1. 직위가 다르다: 회장과 CEO 는 회사의 두 가지 핵심 직책이며, 그들의 역할과 직책은 다르다. 회장은 회사의 최고 지도자로서 이사회를 지도하고 이사회를 대표하여 회사의 방향과 전략을 이끌고 있다. CEO 는 회사의 최고 행정관리로 회사의 일상적인 경영관리를 담당하고 이사회의 결의를 집행하며 회사의 일상적인 경영활동을 주관한다.
2. 업무 내용이 다르다: 회장의 업무는 회사 전략 수립, 회사의 중대한 문제에 대한 결정, 회사 내외 관계 조정, 이사회 구성원의 업무 감독에 중점을 두고 있다. CEO 의 업무는 이사회의 결의를 집행하고, 회사의 일상적인 운영을 관리하고, 회사의 경영 전략을 개발 및 실행하며, 회사와 파트너 간의 관계를 유지하는 데 주력하고 있습니다.
3. 권력과 책임이 다르다: 회장의 직책은 조직, 조정, 대표의 성격을 가지고 있다. 그는 이사회의 책임 범위 내의 권력을 가지고 있지만 회사의 구체적인 업무를 직접 관리하지는 않는다. CEO 의 직책은 임면매니저, 이사회 결의 집행, 회사의 일상적인 경영 활동 주관 등 더욱 구체적이다.
CEO 의 특징:
1, 전략적 방향: CEO 의 주요 임무는 회사의 장기 전략과 목표를 개발하고 이러한 전략과 목표가 달성되도록 하는 것입니다. 이들은 예리한 시장 통찰력과 미래 지향적 사고를 통해 업계 추세와 시장 변화를 정확하게 파악함으로써 회사 발전에 맞는 전략을 마련할 수 있어야 합니다.
2. 의사 결정 능력: CEO 는 회사의 최고 의사결정자로서 강력한 의사 결정 능력이 필요합니다. 그들은 회사의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해 복잡한 비즈니스 환경에서 현명한 결정을 내려야 한다.
3. 리더십: CEO 는 팀의 적극성과 창조성을 자극하고 팀을 이끌고 회사의 목표를 달성할 수 있는 훌륭한 리더십이 필요합니다. 팀 구성원, 주주 및 기타 이해 관계자와의 의사 소통 및 조정을 개선하기 위해서는 좋은 의사 소통 기술 및 대인 관계 기술이 필요합니다.
4. 집행력: CEO 는 회사의 전략과 목표를 실제 행동과 결과로 바꿀 수 있는 강력한 집행력이 필요합니다. 그들은 회사의 전략과 목표의 원활한 이행을 보장하기 위해 세부 사항과 효율성에 집중해야 한다.
5. 책임감: CEO 는 회사의 성패에 대한 최종 책임을 져야 한다. 그들은 강한 책임감을 가지고 항상 회사와 주주의 이익을 최우선으로 생각하고 자신의 의무를 이행하기 위해 최선을 다해야 한다.
바이두 백과 -CEO