1996 부터 1998 까지, 원화공부 기관 개혁 때 설립된 18 회사는 호화회사에 귀속되어 조정, 합병, 재편성, 호화의 팀이 충실해졌다. 국가는 1996 부터 1998 까지 호화사가 화학산업 중앙급 출자자로 확인돼 화학기업 164 개, * * * 3/KLOC-0 을 포함했다. 1998 년 초, 호화는 국가석유화학공업국과' 분리' 했다. 개편 후 그룹 회사로 중앙관리서열에 진입하여 중앙기업공위가 직접 관리한다.
1999 년, 원화공부 소속 18 과학연구소가 중앙정책에 따라 전환해 호화회사에 입사했다. 호화는 국내 최대 규모, 과학연구 실력이 가장 강한 대형 화공 기업으로 자리매김해 과학연구 생산 통합을 실현하고 호화의 핵심 경쟁력을 높이기 위한 토대를 마련했다.
200 1 화공부 원지질광무국 및 산하 기관이 중국 명다 화학광업회사로 개편되어 호화회사에 귀속되었다. 선화화화공 총공장, 허베이 신집화공 그룹 등 기업들이 잇달아 호화회사에 입주했다. 같은 해 국가계획위와 재정부는 공동으로 6543.8+0 억 859 억원의 특별' 대출' 과 경영자금을 호화로 옮겨 국가자본금으로 전환했다. 이에 따라 호화는 과학연구, 공업생산, 무역, 금융업무를 하나로 통합한 대형 화공기업그룹의 기초를 초보적으로 다졌다. 외사, 대외무역, 특수화학품 프랜차이즈, 비은행 금융업무의 경영권을 가지고 있다.
200 1 년 7 월, 호화회사 연구는 15 개 발전 계획을 세우고, 회사를 과학기술을 선도하고, 신소재를 주업으로, 재무역을 양익, 과학무역금 일체화한 대형 과학기술산업그룹으로 포지셔닝하고, 15 개 경제지표를 확정했다. 2003 년 호남 익양고무기계그룹, 계림고무기계공장이 잇달아 호화회사로 분류되어 고무기계생산능력이 전국 선두에 올랐다. 2004 년, 호화는 허베이 종이 유리강 회사를 인수했습니다. 산서 yuanping 화학 그룹 회사는 haohua 회사에 들어갔다; 사평련화를 호스팅하다. 증자 방식을 통해 하남 우주화학회사를 상대적으로 장악하다. 호화회사는 자본 운영, 제품 구조조정, 과학기술혁신 3 대 킬러를 실시함으로써 초일상적인 발전을 이루며 경쟁력을 크게 높였다.
2004 년 5 월, 호화회사와 란성회사가 합작하여 결성한 중국화공그룹회사가 본격적으로 생산에 투입되어 기업을 위한 더 넓은 발전 플랫폼을 구축했다. 원래 호화회사에 소속되어 있던 중국화공정보센터, 중국명대화광회사, 중국화진화공화공학기술경제센터, 중국화공신재료회사, 중국화공장비회사는 중국화공그룹회사에 직접 관리한다.
2005 년 호화는 자공 홍하화공회사에 무상 이체를 달성했고, 증자증주를 통해 하남 마준화공그룹에 대한 상대적 지주를 실현했다.
2006 년 3 월, 호화남고무회사는 계림시 국자위와' 재산권 양도협정' 을 체결하여 계림타이어 공장, 계림유액 공장, 계림남고무회사 고무제품 공장의 전권을 인수하였다. 지난 2006 년 6 월, 호화북회사는 천진대학과' 천진천구기술유한공사의 의향서 개편' 을 체결했다. 2006 년 6 월 5438+065438+ 10 월, 호화는 하남 타이어그룹 유한공사와' 풍신타이어주식유한회사 국유지분 양도협정' 을 체결했다.
2008 년 3 월, 호화회사는 전략 재편을 진행했고, 호화회사 소속 호화남 (계림) 고무유한공사, 중련고무 (그룹) 본사, 천화화화화학기계 및 자동화연구설계원 등 15 단위는 중국화학그룹사의 다른 전문회사에 맡겨 관리한다. 신강 중태화공유한공사, 흑룡강흑화그룹유한공사, 호남위비상유한공사 등 9 개 기업이 호화관리서열에 진입했다.