보군, 남자, 한족, 베이징시 조양구 사람, 아시아태평양그룹 의장. 1994 년 3 월, 시 주택 건설개발회사 사장을 맡았는데, 당시 이 회사는 이미 부채가 쌓여 어려움을 겪고 있었다. 이런 상황에 직면하여, 그는 감히 도전하고, 예리하게 진취적이다. 부동산이 직면한 형세를 진지하게 분석한 후, 그는 제때에 경영 사고방식을 조정하여 그해 이자세 7 자리를 실현했다.
텍사스 아시아태평양그룹은 창립 이래 민족산업을 진흥시키는 것을 자신의 책임으로 삼아 세계 만족 브랜드를 만드는 것을 목표로 끊임없이 개척하고 혁신하며 빠르게 발전시켰다. 국내 동업 중 몇 안 되는 대기업그룹이 되어 중국 냉방학회, 중국 냉방공업협회, 중국 전자학회 청결기술분회, 중국 유리강협회에 의해 회원단위로 흡수됐다.
회사 규모
그룹 회사는 텍사스 아시아 태평양 에어컨 설비 유한 회사, 텍사스 아시아 태평양 유리 섬유 설비 유한 회사, 텍사스 아시아 태평양 환경 보호 설비 엔지니어링 유한 회사, 텍사스 야아 냉동 에어컨 엔지니어링 유한 회사 4 개 자회사, 총 13 개 생산 공장을 설립했다. 과학 연구, 디자인, 개발, 생산, 판매, 설치, 과학공업이 전면적으로 발전하는 정원식 현대화 대기업입니다.
2003 년 아시아태평양그룹은 거액을 투자하여 홍콩과 합작하여 만 명 규모의 산둥 화우 직업기술학원을 건설했다. 이것은 정식 공공 위주의 일반 고교로 교육부에서 신고하고 산둥 성 정부의 비준을 받았다. 학원이 설립된 이래 백년 화우 건설, 직업교육기지 건설을 목표로 일류 경영 이념, 일류 설비 시설, 일류 교직원, 일류 학원 관리, 일류 교육의 질 등 다섯 가지 일류를 추구한다.
위 내용 참조: 바이두 백과-텍사스 아시아태평양그룹 유한회사.