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광리 과학 기술의 발전 전망은 어떻습니까?
전력이 제 1 주업의 비중을 차지하다. 한편 R&D 시스템에서는 R&D 인원이' 과학기술영웅' 을' 최저비용으로 고객의 최대 수요를 충족' 하는 디자인 사고방식으로 바꾸도록 추진해 과학기술 상인의 문화적 분위기를 조성해야 한다. R&D 디자이너 평가 지표를 업데이트하여 고객 사용 현장 및 고객 요구 사항을 이해하는 관점에서 R&D 직원들이 "고객 요구 사항을 충족하는 기술이 가치 있는 것" 과 "가장 좋은 설계는 가장 저렴한 비용으로 고객의 최대 요구 사항을 충족시키는 것" 을 인식하고 실천하도록 합니다.

1. 정주광리기술유한공사 (전 정주광리기술발전유한공사) 는 주식제 하이테크 기업이다. 1994 에 설립, 등록자금 6900 만원, 직원 330 여 명, 건축면적 26,000 여 제곱미터, R&D, 생산 및 운영을 위해1/KLOC-0 포함 회사가 설립된 이래 줄곧 탄광안전용 안전감시기기와 전력업계 대형설비의 연구개발, 생산 및 판매에 전문적으로 종사해 왔다. 현재 30 여 개의 제품이 출시되었으며, 모두 자주지적재산권과 발명특허를 보유하고 있으며, 특허 출원은 거의 100 건에 달하며, 그중 82 건이 허가된다. 과학기술부, 발전개혁위, 공신부 등 4 개 국가급 프로젝트를 연이어 맡았고, 여러 제품이 국가 중점 신제품, 국가 성화 계획, 국가 중점 보급 기술에 포함됐다.

2. Guangli Technology 는 설립 이후' 무직유지, 강혁신' 이라는 이념을 고수하고 혁신 기술 체계와 혁신 능력의 건설과 발전에 주력해 원사 워크스테이션, 박사후 워크스테이션을 주체로 하는 기술 혁신 체계를 구축하고, 공학연구센터, 기업기술센터 실험실을 주체로 하는 제품 혁신 체계를 구축했다. 2020 년, 회사의 연간 제목' 융합축몽' 의 핵심은 국내외 자회사의 문화적 영향력에 대한 회사의 인재 수출과 문화 수출에 달려 있으며, 이는 회사가 점점 더 많은 다재다능함, 언어능력, 독립, 창조작업을 할 수 있는 직원을 양성하고 수송할 수 있다는 것이다. 미래 회사는 직원들에게 성장, 경험, 전시를 위한 더 많은 시간과 공간을 줄 것이며, 이는 우리의 미래 인재 발전 전략의 중대한 조정이자 회사와 함께 성장하는 인재에 대한 인센티브가 될 것이다. 2020 년? 2008 년에 우리는 이와 관련하여 엄청난 노력과 개선을 할 것이다.