이런 일은 주로 너의 인간관계 능력을 단련하는 것이니, 반드시 매끄럽게 해야 한다. 지도자가 공을 차고 있으니, 너도 그들을 이용하여 상대방을 견제할 수 있으니, 일을 하기 전에 반드시 두 지도자의 의견을 구해야 한다. 물론, 너는 앉아서 죽기를 기다릴 수 있고, 두 지도자가 싸우게 할 수도 있다. 업무상 일단 큰 문제가 생기면, 대지도자가 해결할 것이다. 상사에게 대들지 마라, 그들이 너를 이용해 불만을 터뜨리는 것을 막아라.

사람은 다재다능하고 다재다능해야지, 그들의 뜻을 거스르지 말고, 그 쪽을 너무 편애하지 마라. 그동안 반드시 자신의 일을 잘해야지, 실수하지 말고, 그들에게 너의 트집을 잡을 기회를 주어라.

다음 건의는 너에게 도움이 되기를 바란다.

직장 승자가 되려면 지도자와 어울리는 기교를 익혀야 한다. 명령에 불복종하는 부하 직원을 좋아하는 지도자는 없다. 어떤 리더도 자신의 직원을 너무 잘 아는 직원을 중용할 수 없다. 지도자는 지도자의 존엄성을 가지고 있으며, 부하들이 자신의 주목을 빼앗는 것을 용납하지 않을 것이다. 그들은 부하 직원의 잘못을 비판하여 그들의 리더십을 과시하는 것을 좋아한다. 그들은 부하들이 자신에게 충성을 유지하고 그들의 의도를 정확하게 이해할 수 있기를 바란다. 동시에, 리더도 사람이고, 진실감도 필요하고, 때로는 다른 사람의 관심도 필요하다.

지도자와 함께 지내려면 진리가 이기는 것이 아니라는 것을 항상 기억해야 한다. 좋은 부하 직원이 되려면 늘 자신을 비판하는 법을 배워야 성장할 수 있다.

지도자는 영원히 옳다. 이 말은 지도자와 어떻게 지내는가의 모든 정수를 다루고 있다. 이것은 지도자가 내린 어떤 결정도 정확하다는 것이 아니라, 당신이 함께 지내는 언어와 행동에 주의를 기울여야 한다는 것이다.

지도자와 어울리는 7 가지 팁: 1 등에 복종하고, 일을 효율적으로 하고, 거리를 유지하고, 질문을 많이 하고, 사려 깊고, 이미지에 주의하고, 말을 조심하는 것.