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북경 Putian 이태 통신 기술 유한 회사 기업 문화
업무 발전 과정에서 관리제도의 개선과 기업문화의 건설을 중시하고,' 책임' 에 기반한' 소통, 집행, 성과' 문화를 적극 제창하고, 혁신하고 진취적이며, 좋은 팀 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 책임은 "커뮤니케이션, 실행 및 성과" 문화의 기초입니다. 소통과 업무의 기본 방식: 평등, 존중, 솔직함, 개방적인 태도로 비판과 자기비판을 과감하게 하고 디지털화, 시각화, 전문화를 강조한다. 실행력과 자각적인 업무 습관: 회사의 최고 이익을 강조하고, 관리 도구의 과학적 응용에 초점을 맞추고, 효과적인 실행 체계를 구축한다. 성과, * * * 변하지 않는 가치 지향: 성과 존중, 성과 숭상, 회사 성과, 팀 성과, 개인 성과의 조화. 태양마을의 사회기부 활동

Putian 이태 쓰촨 야안 재해 지역을 위한 모금 활동을 조직하다.

Putian 이태 본부의 모든 직원들은 피해 군중이 가능한 한 빨리 곤경에서 벗어나 집을 재건하도록 돕기 위해 자금을 모으고자 합니다!

기부 활동은 이태 당 총지와 노조가 푸다그룹에 기부한 뒤 청두우전을 통해 루산민정국에 기부한다. 각종 레크리에이션 활동을 적극 전개하여 직원들의 문화생활을 풍요롭게 하고, 중국 우전을 대표하여 중앙기업 친목 활동에 참가하였다.

이태 Putian 20 13 하이킹 경기

20 13 년 6 월 2 일' 푸천간 이태 도보 대회 20 13' 이 공비 국립삼림공원에서 열렸다. 보천간 원격부대의 직원 49 명과 가족 33 명이 이번 행사에 참가했고, 보천간 원격부대 수석 부사장인 추도 회사 지도자를 대표해 이번 대회에 참가했다.

이태 노조는' 즐거운 일, 건강한 생활' 의 제창에 따라 부지 선정, 노선 설계, 등록 그룹, 경기 당일 세심한 안배와 적극적인 조화를 통해 이번 등산대회를 성공적으로 개최했다.

"나는 이태 공헌하고, 나는 이태" 기조 연설 대회에 함께 성장했다.

Putian Group Co., Ltd. 설립 10 주년 축제와 협력하여 직원 문화 생활을 풍부하게하기 위해 Putian 이태 리그 지부는 2065438 년 6 월 19 일 기조 연설 대회를 조직했습니다.

* * * 이번 강연대회에는 총 9 개 부서 1 1 청년직원이 참가했고, 푸천 이태 수석 부사장 추우, 사장 주임, 인사부 사장, 사장 부주임 범영, 상무물류부 부사장을 초청해 이번 강연대회 심사위원으로 초청했다.

이번 강연대회는 중국 Putian Co., Ltd. 설립 10 주년 축제 행사 중 하나로, 단체강연대회 참가 선수를 선정해 이태 청년 직원들의 정신모습을 과시하고 청년 직원들이 개인의 성장과 발전을 이태 발전과 밀접하게 연결시켜 Putian 이태 연간 경영 목표를 달성하기 위한 든든한 사상 기반을 마련하는 것을 목표로 하고 있다.

Putian 이태 대 베이징 국미 축구 친선 경기

회사 지도자의 대대적인 지지와 추진으로 이태 본부 축구팀이 베이징지사와 연합하여 국미 베이징지사의 동료를 초청하여 10 월 29 일 베이징농업대학교 축구장에서 축구 친선경기 20 12 165438 을 개최했다. 이태 (WHO) 는 본사 1 1 사람과 베이징 지사의 6 명으로 구성된 이태 축구팀을 조직했다. 이들은 이태 각 사업부와 직능 부서에서 왔다.