사회가 끊임없이 발전함에 따라, 우리는 점점 더 많은 통지를 사용한다. 통지는 당과 국가기관, 인민단체, 기업사업단위가 일정 범위 내에서 준수되거나 알아야 할 사항을 발표하는 하행공문이다. 통지를 쓸 때 모르십니까? 다음은 내가 당신을 위해 수집한 직원 보상 통지의 모범문입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

기업 직원 보상 통지 1 xx 씨/부인:

축하합니다! Xx 는 XXX 의 업무에서 적극적으로 일하고, 지도자에게 복종하며, 주관지도자가 맡긴 임무를 원만하게 완수하고, 업무 성적이 뛰어나다. 회사는 이번 달에 당신에게 X 원 보너스 (경품) 를 장려하기로 결정하고, 앞으로의 일에서 더 좋은 성적을 거두기를 희망합니다.

이것은 보너스 수령인: XXX 입니다.

참고: (이 통지를 가지고 재무부에 가서 보너스를 받으십시오)

Xxx 회사

Xxx 년 xx 월 xx 일

기업 직원 보상 통지 2 회사 부서 및 직원:

지난 8 월, 회사는 과감하게 싸우고 최선을 다한 우수한 직원들이 쏟아져 회사에서 적극적인 역할을 했다. 좋은 본보기를 세우고, 직원들의 적극성을 더욱 동원하고, 회사 심사를 거쳐, 다음 다섯 명의 우수 직원을 특별히 선정하여 표창하다.

중국 인터넷 상왕: 그녀는 입사한 지 1 년도 안 된 신입 사원입니다. 출장 기간 동안 그녀는 적극적으로 주동적이고, 노고를 마다하지 않고 원망을 마다하지 않았다. 직장에서, 그녀는 열심히 공부하고, 자신의 업무 기술과 매번 통화하는 질을 향상시키기 위해 노력한다. 그녀는 과감하게 싸우고 최선을 다하는 정신으로 빠른 성장과 뛰어난 실적을 얻었고 회사 지도자와 전체 직원들의 만장일치의 인정을 받았다! 8 월 심사에서 왕은 1 위 우수 직원으로 선정되었다. 이로써 인민폐 400 위안을 표창합니다!

중국 인터넷 연예인 양: 그녀는 항상 적극적이고 착실하게 일한다. 그녀는 자신의 일에 대해 진지하게 책임을 진다. 그녀는 편집 업무를 완벽하게 수행하면서 여가 시간을 이용해 독학을 잘해서 결국 자신의 노력을 통해 편집자에서 예술가로 바뀌었지만, 어떤 직위에서든 부단히 노력하여 진보할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 그녀의 노력은 회사 지도자와 각 업무 부서의 인가를 받았다. 8 월 심사에서 양은 우수 직원 2 위로 선정돼 300 위안을 표창하고 장려했다!

조: 착실하게 일하고, 성실하고, 성실하고, 성실하고, 회사' 부단한 학습, 빠른 향상' 의 요구 사항을 전면적으로 관철하고, 업무 기술을 높인다. 그녀는 항상 "고객이 이익을 가지고 있어야 살아남을 수 있다" 는 서비스 이념을 고수하고, 고객이 생각하는 바를 생각하고, 고객의 급선무와 고객의 제품을 자신의 제품으로 삼아 고객의 이익을 극대화한다. 8 월 심사에서 조씨는 우수 직원 2 위로 평가돼 300 위안을 표창했습니다!

사무실 왕: 회사의 일상적인 관리에서 그녀는 항상 적극적이고 책임감이 있습니다. 그녀는 착실하고 성실하며, 항상 지도자가 맡긴 긴급한 임무를 빠르고 효율적으로 완수한다. 그녀는 의사 소통 능력이 뛰어나 회사의 각종 활동을 성공적으로 조직하여 회사 내부의 단결과 안정에 탁월한 공헌을 하였다! 그녀의 전문성과 진취정신은 전 직원의 인정을 받았다! 8 월 심사에서 왕은 제 3 회 우수 직원으로 선정되었다. 이로써 200 위안을 수여합니다!

중국 인터넷 사이트 편집자 타오: 그는 활발하고 명랑하며 적극적으로 책임지고 있다. 그는 회사에서 제공하는 학습 기회를 이용하여 조금씩 배워서 술망에 없어서는 안 될 편집자로 성장했다. 그는 업무 부서의 작업 명세서에 대해 불평하지 않고 매일 야근을 하며 모든 일을 최선을 다해 업무 부서의 고객에 대한 서비스 품질을 보장했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무) 8 월 심사에서 타오는 제 3 회 우수 직원으로 선정되었으며, 이로써 200 위안의 상을 수여합니다!

왕, 양, 조, 왕, 도업업, 분투, 진취는 회사 내에서 적극적인 표율 역할을 하고 있다. 회사는 모든 직원들에게 그들을 본보기로 삼고, 단결하여 협력하고, 진취적으로 노력하며, 회사의 안정적이고 건강한 발전에 자신의 힘을 기여할 것을 호소하였다. 동시에 위의 수상자들이 앞으로의 업무에서 더욱 부지런히 노력하여 더욱 눈부신 성적을 거두기를 바랍니다!

특별히 통지합니다

Xxx 유한 회사

20xx 년 9 월 1 1

3 10 은 수확의 계절이다. 마찬가지로 xx 의 10 도 푸른 하늘의 수확기이다. 이번 달에는 회원 카드 판매가 크게 성공했다. 이 가운데 남성 고객부 직원 왕이 눈에 띄었다. 그는 야근을 하고, 책임을 다하고, 머리를 쓰고, 열심히 일한다. 이런 주인 의식은 고객의 높은 만족을 얻었을 뿐만 아니라 직원들에게도 모범을 보였다. 선진을 장려하고, 서비스 의식을 강화하고, 지속적으로 실적을 높이기 위해, 회사는 왕에 대한 통보 표창과 보너스 장려를 하기로 했다.

보너스는 다음과 같습니다.

1 및 10 2 개월, 개인 카드 총 판매량은 108000, 수수료 1944 위안입니다.

2. 카드 판매 성적 1 위는 회사 제도에 따라 300 위안을 수여한다.

의장은 특히 500 위안을 장려했다.

왕은 앞으로의 일에서 더욱 분발하고, 교만과 조울함을 경계하고, 성적과 영예를 소중히 여기고, 영예를 새로운 출발점으로 삼고, 더 큰 열정으로 앞으로의 일에 투입되기를 바랍니다. 또한 다른 동료들이 그를 본보기로 삼아 서비스 의식을 실질적으로 강화하고, 단결하여 협력하며, 함께 영광을 이루기를 바랍니다!

특별히 알려 드립니다!

회장: xxxx

Xxx 유한 책임 회사

Xx, XX, XX, xx

회사 직원 채용 효과를 강화하고 생산 요구를 충족시키기 위해, 회사가 결정한 바에 따르면, 노직원이 공장에 신입 사원을 추천하고 신입 사원을 안정시키면 회사는 다음과 같은 직위에 추천 보너스를 줄 것이다.

1, 여일반공, 추천보너스 100 원; (남성 일반 근로자에게 보너스를 추천하지 않음);

2, 기술자 한 명, 추천 보너스 50 원;

3. 2 급 이상 기술자, 보너스 100 원 권장

추천인은 먼저 인사부에 가서 내부 직원 추천서를 받고 추천대상자 등 정보를 기입하고 인사심사를 거친 후 정규절차에 따라 입사, 인사부서에 등록되지 않은 추천상을 발급하지 않는 것이 좋다.

회사는 직원 보너스 비용을 추천하여 직원을 안정시키는 메커니즘을 실시한다. 상금의 50% 는 회사에서 근무한 지 한 달 만에 추천받은 직원에게 지급되고, 50% 는 회사에서 근무한 지 3 개월 만에 추천받은 직원에게 지급된다.

본 통지는 오늘부터 발효되며 20xx 년 10 월 3 1 일까지 유효합니다.

Xxx 회사

Xx, XX, XX, xx

기업 직원 보상은 제 5 조 생산부 XXX 가 입사한 이후 근면하고 배우기를 좋아하며, 백방으로 업무 기술을 향상시켰다고 통지했다. 일에 적극적이고, 조금도 빈틈이 없고, 근로를 견디다. 업무가 진지하고 효율적이어서 팀장이 배정한 생산 임무를 적극적으로 완수할 수 있다. 제품 품질 방면에서 품질 요구를 만족시킬 수 있어 좋은 성적을 거두었다. 회사의 발전에 기여하고, 회사에 모범을 보이고, 성적을 발양하고, 경험을 총결하고, 모든 직원을 이끌고, 함께 발전하는 목적을 달성하고, 회사 전체에서 일자리 헌신, 학습 우수함, 1 위를 다투는 작업 분위기를 형성하였다. 회사 지도자 연구를 거쳐 XXX 를 우수 직원으로 선정하기로 했다. 보상 150 원입니다. 회사는 모든 직원들에게 그를 본보기로 삼아 단결하여 협력하고, 진취적으로 노력하여 회사의 안정적이고 건강한 발전에 기여할 것을 호소했다.

특별히 통지합니다

Xxx 회사

Xx, XX, XX, xx

기업 직원 보상 통지 제 6 조 최근 회사 업무가 비교적 바빴고, 회사 xX 부서 직원 xxX 는 결혼 후 주동적으로 휴혼휴가를 중단하고 직장에 복귀했다. 그리고 이 동료는 평소에 일을 열심히 하고, 적극적으로 하고, 업무 성적이 뛰어나다. 회사 지도자 연구를 거쳐 이 동지를 표창하여 일을 위해 개인휴가를 포기하고 XXX 원을 장려하기로 했다.

회사의 직원들이 이런 전문정신을 배워서 앞으로의 일에서 최선을 다하길 바랍니다. 이 동지가 앞으로의 일에서 더욱 분발하여 다시 좋은 성적을 거두기를 바랍니다.

Xxx 회사

Xx, XX, XX, xx

기업 직원 보상 통지 7 회사 부서 직원:

Xxx 회사 xx 부 XXX 는 20xx 년 4 월 적극적으로 일하고, 지칠 줄 모르고, 열심히 일하고, 일에 대해 진지하게 책임을 지고, 고객을 잘 섬겼습니다. 상금 300 원을 장려하기 위해서.

다른 동료들이 이를 본보기로 삼아, 더욱 분발하고, 좋은 성적을 쟁취하고, 다시 좋은 성적을 거두기를 바랍니다!

Xx 유한 회사

Xx, XX, XX, xx

기업 직원 보상 통지 제 8 조 각 부서실, 역:

직원의 기술 수준을 전면적으로 향상시키기 위해 직원 학습 기술, 일자리 학습 업무, 실천 기술의 자각성과 적극성을 충분히 동원하여 직원의 전반적인 기술력을 검사하고, 자질이 우수하고, 기술이 뛰어나며, 회사의 발전 요구에 부합하는 지식형 운영 인재 팀을 만들기 위해 8 월 5-6 일 직업 기술 대회를 개최하여 직원들이 일자리 기반 학습, 기술 학습,

이번 경기는 이미 2 라운드, 총 20 회, 1 등상: 왕 xx, 보너스 3000 원을 기록했다. 이등상 전 xx, 조XX 두 사람은 각각 2 천 위안의 보너스를 받았다. 3 등상 3 위: 주xx, 왕xx, 진xx, 상금은 각각 1000 원입니다. 표창을 받기를 희망하는 개인은 성적을 발양하고, 교만과 조울함을 끊고, 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 많이 생각하고, 많이 배우고, 열심히 공부하고, 과감하게 혁신해야 한다. 동시에 직원들은 그들을 본보기로 삼아 자신의 자질을 제고하고 회사 발전에 더 큰 기여를 해야 한다.

산둥 xxxx 유한 회사 xx 지점

20xx 년 8 월 7 일

기업 직원 보상 통지 9 회사 부서 및 직원:

Xxx, 우리 회사 직원, 현재 미디어부 프레임워크 미디어 전문가직입니다. 입사 이후 그는 성실하고, 성실하고, 노고를 마다하지 않고, 일에서 직면한 어려움을 극복하고, 지도자와 다른 동료들로부터 호평을 받았다. Xxx 의 적극적인 업무 태도는 그의 전문적인 소양과 고도의 집행력을 반영한다.

회사 연구에 따르면 XXX 는 20 15 년 9 월 우한 고천광고유한공사의 우수 직원에게 수여되어 인민폐 100 원을 표창하고 장려합니다!

회사 전체가 그를 본보기로 삼아 열심히 일하고, 단결하여 협력하고, 회사의 발전에 자신의 힘을 기여하기를 바랍니다!

종합관리부

20xx 년 9 월 30 일

10 20xx 이후 그룹 회사의 리더십과 많은 직원들의 공동 노력으로 그룹 회사의 생산경영은 건강하고 불확실한 발전 태세를 유지했으며, 경제효과는 현저히 향상되었다. 그룹 회사의' 모든 직원, 모든 직원' 을 위한 기업 발전 이념을 구현하기 위해' 행복하고 우호적인 관계' 를 구축하는 데 있어서의 적극성과 창조성을 더욱 동원하였다.

그룹회사 회의는 기관 전체 직원 20xx 년 보너스 평가가 납부한 위험 프리미엄 비율에 따라 지급하기로 했다. 구체적인 인센티브 프로젝트는 그룹사 20xx 년 수상 및 직원 출석 상황에 따라 결정된다.

특별히 통지합니다

운남 xx 운송 그룹 회사

20xx 년 x 월 x 일

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