시련으로 가득 차 있어 특별한 경험을 하게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 프로젝트명언) 이 날, 우리는 모두 매우 성공적이고 자랑스럽다. 왜냐하면 우리는 게임 자체 밖의 경지로 승화되었기 때문에 게임의 결과는 무의미하게 변했다. 모든 대원들은 어려움에 도전하면서 동시에 자신의 한계에 도전한다. 더 중요한 것은, 그들은 활동에서 더 많은 상호 신뢰, 이해, 포용, 묵계, 격려를 받았다. 매번 훈련이 끝난 후 각 팀은 둘러앉아 훈련 상황을 총결하였다. "우리는 서로의 승리의 기쁨을 나누면서 팀 동료의 실수 원인을 분석해 각 훈련을 일상적인 일과 연결시킬 수 있다. 나는 이것도 품질 발전의 성공이라고 생각한다.
회사 팀 활동 요약. 나는 회사가 조직한 확장 훈련 활동에 참가하여 이런 긴장하고, 자극적이고, 도전적인 생활을 직접 체험하게 되어 매우 기쁘다. 훈련 전 워밍업 활동은 처음부터 우리에게 상쾌한 느낌을 주었고, 우리의 흥미와 열렬한 기대를 크게 불러일으켰다. 짧은 훈련은 하루밖에 되지 않았고, 활동이 많지 않았지만, 모든 활동은 우리에게 깊은 인상을 남겼다. 여기에는 당신과 소통해야 할 경험이 너무 많습니다. 여기, 여러분과 공유할 수 있는 수확이 너무 많습니다.
7 월 13 일 오전 6 시 20 분 일행 20 명이 회사 조직 버스를 타고 4 시간 넘게 요동치며 장가항계강 중심에 위치한 쌍산도 확장 훈련기지로 왔다. 길이 익숙하지 않아 이미 10 이 넘었는데, 그곳에 도착했을 때 코치는 우리에게 옷을 갈아입고 긴장된 훈련에 투입하라고 했다.
첫 번째 프로젝트인' 공중 철봉' 은 기획자의 목적이 인간의 잠재력을 자극하고 의지를 강화하는 것이라고 생각하지만, 더 중요한 것은 정신력에 대한 인간의 욕구, 우리의 생리적, 심리적 한계에 도전하는 것이다. 나는 우리의' 무적전대' 의 모든 전사들이 도전을 성공적으로 이겨낼 수 있다는 것을 보게 되어 매우 기쁘다. 특히 팀원들의 행동, 팀원들의 격려로 우리 여자 선수 중 한 명이 다년간의 고소공포증을 극복하고 용감하게 12 미터 높이의 철주에 올라 크로스바를 낚아채고, 자신을 이기고, 우리의' 무적전대' 의 휘황찬란함을 창조했다.
다음 프로젝트는 또한 여러 방면에서 너에게 깨우침과 느낌을 준다. "전차" 와 "줄타기" 는 기업 운영에서 단결과 협력의 역할을 깨닫게 해준다. 앞으로 각자의 행사에서 각 선수들은 자신에게 도전하고 있다. 특히 몇 가지 수상 스포츠에서는 더욱 그렇다. 감독은 요구하지 않았지만, 모든 선수들이 보여준 고생을 두려워하지 않는 정신은 나를 고무시키고 고무시켰다. 나는 이런 팀이 우리를 놀라게 하는 것은 그리 어렵지 않다고 생각한다. 만약 기업의 모든 직원들이 이런 정신과 의지를 가지고 있다면, 기업의 향후 5 년간의 발전 계획을 실현하는 것은 곧 다가올 것이라고 생각한다.
유일한 아쉬움은' 발판' 과' 승리의 벽' 이 비 때문에 하지 않았다는 것이다.
확장 훈련은 끝났지만 마음속에 남아 있는 충격은 영원하다. 훈련 시간은 짧지만 수확은 크다. 훈련 중의 도전과 연마를 되돌아보면 깊은 감명을 받는다. 이번 훈련은 심신의 큰 세례로 나의 업무 열정을 더욱 촉진시켰다. 단순한 훈련뿐만 아니라 문화, 정신, 이념이다. 사고, 시련, 정신이기도 합니다.
훈련을 통해 과거에는 내가 할 수 있는 일만 할 수 있었다. 이제 저는 팀이 있으면 강해질 것이고, 예상치 못한 일을 많이 할 수 있다는 것을 알고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 팀명언) 예전에는 팀이 자신을 바칠 필요가 있다는 것만 알고 있었다. 이제 나는 내가 팀의 지지와 격려가 얼마나 필요한지 안다. 예전에는 팀의 신뢰를 얻고 싶었다. 이제 신뢰 팀이 더 중요하다는 것을 알고 있습니다. 사람이 무엇을 하든 능력은 종종 결정적인 요인이 아니다. 더 중요한 것은 성공에 대한 강한 욕망, 끈기, 용기, 그리고 당신과 함께 노력하는 전우가 있는지 여부입니다. 따라서 기업으로 확장하기 위해서는 우수한 인재뿐만 아니라 이러한 인재들의 우세와 밀접한 협조가 필요하다. 그래야 성공과 승리의 건너편으로 나아갈 수 있다.
훈련을 통해 나는 단결이 힘이라는 것을 깨달았다. 무엇을 하든지 명확한 목표가 있어야 한다. 명확한 목표도 없고, 명확한 방향도 없고, 시간을 낭비할 뿐만 아니라, 아무것도 이루지 못할 것이다. 결정적인 순간은 침착하고 냉정해야 하며, 긍정적인 마음으로 일에 직면하고, 생활에 직면하고, 끊임없이 정복해야 한다. 위에서 아래로 의사 소통하고 의사 소통 채널을 넓혀야 한다. 우리가 어려움과 압력에 직면했을 때, 우리의 가장 큰 적은 전방의 어려움이 아니라 우리 자신이며, 우리가 가장 대처하기 어려운 적은 바로 우리 자신이다. 그러므로 우리는 어떤 일을 하든 긍정적이고 낙관적인 마음과 앞으로 나아갈 의지를 유지해야 한다.
결론적으로, 이번 확장 훈련은 우리의 자신감을 확고히 하고, 어려움을 극복하는 의지를 단련하며, 문제를 해결할 수 있는 능력을 향상시키고, 집단에 대한 참여감과 책임감을 높였습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 나는 이 경험이 반드시 우리의 앞으로의 일에 큰 도움을 줄 것이라고 생각한다. 인생의 길은 우여곡절이고 길다. 한 번의 훈련으로 모든 문제를 해결할 수는 없지만, 우리에게 계시를 줄 수 있다. 본사에서 이번 훈련에 참가할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 동료들의 지지와 격려에 감사드리며, 이번 확장 훈련의 계시와 자신감에 감사드립니다. 우리가 더욱 단결하고 더욱 강해지기를 바랍니다!
회사 내 팀 활동 요약 3 4 월 14 일 오전 8 시 30 분, 우리는 마침내 회사 전체 동료들의 첫 단체 소풍을 맞이했다. 몇 달 동안의 공동 노력 끝에 첫 회 제작이 막바지에 다다랐고, 모두의 마음도 조금 느긋해졌다. 어제 비가 아주 즐겁게 내렸지만, 여러분의 여행 흥미를 줄이지는 못했습니다.
이번 행사에서 게임의 내용은 매우 구체적이며, 각 게임은 팀워크의 중요성을 보여준다. 회사든 부서든 팀워크가 특히 중요하다. 많은 경우 협력하는 구성원은 우리가 선택할 수 있는 것이 아니기 때문에 부서 내 구성원의 능력이 고르지 않을 가능성이 높으며, 이를 위해서는 우리가 매우 강한 팀워크를 가져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이런 정신으로 우리는 서로 포용하고, 서로 이해하고, 서로 믿을 수 있다. 속담에 "뭇사람이 성을 이루고, 태산이 정상을 눌렀다" 는 말이 있다 사람들과의 협력을 배우고, 구체적인 생활에서의 팀워크의 응용을 충분히 발휘하면, 우리는 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있고, 일을 더 잘 발전시킬 수 있다. 회사의 모든 부분이 모두 중요하다. 우리 모두가 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 한 줄로 짜서 같은 목표를 향해 노력해야 일을 가장 잘 할 수 있다.
사실 곰곰이 생각해 보면, 생활 속의 많은 일들은 팀의 힘이 필요하다. 생활 속의 각종 경험을 적극적으로 흡수하고, 직장에서 석방하여, 결과를 최고로 완성해야 한다.
아직 졸업하지 않은 학생으로서 나의 첫 직업은 이 회사에 온 것이다. 이렇게 좋은 플랫폼이 있어서 공부하고 경험을 쌓게 되어 영광입니다. 첫 정규직에서, 나는 경험 많은 동료들로부터 배우기 위해 최선을 다할 것이며, 나는 항상 강한 팀워크를 가지고 있다.
이번 행사는 팀워크가 무엇인지 깊이 이해하게 해 주었고, 나는 항상 이런 정신을 마음속에 기억할 것이다.
회사 팀 활동 요약 4 존경하는 오늘 상을 받은 심사위원과 동료들, 안녕하세요!
안후이 김성 전체 직원의 의뢰를 받아, 나는 반 건설 월지도팀을 대표하여 좌중의 동료들에게 안휘 김성지사 팀 건설 월활동의 전개를 보고했다. 부적절한 점이 있으면 비판과 시정을 부탁드립니다!
건설팀이 연대에서 전개된 지 이미 몇 년이 되었지만, 안휘 김생에게 큰 아가씨가 가마에 오르는 것은 이번이 처음이다. 같은 활동을 하는 데는 서로 다른 조건이 있다. 그래서 이번 행사의 배경을 여러분께 소개할 필요가 있습니다.
그런 다음 활동 계획 설계 및 활동 전개에서 고려해야 할 몇 가지 요소를 소개하겠습니다.
마지막으로, 우리는 팀 건설 월의 성적과 부족을 총결하였다.
음, 먼저 신다의 기본 상황은 광덕에 가본 적이 없는 동료에게 무료 해설원을 하는 것이다.
신원다에 가 본 동료, 특히 작년에 가 본 동료들은 신원거리의 환경이 비교적 나쁘다는 것을 알고 있으며,' 맑은 날에는 먼지가 가득하고, 비오는 날에는 진흙이 가득하다' 는 말로 주변 환경을 묘사할 때 과언이 아니다. 길이 있지만 울퉁불퉁하다. 차가 있지만 대부분 흙을 당기는 것이다. 텔레비전이 있는데 화면이 잘 안 보여요.
말하자면, 당신은 "가난" 이라는 새로운 원대한 직장과 생활환경에 대한 대략적인 인상을 가질 수 있습니다! 아니, 더 나빠!
안휘 김성이 팀 건설 월을 전개하는 기본 조건을 살펴봅시다.
첫째, 제도적 규범이 부족하다. 어쩌면 일부 동료들은 우리가 인수하기 전에 Xinyuanda 가 어떤 회사인지 알지 못할 수도 있습니다. 아무것도 없는 것으로 요약하면 좀 지나친 것 같지만, 관리상에는 확실히 따라야 할 체계가 없고, 직원 관리, 생산 통제, 심지어 제품 판매까지 상당한 임의성이 있다. 그렇다면 이런 환경에서 배양된 직원들의 자질은 어떻게 될까? 모두가 하나 또는 두 개를 짐작할 수 있다고 믿습니다.
현재 신입원의 거의 80% 에 달하는 직원은 광덕에서 왔으며, 그 중 거의 절반은 원래 신원다에서 왔다. 직원의 전반적인 자질이 낮은 것은 이해할 수 있다.
그리고 우리가 신원을 인수하여 올해 초에 이르자, 회사의 주요 정력은 모두 기초 건설에 집중했고, 모든 것이 생산 회복을 위주로 하여 제도 건설과 학습이 이루어지지 않았다. 직원들의 자질교육은 따라가지 못했고, 그룹의 규제도 효과적으로 집행되지 않았다. 이것은 내가 묘사하고자 하는 첫 번째 기본 조건이다.
둘째, 현지 문화 환경이 열악하다. 대부분의 직원들은 원원원달사에서 여러 해 동안 일해서 자유롭지 않다. 주변에도 일관적인 사유로 항상 지주인 척하는 사람들이 있다. 그들은 새로운 안휘 김성을 외부인으로 삼았고, 언제든지 문을 찾아 문제를 찾을 수 있었다. 예를 들어, 설날 전에, 우리는 담을 넘어 고철을 훔치는 사람을 잡아서 왜 훔치냐고 물었다. 그가 집에 노소를 많이 키우고 있다고 하다니, 내가 철을 팔겠다. 이것은 이전에는 결코 큰 일이 아니었다. 그가' 도둑질' 이 아니라' 가져가다' 라는 단어를 사용했다는 점에 유의하십시오.
바로 이런 조건 하에서 우리 팀 건설 작업은 어떻게 전개됩니까? 어떤 효과를 내야 하나요? 이러한 의문을 가지고, 우리는 팀 건설의 월별 계획에 대해 생각하기 시작했다.
현재 신원다는 이미 자본 건설 단계에서 정상 생산 경영 단계로 접어들었으며, 직원 수는 이미 기본 생산 요구를 충족시킬 수 있게 되었다. 기업의 종합적인 자질 향상, 각 제도의 시행은 반드시 팀의 힘에 의지해야 한다. 광덕 현지인이 80% 를 차지하는 경우 (PPT)?
지도부의 충분한 논의와 양조를 통해 팀 건설의 달의 기본 방향은 기초부터 시작해 신입사원들이 오늘의 승리의 문화를 이해하고 배우고 존중하도록 하는 것이다. (PPT)
이것은 우리의 구체적인 활동 계획이다.
첫 번째는 조직입니다. 우리는 부사장인 왕가건을 비롯한 모든 중층 간부들이 참가하는 지도팀을 구성했다.
그런 다음 팀을 조직하여 안후이 김생의 팀 이름을 철군 제 1 임무대라고 확정했다. 우리가 김성그룹 무적철군의 제 1 강권이라는 뜻이다. 우리의 슬로건은 팀워크를 계승하고 엘리트 팀을 만드는 것이다.
다음으로, 우리는 노래방 선발전, "나의 오늘 승리, 내 인생" 상금 공모전, 줄다리기 경기, 각급 학습 훈련 등 회사의 실제 상황에 맞는 다양한 활동을 설계할 것이다.
마지막으로, 사무실은 계획 요구 사항에 따라 구현을 조직하고 팀 건설 월간 요약 보고서를 완성합니다.
다음은 팀 건설 월에 개최 된 이벤트입니다.
3 월 5 일, 나는 중고위층 회의에서 그룹 회사의 팀 건설 월계획을 배웠다.
3 월 12 일, 저는 그룹 회사와 안후이 김성월도 팀 건설 계획을 연구하여 일에 대한 구체적인 요구를 했습니다. 팀 의식 육성' 이라는 제목의 전교훈련도 병행했다.
3 월 20 일과 4 월 6 일 노래방 선발전의 초전과 복전이 각각 진행되었고, 장홍, 당소청, 임일붕이 각각 1 위, 2 위, 3 위를 차지했다.
4 월 18 일 부서 단위의 줄다리기 대회가 열렸고, 이연 작업장, 행정팀, 일연 작업장은 각각 1, 2 명을 받았다.
4 월 22 일,' 나의 오늘의 승리, 나의 일생' 상을 수상하여' 나는 다시 한 번 산이 된다',' 감동',' 나의 집은 오늘의 승리' 가 각각 1, 2 등상을 받았다.
4 월 15 일 안후이김성은 성대한 국기 게양식을 거행했고, 회사 임원과 일부 일선 직원들이 공동으로 증언했다.
이것은 우리 팀 건설 월 개최된 가장 의미 있는 행사이다.
이것은 이정표로, 원달회사가 자본 건설 단계에서 정상 생산 경영에 진입하는 새로운 출발점이다.
이것은 오늘의 승리 사업이 붉은 해가 천천히 떠오르는 것을 상징하는 상징이다.
강일수 사장이 연설에서 말했듯이, 우리는 우리 자신의 두 손으로 광덕에서 오늘 승리의 깃발을 들어 오늘 위너 마음속의 나눔과 사회에 보답하는 꿈을 날렸다. 이 성스러운 순간을 기억하고, 오늘 성공자의 좌우명을 가슴에 새기자: 용감하게 담당하고, 혁신을 개척하고, 자아를 초월하라!
단 두 달 만에 우리가 한 모든 일이 좋은 보답을 받았다. 우리의 모든 노력은 안후이 김성의 팀 건설에 좋은 출발을 했다.
우선, 제도 건설과 시행에 있어서, 우리는 23 개의 회사급 제도 서류를 제정하고 수정하였다. 4 명의 고위 간부가 제도에 따라 처분을 받았다. 무단 이직한 경비원 한 명이 엄중한 처벌을 받았다. 이 경비원은 무단 이직하여 무단결근론으로 처리되었다. 벌금 50 원, 사무회 공개 검토, 회사 전체가 비판을 통보했다.
이러한 효과적인 조치를 통해 안후이 김성의 체계 건설과 실시가 좋은 출발을 이루었다.
둘째, 공장의 환경을 개선했다. 이 기간 동안 우리는 공장의 녹화, 홍보, 주차 구역, 대문 장식을 실시하여 행인의 귀환률을 높이고, 내부 직원의 회사에 대한 존중을 높였으며, 직원들의 응집력과 명예감을 더욱 높였다.
우리 회사에 연락업무를 하러 온 텔레콤, 모바일 직원, 주변 대중도 깊은 체득을 가지고 있다. 그들은 이전의 새로운 원대한 것과 지금의 새로운 원대한 것이 전혀 등급이 아니라는 것을 인정해야 한다!
문화 건설 방면에 나는 깊은 감명을 받았다. 내가' 오늘 승리' 의 편집 업무를 맡았을 때 안휘 김성의 어떤 문장 도 받지 못한 것을 기억한다. 하지만 팀 건설 한 달 동안 우리는 16 편의 문장 초안을 작성하고 웹사이트에 4 개의 뉴스를 게재했다.
동시에, 팀 빌딩, 개감절, 새 프로젝트 종합 건물 덮개 등을 둘러싸고 세 가지 소규모 홍보를 실시하여 공장의 외관을 장식하고 좋은 홍보 효과를 발휘했다.
통신원의 원고와 상금 공모 행사를 통해 인사처 장홍, 프로젝트부 서울 효정, 사무실 오건정 등 새로운 작가들이 눈에 띄었다.
물론, 행사월 기간에도 (PPT 123) 과 같은 문제가 발견되었다.
지금 당신 앞에 보이는 것은 구심력과 응집력의 전형적인 묘사입니다. 안휘 김성 각 부처는 팀 건설 월각 활동의 전개를 통해 그룹 회사가 내린 목표 임무를 자각적으로 둘러싸고 일을 전개할 수 있다. 팀은 팀이고, 부서는 팀이고, 안후이 김성은 3 대 체계가 지지하는 강팀이다.
팀 건설은 안후이 김성에게 임중 거리가 멀지만, 그룹 회사의 정확한 지도하에 모든 직원들의 공동 노력으로 안후이 김성의 팀 건설 작업이 더욱 높고 새로운 플랫폼으로 나아갈 것이라고 믿을 만한 이유가 있다.
마지막으로, 저는 수상논문 중의 한 구절로 오늘 밤 강연을 끝내고 싶습니다.
나는 이미 김생이라는 대가족의 일원이기 때문에 운이 좋다. 나는 jinsheng 의 화려한 회전을 보았 기 때문에 자랑 스럽다. 나는 또 자랑스러웠다, 왜냐하면 나는 김생의 발전을 계속 목격할 것이기 때문이다. 오늘 내 승리, 내 인생, 멋지고 휘황찬란하다!
감사합니다! 여러분의 박수에 감사드립니다!
회사 직원들의 응집력, 팀워크, 감정을 높이기 위해 회사 직원들은 지도하에 강연대회와 토론대회를 조직했다. 경기에서 회사 직원들은 적극적으로 참여하고, 모두가 좋은 태도로 참여하고, 적극적으로 교류하고, 팀워크의 능력을 충분히 발휘하며, 경기에서 직원의 우수한 품질과 회사의 기업 문화 분위기를 충분히 과시하고 있다. 특히 우리의 고객 서비스 업무에 큰 의미가 있다.
연설에서, 당신이 어떤 일을 하든, 당신의 직위가 높든 낮든, 당신의 모든 동료들은 같은 무대에서 그들의 호정을 표현하며, 그들의 다채로운 연설은 청중에게 깊은 인상을 남겼습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연설명언) 이번 연설의 주요 성과는 첫째, 능력이 향상되었다는 것이다. 연설 활동은 어느 정도 사람의 타성을 극복하고 직원의 기본 작문 능력과 대중 앞에서 연설하는 능력을 높였다. 특히 우리의 고객 서비스 업무에서는 고객이 제기한 각종 미지의 문제에 직면하여 임기응변의 능력을 높였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고객, 고객, 고객, 고객, 고객, 고객, 고객, 고객)
이 실천은 마음을 쓰지 않는 사람만이 실수를 하지 않는다는 것을 증명한다.
둘째, 관계를 강화했다. 이번 강연은 전원 참여하는 다단계 다각적 소통이다. 연설을 통해 사람들은 자신의 마음을 표현하고, 서로 소통할 수 있는 다리를 세우고, 단결과 공조, 상호 협력 등 팀 의식의 형성에 유리하다. 특히 우리 회사 양반제의 경우 직원들 간에 교류가 거의 없다. 이번 행사를 통해 직원들 간의 소통과 관계가 증진되었다.
셋째, 합의에 도달하다. 연설은 "팀워크는 기업 발전의 원동력이다" 는 것을 깊이 인식하게 했다. 회사가 오래 발전하려면 비밀번호가 일치하고, 보조를 맞추고, 지휘를 따르는 팀을 구성해야 한다. 사장으로서, 우리의 고객서비스는 사장전기의 애프터서비스 이미지와 관련이 있으며, 사장전기의 목적을 달성해야만 더 큰 시장을 점령하고 더 눈부신 내일을 지탱할 수 있다. 강연을 통해 회사의 전기간 업무에 대한 면밀한 검토와 총결산을 통해 전체 직원들이 팀워크의 정수를 다시 한 번 느낄 수 있게 했다. 특히 앞으로의 일에 대해 좋은 효과를 거두었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
토론대회에서 동료들도 긍정적인 면모를 보이며 팀워크와 팀워크를 충분히 발휘했다. 직원의 사고의 엄격함을 훈련시키고, 직원들의 언어 표현, 논리적 추리, 반박 능력, 현장 반응, 글로벌의식을 훈련시킨다.
변론 중에 변론 쌍방은 제목을 밀접하게 둘러싸고 종합 지식을 충분히 활용해 격렬한 토론을 벌였다. 변론자들은 생각이 분명하고, 사유가 민첩하며, 논리성이 강하고, 말솜씨가 영리하여 여러 차례 모두의 열렬한 박수를 받았다. 이런 식으로 토론은 직원의 업무 능력을 향상시키는 목적을 달성할 수 있다.
이번 행사를 통해 부서 간 이해를 높이고, 팀워크를 강화하고, 회사 직원들의 응집력을 높이고, 회사 직원들을 위한 좋은 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하고, 조화로운 기업을 구축하기 위한 조건을 마련할 수 있습니다. 한편, 회사는 기업문화정신을 발양하고, 우수한 직원들의 풍채를 과시하며, 모든 사람이 선진으로 나서고, 모두가 회사 발전에 기여하기 위해 노력하는 좋은 분위기를 조성하기 위한 좋은 토대를 마련했다. 행사가 끝난 후 모두들 더 큰 열정으로 일에 몰두하여 회사의 발전과 조화로운 기업 건설에 더 큰 기여를 하겠다고 밝혔다.