실리콘 밸리 창업회사는 몇 가지 옵션을 제공합니까?

일반적으로 창업회사 발행 옵션에는 다음과 같은 약속이 있다.

얼마예요?

때때로 회사는 입사 전이나 입사할 때 주식 수에 대한 약속이 있다. 더 많은 경우 회사는 입사할 때 주식 수를 직접 약속하지 않고 입사 기간 (예: 반년) 후 업무 성과와 실적에 따라 실제 발행할 주식 수를 결정하겠다고 약속했다. 언제 줄까?

주식 발행 수량을 결정한 후 회사는 직원과 종업원 주식 보유 계약 또는 사원 옵션 계약을 체결해야 합니다. 초창기 회사는 회사가 정식으로 설립되기 전에 팀을 설립하는 경우가 많은데, 이것이 바로 구두로 약속한 이유이다. 회사가 공식적인 기업 자격을 갖추어야 직원들과 계약을 체결할 수 있기 때문이다. 어떤 가격으로?

옵션은 주식이 아니라 계약이다. 일정 기간 동안 직원들은 쌍방이 약속한 가격으로 쌍방이 약속한 수량의 주식을 구매할 권리가 있다. 좀 더 자세한 설명은 참고하세요: 원주와 옵션들의 차이점은 무엇입니까? /question/19607137 따라서 회사는 이 가격을 마음대로 설정할 수 있습니다. 전반적으로 A 라운드 전에 준 가격은 모두 매우 낮다. 하지만 나중에는 신입사원이든, 노사원이든, 가격은 당시 회사의 주당 가치에 해당해야 한다. 창업팀 회원에게 옵션 행권 가격이 매우 낮으면 옵션과 주식의 차액에 신경 쓸 필요가 없다. 회사가 주식을 발행하는 것이 비교적 번거롭기 때문에, 미래의 발전 길에는 예측할 수 없는 장애물이 많이 생길 수 있기 때문에 창업회사는 주식보다는 옵션을 보내는 경향이 있다. 회원에게 행권 가격이 거의 0 이라면, 나도 회사의 이런 고려를 이해할 것을 제안한다. 결국 앞으로 회사가 장애물에 부딪히는 것도 모두에게 장애물이다. 어떻게 드릴까요?

실행 가능한 권리: 옵션은 일반적으로 분할 발행됩니다. 즉, 자주 말하는 실행 가능한 권리입니다. 업계의 일반적인 관행은 4 년 내에 한 달에 한 번 발급하는 것이다. 즉, 계약서에 규정된 계산 시작일부터 한 달마다 옵션은 1/48 이 된다. 계산 시작일: 처음부터 주는 주식 수든 반년 후에 결정된 주식 수든, 창시팀 구성원의 경우, 계산 시작일은 일반적으로 회사와 직원들이 합의한 후 쌍방이 받아들일 수 있는 날짜이며, 어떤 회사는 입사일로부터 시작하고, 어떤 회사는 통일된 시작일부터 시작하는데, 이는 회사 이사회의 결의에 따라 달라진다. 2 차 발행 옵션이라면 계산 시작일은 회사 스스로 결정한다. Cliff: 직원이 회사에 입사한 후 서로 맞지 않는 것을 발견할 수 있지만, 단기간 이직 후에도 옵션을 받을 수 있는 것은 창업회사에 불공평하기 때문에 영어 Cliff 라는 최종선을 설정할 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, Cliff, Cliff, Cliff, Cliff, Cliff, Cliff, Cliff) 만약 4 년의 귀속이라면, 클리프는 보통 1 년이다. 즉, 직원들은 1 년 안에 현금화되지 않고, 1 년 안에 이직하고, 옵션도 없다. 1 년 후 한 번에 약속 옵션을 받는 1/4, 이후 매달 1/48 을 받습니다. "획득" 은 어떻게 계산합니까?

기득권: 댓글에 동창이 물었다. 제가 보충해 드리겠습니다. 소위 "손을 잡아라" 는 것은 현금이고, 영어에서는 기득권이라고 하는데, 바로 너의 머리에 있는 옵션들의 수이다. 그러나 이것은 당신에게 직접 주는 작은 쪽지 몇 장이 아니라, 직원 보유 계약에 따라 당신이 살 권리가 있는 주식의 수입니다. 이 권리는 이직과 같은 회사에 더 이상 서비스를 제공하지 않을 때까지 계속 유효할 것이다. 행권기간: 회사는 일반적으로 직원이 퇴사한 후 얼마 동안 이 구매권 행사 여부를 결정해야 하며, 보통 180 일로 설정됩니다. 즉, 만약 당신이 65,438+00000 주의 기득권을 가지고 있다면, 당신은 이직 후 65,438+080 일 이내에 권리 여부를 결정해야 합니다. 즉, 계약서에 규정된 가격으로 이 부분의 기득권 옵션 (또는 1 년 체류, 기득권) 을 매입해야 합니다. 아니면 4 년 동안, 전부. ) 을 참조하십시오. 우리나라에서는 현행 외환규제가 상장하기 전에 투자회사 직원에게 보답할 권리를 받아들이지 않는다. 예-

65438+ 10 월 1, 나는 한 회사에 가입했고, 회사는 옵션을 약속했다. 반년 후에 구체적인 주식 수를 결정하고, 계산시작일에 별도로 협의한다.

7 월 1, 회사는 나에게 48,000 주 옵션을 준다고 말했다. 4 년 할부, 1 년 절벽, 행권가 0.0 1 위안으로 계약하고, 시작일은 같은 날입니다. -응?

이듬해 7 월 1, 저는 행권 12000 주입니다. -응?

이듬해 8 월 1, 나는 또 1 ,000 주를 샀는데, 이후 매달 이렇다. -응?

3 년차 65438+ 10 월 1, 저는 * * * 계속 1.8 만주를 투자했습니다. -응?

3 년차, 65438+ 10 월 2 일, 저는 이직했습니다. 180 일 이내에 180 원을 내 18000 주식 기득권을 구매할지 여부를 결정해야 합니다.