1, 전공: 중등학교 졸업. 전자, 컴퓨터 및 기타 관련 운영자
2. 나이: 17 세 이상 (90 년 1 월 이전)
3, 키: 여자 155cm 이상;
4, 시력: 눈 알몸 시력은 0.8 이상이다. 교정 시력은 낮지 않다 1.0.
수습 기간은 한 달입니다.
임금 대우: 수습 기간 850, 전체 고용 1070, 1 년 1250.
1, 10- 12 시간 2 교대 근무, 8 시간 외 초과근무 계산. 국가에서 규정한 공휴일에는 생산 요구에 따라 초과근무를 배정한다.
정규직이 되면 기본임금이 50 원 인상되고 회사는 매년 14 개월 임금을 5. 1, 10. 1 연말에 지급한다
3. 초과근무: 기본임금 800 원 (국가규정에 따라 평소 1.5 배, 주말 2 배, 국가법정공휴일 3 배), 야근수당 10 원/일.
4. 식사: 아침식사는 1 인당 2 위안씩 부담하고, 근무식은 무료입니다. 초과 근무 2 시간 후 무료 식사를 제공합니다.
숙박: 숙박 시설은 회사에서 제공합니다. 8 명이 한 달에 40 위안을 공제합니다 (에어컨 및 수력 관리비). 기숙사 지역에는 세탁기와 텔레비전실이 있습니다.
6|. 보험: 고용주 책임 보험 중 하나는 회사에서 지불합니다. 클래스 b 또는 클래스 c 선순위 기금을 납부하도록 선택할 수 있습니다.
참고: 학생이 우리 회사에 채용되면 우리 회사가 요구한 시간에 따라 제때에 신고해야 합니다! ! (검진은 쑤저우 공업단지 검진센터에서 실시한다. 신체검사 불합격자는 채용하지 않는다. ) 을 참조하십시오