가장 먼저 말해야 할 것은 바이두이다. 그들의 사무실 지역은 직원들에게 더 나은 영감을 주기 위해 설계되었다. 그들의 독특한 회의실이든, 아이스하우스 같은 휴게실이든, 사실 디자인감이 있어 그들의 영감을 불러일으킬 수 있다. 그리고 출근할 때 손수레가 하루에 두 번씩 간식을 책상마다 배달하는데, 회사 찻집의 음료, 커피, 과일, 간식은 모두 마음대로 먹습니다.
그리고 바이두도 직원들의 체력을 중시하며 헬스장을 지을 수 있는 넓은 면적이 있다. 바이두의 각 건물에는 건강공간이라는 특별한 곳이 있는데, 여기에는 의학 교육 배경을 가진 건강보조자가 바이두 직원의 검진과 진료를 담당할 뿐만 아니라, 자주 쓰이는 처방전이 없는 약도 있어 직원들이 스스로 복용할 수 있어 불편함을 완화할 수 있다.
먼저 월급을 말하자. 바이두 채용서에는 1 년 14.6 개월 월급-연중 1 개월, 연말 1.6 개월이 나와 있다. 사람마다 연말 상여금이 다르다. 회사 실적, 개인 실적과 연계돼 있기 때문에 사람마다 연말 상여도 다르지만 큰 변동은 없을 것이다.
그리고 텐센트의 근무환경과 복지도 폭파될 수 있어요! 텐센트는 기본급이 높을 뿐만 아니라 외부에서 투자를 할 필요도 없기 때문에 평균 임금은 다른 인터넷 회사보다 약 30% 더 높을 것이다. 그리고 텐센트의 작업 환경도 좋다. 그들이 보통 밥을 먹는 곳은 직원 식당이다. 하지만 진짜 폭격할 만한 것은 그들 회사 내부인 전용 카페' 이미지' 다. 내가 일이 피곤할 때마다, 나는' 영상' 에 가서 커피 한 잔을 시켜서 긴장을 푸는 것이 사실 아주 좋은 방법이다.
텐센트는 직원들에게' 주택 계획' 을 제공하고, 처음 매입한 직원에게 무이자 대출뿐만 아니라 10% 인상도 제공한다. 이것은 인터넷 회사 중 가장 강력한 복지라고 할 수 있다. 하나도 없다! 또한 텐센트는 직원들의 여가 생활을 중요하게 생각하며 헬스장, 수영장, KTV, 오락실 등 레저 장소도 제공한다.
실제로 국내에는 여전히 업무 환경과 복지 대우가 좋은 인터넷 회사가 많다. 이들의 궁극적인 목적은 직원 혁신을 장려하고 회사 발전을 이끌 수 있는 인재를 유지하는 것이다. 하지만 결국, 회사가 직원들에게 돈을 기꺼이 써야 이렇게 좋은 대우를 받을 수 있기 때문이다!