관련 자료에 따르면 우리나라 민영기업의 평균 수명은 약 3.7 년, 중소기업은 더 짧아 2.5 년밖에 되지 않았다. 우리나라 기업의 평균 수명이 짧다는 것을 알 수 있다. 이를 위해서는 각 기업의 관리자들이 끊임없이 경험을 총결하고, 박채중장을 확보하고, 기업을 올바른 발전 방향으로 인도해야 한다.

미국 중소기업의 평균 수명은 8.2 년, 일본 중소기업의 평균 수명은 이미 10 세를 넘어 12.5 세에 이르며 20 세로 나아가고 있다. 중국 대기업의 평균 수명은 7-9 년, 유럽과 미국 대기업은 40 년, 일본 대기업은 58 년이다.

중국 기업의 평균 수명이 짧은 이유:

1. 기업 자체의 관점에서 볼 때, 기업 지도자의 의사결정 능력은 기업이 시장에서 중장기 확고한 입지를 확보할 수 있는지를 직접적으로 결정할 것이다. 의사결정능력 방면에서 중국의 기업가는 선진국의 기업가보다 훨씬 뒤떨어졌다. 주요 원인은 다음과 같이 요약할 수 있습니다.

유럽과 미국 국가의 고등 교육 보급도는 중국보다 훨씬 높으며, 그 기업가의 교육 수준도 중국 기업가보다 훨씬 높다. 그리고 유럽과 미국의 창업교육체계가 완벽해서 많은 대학들이 창업 관련 과정을 개설했다. 대학 문에 들어서기만 하면 이런 교육을 즐길 수 있다. 중국은 최근 몇 년 사이에 창업교육을 중시하기 시작했다.

국내 대학 교육과 달리, 유럽과 미국의 대학은 학생들의 실천 능력 배양을 더욱 중시하고, 이론 지식과 실천의 결합을 중시한다.

중국의 기업가들은 모두 맹목적으로 경솔하여 하룻밤 사이에 벼락부자가 되고 싶어한다. 그래서 그들은 기업을 이끌고 오래 갈 수 있다.

2. 기업 혁신의 관점에서 볼 때 창업형 기업에 의지하여 시장을 지탱하는 기업은 거의 없고, 많은 창업형 기업도 여러 가지 이유로 시장에 발붙일 수 없다.

주위를 둘러보니, 중국의 창업 유형은 주로 음식, 도매, 소매, 저급 소비재 분야에 집중되어 있다. 이 분야들은 문턱이 낮고 경쟁이 치열하다. 기업가가 자만하고 혁신을 원하지 않는다면 지속 가능한 발전을 이루기 어렵다.