일이 무미건조하고 때때로 고객의 터무니없는 짜증을 견뎌야 하기 때문에, 많은 텔레세일즈 직원과 업무원들은 일정 기간 일한 후 자신이 그 일에 적합하지 않다고 느끼고 이직을 했다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)

또 다른 이유는 보험회사가 보통 기본급이 없고, 있어도 일반적으로 책임 기본급이므로 일정한 임무를 완수해야 한다는 것이다. 임무를 완수할 수 있을지는 개인의 능력과 관련이 있다. 어떤 사람들은 한동안 일한 후에 자신이 이 업종에 적합하지 않다는 것을 깨닫고 이성적으로 행동했다. 마지막으로 또 다른 이유는 실제 수입이 면접설과 맞지 않아 한동안 일하다가 실망한 이직이기 때문이다.

어떤 직업이든 먼저 업계의 실제 상황을 이해하고 자신이 적합한지 확인해야 한다.

사실 보험업계에는 아직 큰 격차가 있어서 많은 인재가 필요하다. 하지만 보험업계는 판매업계에 속하며, 전화판매와 업무원은 많은 사람들이 배척하는 업무 유형이다. 또한 보험의 기본급은 매우 낮습니다. 특히 신입사원입니다. 인맥과 일과가 없으면, 사전에 보험증서를 팔기가 매우 어렵다. 이 경우 기본급을 공제할 수도 있다. 시간이 지남에 따라 보험업계에 대한 압력이 커지고 실망이 커지고 있다. 나는 나 자신을 부양할 수 없어서 사직해야 했다.

텔레세일즈 직원은 하루에 몇 번 전화를 해야 하는지, 그리고 많은 잠재 고객을 발굴하는 것과 같은 특정 임무를 가지고 있습니다. 이것은 종사자들에게도 일정한 압력이다.

마지막으로, 전통적인 전화 영업 담당자와 영업 사원의 업무가 단조롭게 반복되었다. 그들은 매일 300 ~ 400 통의 전화를 걸어 고객들의 난폭한 거절과 욕설을 자주 받는다. 감정의 변동은 하루의 업무 정서에 영향을 줄 수 있고, 상황이 심하면 사직할 수 있다.

우정은 어떤 일을 하든 먼저 업계의 실제 상황을 알아야 한다는 것을 일깨워 준다.