문제 설명:
그렇지 않다면, 그것은 4 대와 무슨 관계가 있습니까?
분석:
안다신, 프라이스워터하우스쿠퍼스, 비마위, 덕근 등 4 개 국제 유명 회계사무소.
안영 회계사무소.
경영 정보 컨설팅 분야에서 가장 유명한 컨설팅 회사는 안다신 컨설팅 등국이다.
5 대 국제회계회사 관리상담부. 현재 국내에서 정보 컨설팅 업무를 관리하는 컨설팅 회사는 많지 않다.
그중에서 가장 영향력이 큰 컨설팅 회사는' Hamp' 가 전국 각 대도시에 설립한 컨설팅 회사다.
전략적 컨설팅 서비스를 전문으로 하는 회사는 거의 없으며, 대부분의 컨설팅 회사는 일반적으로 비즈니스 영역을 관리 컨설팅 수준으로 확장합니다.
둘째. 세계에서 가장 유명한 전략 컨설팅 회사는 맥킨지입니다. 이 분야에서도 유명한 컨설팅 회사가 있습니다.
보스턴',' 롤란베르크' 등등. 다음은 대표적인 회사들입니다.
보스턴 컨설팅그룹
회사 규모: 직원 3720 명, 보스턴 컨설팅사가 업계 2 위, 맥킨지 다음으로 두 번째입니다.
회사 업무: BCG 의 주요 업무는 하이테크, 협력 개발 회사 및 미디어를 대상으로 하지만, BCG 는 다양한 업종의 고객을 대상으로 합니다.
사용자들은 서비스를 제공하지만, 전 세계 업무는 주로 전자상거래, 에너지, 통신, 자동차, 의약, 소매에 집중되어 있다.
。 상담사는 6 년 근무한 후 전공을 선택해야 한다.
회사 특징: 시간 기반 경쟁과 같은 여러 가지 혁신과 고급 관리 컨설팅의 이론을 보유하고 있습니다. 해체되고,
회사의 수익성과 시장 점유율의 관계를 설명하는 유명한 보스턴 매트릭스입니다.
시간 기반 요청, 파괴 및 용량 중심 전략.
직원 대우: BCG 급여는 경쟁력이 있습니다. 기본임금 외에 보너스도 있어 기본임금의 20% 를 넘는다.
%, 2 년 후에 더 높아질 겁니다. BCG 급여 체계의 장점과 단점은 그것이 개인의 성과에 기반을 두고 있다는 것이다.
사실 임금 수준은 전적으로 개인에 달려 있다. 직원들은 보스턴 컨설팅 회사가 이상적인 직장이라고 입을 모은다. BCG 사내
삶의 질은 상업계에서 잘 알려져 있다. 예를 들어, BCG 의 드레스 코드는 공식적인 비즈니스 드레스입니다. 하지만 금요일은 여가의 날입니다.
북미의 대부분의 사무실은 아주 마음대로 입는다. 이 회사는 또한 2000 년에 각 사무실에서 평상복 제도를 실시할 계획이다.
반려자가 재미있고 즐겁고 타인에게 우호적이다. 그들은 일 외에도 생활방식과 창의력을 강조한다.
개인에 대한 강조는 관리가 기존의 열심히 일하는 방식에서 쉬운 작업 방식으로 바뀌는 것을 의미할 수 있으며, 이러한 작업 방식은 독특합니다.
일하는 스타일이 있는 직원은 부지런한 직원보다 더 잘 한다.
현재 BCG 는 국제 시장에서 규모를 확대했다. 오늘날 회사에는 러시아 * * *, BCG 는 1985 를 포함한 많은 해외 고객이 있습니다.
2000 년에는 동유럽에서 사업을 시작하여 은행 프로젝트를 포함한 재건 작업에 대한 조언을 제공하기 시작했습니다. 보스턴 컨설팅은 기모노 건설 비용이
서비스 수준은 경제 회복에서 중요한 역할을 하며 냉전 이후 유럽 기업의 회복과 민영화에 중요한 역할을 한다.
기능. BCG 는 유럽에서 좋은 평판을 얻고 있다. BCG 는 유럽 상담사가 가장 일하기를 원하는 5 대 회사인 것으로 조사됐다.
그 중 한 부서. 그 회사의 수입의 절반은 유럽의 컨설팅 업무에서 나온다. 3 분의 1 은 미국 출신이고 나머지는 아시아 출신이다.
보스턴 컨설팅그룹은 아시아에 많은 지사가 있다. 사실, 수량이 많기 때문에 회사는 이미 그것을 독립 단위로 설정하는 것을 고려했다.
(예: 유럽 기관). BCG 는 1966 부터 선견지명이 뛰어난 브루스 헨더슨이 아시아에 지사를 설립하기 시작했다.
도쿄에 사무소를 설립하다 (BCG 를 일본에 진출한 최초의 서방 컨설팅 회사로 만들었다). 보스턴 컨설팅그룹은 홍콩에 사무소를 설립했다
부서 (1990) 가 입장의 서막을 열었다. 이후 사무소에는 콜롬보 (1990), 말레이시아가 포함되었습니다.
(1992), 상하이 (1993), 방콕 (1994), 쿠알라 룸푸르 (1;
(1995).
해외 사무소는 단지 형식적인 존재가 아니라, 다른 컨설팅 회사가 미국 회사의 해외 지사에서 얻은 것이다.
상업적으로 BCG 는 민간 기업, * *, 국유기업을 포함한 아시아 현지 상업그룹에 초점을 맞출 예정이다. 회사 손님
가족은 아시아 5 대 비일본 회사, 한국 홍콩 인도네시아 말레이시아 태국 5 대 그룹 중 3 곳을 포함한다.
중국 한국 8 대 은행.
프라이스워터하우스쿠퍼스 회계사무소
합병 후, 프라이스워터하우스쿠퍼스 (WHO) 는 진정한 거물, 진정한 글로벌 기업으로 전 세계에 150 개국 이상을 보유하고 있습니다.
800 여 개의 사무실이 있다. 프라이스워터하우스쿠퍼스 지도부는 회사가 클수록 발전이 빠르다고 확신한다. 그래서 새로 설립된 프라이스워터하우스쿠퍼스 회계사무소는
그것은 필연적으로 누구도 따라올 수 없는 대기업을 만들어 경쟁자를 멀리 뒤처지게 할 것이다. 엄밀히 말하면, 포
프라이스워터하우스쿠퍼스 컨설팅 유한공사가 설립된 지 1 년밖에 되지 않았다. 그럼에도 불구하고, 이 회사는 경영 컨설팅 분야에서 여전히 좋은 성과를 거두었다. 푸화용
도관리컨설팅은 가장 빠르게 성장하는 컨설팅회사 중 하나로 65438 에서 0998 까지 성장률이 40% 에 달했다. 언급할 만한 것은
프라이스워터하우스쿠퍼스 전략 컨설팅은 현재 세계에서 세 번째로 큰 전략 컨설팅 사업으로 자리매김했으며 1998 년 매출은 9 억 달러에 달했다.
위안。 프라이스워터하우스쿠퍼스 주요 서비스에는 전략적 변화, 프로세스 최적화 및 기술 솔루션이 포함됩니다. 주요 경쟁자는 미국이다.
관리 시스템, 안다신 컨설팅, 덕근 컨설팅, 안영 컨설팅, 비마웨이 컨설팅, AT K 입니다.
은니, 보스 애륜 로펌. 해밀턴과 맥킨지 컨설팅 회사입니다.
프라이스워터하우스쿠퍼스 관리 컨설팅 회사는 전 세계 프라이스워터하우스쿠퍼스, 특히 유럽의 사업 발전에 큰 기여를 했다.
。 1999 년 6 월 이 회사는 프랑스에서의 업무에 약 250 명의 컨설턴트를 추가했습니다. 동시에, 이 회사는 인수했습니다.
벨기에와 이탈리아의 다른 컨설팅 회사들은 계속 규모를 확대하고 있다.
"신규 회사 서비스"-프라이스워터하우스쿠퍼스 (new company services) 가 새로 시작한 하이테크 기업을 돕기 위해 내놓은 새로운 컨설팅 서비스입니다.
。 프라이스워터하우스쿠퍼스 컨설팅 회사는 회사의 초기 시작, 비즈니스 모델 생성 및 투자 유치에 도움을 줄 것입니다. 현재,
이 회사의 하이테크 고객으로는 씨스코 시스템 회사와 HP 가 있습니다. 프라이스워터하우스쿠퍼스 관리 컨설팅 회사는
인터넷과 전자 상거래는 회사와 고객 관계를 구축하는 새로운 방법으로 중요한 전략적 우위를 가지고 있다. "전자?
한 고문은 "사업은 프라이스워터하우스쿠퍼스 성장의 중요한 지점이다" 고 말했다. 우리는 많은 우수한 인재를 배치했다.
그리고 대량의 자금이 프라이스워터하우스쿠퍼스 전자상거래 분야에서 가장 중요한 일원이 되었다. ""
프라이스워터하우스쿠퍼스 및 프라이스워터하우스쿠퍼스 합병은 또한 미국에서 가장 큰 컨설팅 회사 중 하나 인 프라이스워터하우스쿠퍼스 () 를 만들었습니다.
이 회사는 워싱턴 지역에 2,500 명의 직원을 보유하고 있으며 연간 소득의 약 80% 가 미국에서 직접 옵니다. 추정 1999
수입은 3 억 5 천만 달러에 달할 것이다. 프라이스워터하우스쿠퍼스 들은 최고의 IT 컨설턴트를 양성하기 위해 최선을 다하고 있다. 이를 위해 회사는 부처님 1999 에 있다.
플로리다의 탬파시에는 미국에 23 에이커의 교육 센터가 건설되었으며, 방원 각지에서 온 750 여 명의 미래 고문이 파견될 예정이다.
기술 교육은 12 주 동안 진행됩니다. 기술 훈련 외에도 잘 훈련 된 컨설턴트는 일련의
강의 및 그룹 활동, 회사 및 그 운영에 대해 알아보십시오. 숙련된 IT 컨설턴트도 향후 정기적으로 근무할 예정입니다.
우리는 탬파 훈련센터에 와서 더 높은 수준의 훈련을 했다.
대부분의 컨설팅 회사와 마찬가지로, 프라이스워터하우스쿠퍼스 들은 직원들이 장시간 일할 것을 요구한다. 대부분의 사람들에게 "일하고 있다"
시간은 네가 결정해라. 만약 당신이 많은 사람들처럼 워커홀릭이라면, 밤낮으로 일할 수 있습니다.
만약 당신이 단지 회사의 규정을 준수하고 싶다면, 당신은 오전 8 시부터 오후 5 시까지, 월요일부터 금요일까지만 출근할 수 있습니다.
그러나, 그 직원이 말했듯이, "아무도 초과근무 수당을 받지 않을 것이다. 너는 단지 너의 일을 하고 있을 뿐이다.
이미 시작되었습니다. 또 다른 직원은 "근무 시간이 상당히 길다" 고 불평했다. 평균적으로, 너는 일주일에 50 시간에서 60 시간 일해야 한다. " 매우
근무 시간의 상당 부분은 출장에 소비된다. 상담사는 "회사의 출장제도가 좋다" 고 생각하지만.
여행할 때 "노트북 한 대", "편안한 호텔에 묵고 맛있는 저녁 식사를 즐기세요."
대부분의 사람들은 일주일 동안 출장을 다니고, 월요일 일찍 떠나고, 목요일 밤에야 돌아온다. 프라이스워터하우스쿠퍼스, 심지어 사무소들에게도 말이죠.
일부 컨설팅 회사에게는 최고의 직원을 어떻게 보유할 것인가가 큰 관심사다. 하지만 직원들은 이렇게 말합니다.
프라이스워터하우스쿠퍼스 직원들의 요구를 충족시키기 위해 탁월한 노력을 기울였다. "어떤 사람들은 매주 돈을 쓰는 것을 참을 수 없다.
미국을 비행하지만 컨설팅 업무는 불가피하다. 한 직원이 말했다. "이런 이유로.
프라이스워터하우스쿠퍼스 들은 작은 지역에서만 직원을 파견할 수 있도록 비즈니스 모델을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. "프라이스워터하우스쿠퍼스 회계 법인
또 다른 조치는' 혁신' 상금을 설립하여 과감한 혁신을 보장하는 직원들이 마땅히 중시할 수 있도록 하는 것이다. 신기술에는 전자 상거래 (기업 간 또는 기업과 사용자 간) 및 영업 운영 자동화가 포함됩니다.
-응?
맥킨지
1926 에 설립되어 39 개국에 79 개 지사와 5000 여 명의 숙련된 직원을 보유하고 있습니다. McK
Insey 는 컨설팅 업계를 주도하고 있으며, 경쟁 업체들은 종종 맥킨지에 버금가는 컨설팅 회사라고 주장합니다.
영향의 목적을 확대하다.
맥킨지는 글로벌 기업, 상업은행 및 대형 하이테크 기업에 서비스를 제공하는 것 외에도 교육 사회에 서비스를 제공합니다.
환경과 문화 조직은 공익 서비스를 제공하는 것을 자랑스럽게 여긴다. 또한 새로운 상장 회사와 가족의 벤처 투자도 포함됩니다.
우리의 사업도 성장하고 있다. 이 회사의 대부분의 업무는 사기업을 겨냥한 것이지만, 맥킨시도 공공기관에 서비스를 제공한다.
서비스.
만약 당신이 맥킨지에서 일하고 싶다면, 당신은 장시간 일할 준비를 잘 해야 합니다. 주당 근무 시간은 60 시간 이상이어야 한다.
때로는 90 시간에서 100 시간까지 도달합니다. 회사의 고문은 회사에 경의를 표하고 맥킨지는 직원들에게 좋은 서비스를 제공했다.
기회를 늘리다. 직원들이 다른 회사나 산업으로 이직할 준비가 되었을 때 맥켄지는 그들에게 많은 직업 전망을 제공했다.
재료. 직원들은 단기 훈련에 참가할 수 있다. 한 가지 훈련은 건강 10 1 이라고 하며 하루 동안 진행됩니다. 이것이 충분하지 않다면,
의료 102 교육도 있습니다. 컴퓨터 교육이 점점 더 중시됨에 따라 회사는 이러한 교육을 받는 것이 매우 편리하다.
직원들은 필요할 때 교육을 받을 수 있으며, 하루 전에 Excel 과 같은 고급 운영 교육을 받는다는 설명만 하면 됩니다.
너는 다음날 오후에 참가할 수 있다. 맥킨지 첫해에 신입 사원은 고객 앞에서 하는 행동을 포함하여 예절 교육을 받아야 한다.
에티켓 교육, 신입 사원과 악수하는 방법, 고객 앞에서 설명하는 방법, 차트와 슬라이드의 사용, 앉아서 이야기하는 방법.
맥킨지는 신입사원들이 손을 어디에 두는가와 같은 세부적인 점들에 항상 주의를 기울인다는 것을 기억하기를 바란다.
맥킨지는 줄곧 전략 컨설팅 회사로 여겨졌다. 하지만 기술상담의 수입은 이미 전략자문을 넘어섰고, 맥킨시도 이미
점차 적응하고 있습니다. 그 회사는 상업 기술 사무실을 설립했다. 실리콘 밸리, 스탠포드, G7, 런던, 프랭크가 있습니다.
푸, 스타드마이어, 암스테르담, 마드리드, 취리히) 의 기술팀과 맥킨지의 주요 전략 능력.
조합. 맥킨지는 산업 전문화 추세가 있다. 일반 직원의 비율은 여전히 높다. 맥킨지는 어떻게 만들었습니까?
전문가 기준은요? 보통 박사 학위나 인기 업계의 풍부한 경험, 특히 전략적 측면이 필요하다. 두 가지가 있습니다
그 이유는 이런 변화를 가져왔다.
첫째, Greenwich Associates 와 같은 업계 전문 회사들이 맥킨지에게 경쟁 압력을 가하고 있습니다.
둘째, 안다신과 같은 다른 대형 전략 컨설팅 회사들은 모두 5 ~ 10 년의 업계 전문 지식이나 지식을 가지고 있다.
이윤, 더 전문적이고 경쟁력이 있다.
덩 야핑. Bradstreet (Deng Baishi) 컨설팅 회사
던바의 주요 서비스에는 신용 조사, 외상 매출금 관리, 마케팅 정보, 부가가치 제품 및 증권 신용 등급이 포함됩니다.
평가 및 금융 정보 서비스.
CEO 인 월니 테일러의 지도하에 Dun & amp；; Bradstreet 은 정보화 시대에 점점 없어서는 안 될 부분이 되었다.
의 멤버. 한 분석가가 Fortune 잡지에 "Dun &；; Bradstreet 재구성이 너무 빈번하다.
이로 인해 자신의 특색과 월가의 지지자들을 잃게 되었다. ""
회사는 이미 독일 상용 소프트웨어 제조업체인 SAP 와 협력 의사를 달성했다. 또한, 던&; Bradstreet 도 전자제품에 발을 들여놓았다.
상업 분야. 뉴욕에 있는 그 회사의 실험실은 전자 식별 시스템을 개발하고 있다. 덩 야핑. 브래드 스트리트
사용자가 온라인으로 비즈니스를 수행 할 수 있도록 다양한 데이터를 제공하십시오. 덩 야핑. Bradstreet 은 Neork Solution 과도 협력하고 있습니다
S 사는 WorldNIC 라는 서비스를 공동으로 제공하여 비상업적 사용자와 개인 사용자를 위한 도메인 이름 등록을 단순화합니다.
서비스.
Dun &；; Bradstreet, 일부 관찰자들은 여전히 의심을 품고 있다, 특히 아시아 경제가 쇠퇴에 빠졌을 때.
미국은 투자자들에게 제때에 경고하지 못했다. 무디의 관원인 크리스토퍼 마오니 (Christopher Maoni) 는 극동에서 이러한 의심을 토론했다.
"경제평론" 이라는 책은 "우리는 우리 자신을 글로벌 경제의 감독관으로 본 적이 없다" 고 대답했다. 이것은 우리의 것이 아니다.
책임이 있는 곳. 투자자들은 우리 회사에 특별한 정보원이 있다고 생각하지 마라. 우리에 대한 그들의 기대는 이미 너무 높다. "19
1999 년 5 월 무디는 몇 가지 어려움에 직면했다. 미국 법무부는 이 회사에 대한 증권 발행 가능성을 종료했다.
성보도의 반독점 조사. 이번 조사는 1996 부터 증권 평가에서 가장 논란이 많은 비즈니스를 대상으로 합니다.
"무단 평가" 는 증권 발행인의 동의 없이 진행되는 평가를 말한다.
1999 10 월, 런던&; Bradstreet 회장 겸 CEO 인 볼니 테일러 (Volney Taylor) 는 회사 주주들에게 나서라고 요구했다.
회사를 팔아야 한다는 압력으로 사직했다. 주주들은 8 월 매출 하락을 선언한 이후 회사에 대책을 강구할 것을 강력히 요구했다.
。 회사는 여러 차례의 응급예안을 실시하여 전면적인 원안을 다시 제정하였다. 하지만 테일러의 사임조차도
Clifford L. Alexander Jr 이 임시 CEO 가 되어 겸임할 때까지 주주들이 회사 매각을 포기하도록 할 수 있다.
의장님, 형세가 완화되었습니다.
회사의 기존 직원 12500 명, 런던&; Bradstreet 은 4930 만 미국 또는 다국적 기업의 편지를 제공했다.
쉬다. 이 정보의 출처는 상업 계약, 상업 방문, 외상 매출금 정보, 전화 회사, 관리자 등 다양합니다.
, 변호사와 8,665,438+0 개 신문과 신문기관.
Ansheng 컨설팅 회사
앤더슨 컨설팅은 세계 최대 규모의 경영 컨설팅 회사로 53,500 명 이상의 컨설턴트와 65,000 명 이상의 직원을 보유하고 있습니다.
일하다. 네 분야 (기업 변화 관리, 운영, 전략 서비스, 기술) 의 컨설턴트들이 긴밀하게 협력하여 과반수를 차지한다.
미국 500 대 기업과 세계 많은 다른 일류 회사들이 비즈니스 전략을 설계했다. 회사의 고급 인재와 과학 기술 능력은
어떤 컨설팅 프로젝트든 많은 사람들이 집중되어 있습니다. 이것이 AC 가 동시에 많은 대기업에 컨설팅 서비스를 제공할 수 있는 이유입니다.
이유 중 하나.
AC 는 전 세계 46 개국에 지사를 두고 있으며, * * * 65,000 명의 직원을 보유하고 있습니다. 이 회사는 전 세계에 5,000 개 이상의 고객을 보유하고 있습니다.
연간 성장률은 20% 이다. 65438 에서 0998 까지 회사의 이윤은 78 억 달러로 전년 대비 28% 증가했다.
AC 의 주요 성장 포인트 중 하나는 비즈니스 프로세스 관리 컨설팅 (BPM) 입니다. BPM 은 고객에게 몇 가지 서비스를 제공합니다
실제로 물류, 인사, 정보 기술, 재무 등 회사의 주요 부문을 인수하게 됩니다. 합격이다
이러한 비 핵심 비즈니스를 아웃소싱함으로써 고객은 상당한 비용을 절감할 수 있습니다. 안다신의 신중한 원가 관리는 BMP 를 매우 환영받게 했다.
예를 들어, 안다신은 현재 듀폰에 400 명의 컨설턴트가 재무 및 주문 운영 체제를 관리하고 있습니다. 199
9 년 1 개월 동안 아웃소싱 사업은 AC 연간 매출의 10% 를 차지했습니다. 수석 파트너인 지샤신 (Gee Shaheen) 은 이 지표가 5 년 안에 실현되기를 바란다.
40% 로 증가했습니다. 해외 외파 업무 이익은 전략 서비스 (후자가 약 15% 를 차지함) 보다 작지만 전 발전 잠재력은 크다.
거대하다.
65438 에서 0999 까지 전체 컨설팅 업계 IT 서비스 매출이 9% 증가하여 2887 억 달러에 달했다. 2003 년까지 이 수치는 가능할 것이다.
4680 억 달러에 달했습니다. AC 는 이미 이 업계를 선도할 준비가 되어 있다. 65438 에서 0998 까지 회사 수입이 거의 25 퍼센트 증가했다.
%, 전 업종의 9% 증가폭을 훨씬 능가하다. 이처럼 빠른 성장은 회사의 ERP 업무 (기업) 덕분이다.
산업 자원 관리 시스템의 빠른 발전과 Y2K 문제 해결. 이 사업의 발전은 2000 년에 점차 둔화될 것이다.
안다신이 새로운 컨설팅 업무를 발전시키도록 강요했습니다. 또 다른 잠재적 영역은 전자 상거래입니다. 안데르센은 노력하고 있습니다
전자 상거래 인사 관리를 촉진하고 전자 상거래를 촉진하기 위해 654 억 3800 만 달러를 투자하는 글로벌 광고 캠페인을 실시했습니다.
서비스 상담.
AC 의 주요 서비스에는 비즈니스 컨설팅, 비즈니스 구조 조정, 고객 서비스 시스템 설계, 데이터 시스템 컨설팅 및 설계, 에너지 등이 있습니다.
공공사업 컨설팅, 온라인 판매 시스템 연구 및 설계, 판매 시스템 설계, 증권 거래 시스템 설계.
한웨이트 컨설팅 회사
한웨이트는 1940 에 설립되어 글로벌 경영 컨설팅 회사가 되어 인력을 전문으로 제공하고 있습니다.
회사가 직면 한 비즈니스 문제를 해결하기위한 자원 솔루션. 회사는 현재 35 개국과 7 개국에 1 1 ,000 명의 직원을 보유하고 있습니다.
일리노이 링컨군에 본사를 두고 있는 5 개 사무소 (17 아시아 태평양 지사 포함 * * *).
한웨이트의 컨설팅 서비스는 세 가지 범주로 나뉜다.
1) 인적 자원 컨설팅: 혜택, 커뮤니케이션, 급여, 조직 효율성 포함
2) 재무 관리: 특히 보험 수리적 및 투자 서비스를 포함합니다.
3) 인적 자원 운영 서비스: 등록 고객의 운영 기술 지원 및 혜택 정보를 포함합니다.
한웨이트 컨설팅 업무의 주요 특징은 다음 네 가지 측면으로 요약할 수 있다.
1) 각 고객 회사의 특별한 요구에 초점을 맞추십시오.
2) 전체 회사는 이익 센터이며 회사의 모든 자원 (인력, 정보, 기술, 자금 등) 입니다. ) 는 세계적입니다.
* * * 고객에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 내부 장벽을 약화시킵니다.
3) 고객 관계 관리에 특별한주의를 기울이고 컨설턴트가 구체적으로 관리합니다.
관계를 맺고 고객의 요구가 충족되도록 보장할 책임이 있습니다.
4) 고객회사와의 프로젝트 정의 * * * 상호 기대치를 설정하여 고객이 한웨이트의 서비스 품질을 확인하고 측정할 수 있도록 합니다.
수량 기준.
이념과 기술 혁신을 중시하는 컨설팅 회사인 한웨이트는 처음으로 인적자원 전략을 세우고
임금과 복지 제도는 회사의 경영 실적 개선과 연계되어 있다. 또한 휴이트는 세계 Wi 에 처음으로 가입했습니다.
덕웹은 정보를 공유하는 인적자원 컨설팅 회사이다.
한웨이트가 제공하는' 인력 조작 프로젝트' ('학습과 발전' 과' 일/삶의 질' 포함)
참가 평가 회사를 선정하고' 100 미국 최고의 고용주' 순위를 매기는 데 쓰인다. 이번 선정을 공동 주최하기 전에
한웨이트는 1984 가 처음 선정된 이후 매년 포춘지에서' 100 미국 최고의 고용주' 중 하나로 선정됐다. 미녀로서
중국 최대 직원 복지 컨설팅 회사인 40 1(k) 의 세계 최대 독립기록 보유자인 한웨이트가 비약적으로 도약하고 있다.
전시. 한웨이트는 세계 최대 200 개 사기업 중 하나로 꼽혔고, 한웨이트는 미국 최대 복지가 되었다.
컨설팅 회사는 실제로 한웨이트 수입의 절반 이상을 차지하고 있습니까? E