세 가지 전제가 있습니다. 우리는 분명히 해야 합니다.
1. 여기서' 임금' 은 사원의 임금이 아니라 회사가 사원에게 주는 총 임금 지출, 일반적으로 각종 보험, 개인세, 적립금 등을 포함한다. 예를 들어 베이징에서 직원들은 임금 7500 을 받고 회사 총지출은 약 14000 이다.
2. 이곳의' 업종임금' 은 A 주에 상장된 업종과 회사를 단위로 펀드 담배 군공 등 많은 공기업은 포함되지 않는다. 화웨이, DJI 등 IT 거물들은 집계하지 않고, 머리 인터넷 회사, 게임회사, 해외에 상장, 항구주에 상장하고 있습니다.
3. 이곳의' 평균 임금' 은 각 회사 연보 원시 데이터가 임원, 직원, 아웃소싱 직원, 기본급, 보너스 보수를 더 이상 나누지 않았기 때문에 모두가 일시적으로' 임금중앙값' 을 받는 것은 비현실적이다.
통계에 따르면 202 1 상반기에 모든 A 주식회사의 1 인당 급여는 9 만 8600 원 (즉 연간 약19 만 7200 원) 으로 월급 1.64 만원에 해당한다. 월급 1640 원, 총 예상 직원이 8000-9000 원을 받는 것은 현재 국내 A 주 상장회사 직원의 평균 보수 수준으로 이해할 수 있다.
첫째, 임금이 가장 높은 10 대 업종
1. 증권업, 평균 월급 5 만 6000 원.
202 1 상반기 증권업계의 1 인당 급여는 33 만 5700 원으로 전년 대비 22.7% 증가하여 월급 5 만 6000 원에 해당한다. 업계 내 샘플 회사 50 곳, 직원 수 27 만 4000 명.
샘플 회사 국태군안, 직원 약 654.38+0.5 만명 중 82.6% 는 본과 이상 학력, 654.38+0.7% 는 전문학력이다. 202 1 상반기 1 인당 급여는 약 320600 원으로 전년 대비 26.2% 증가했다.
증권업계의 1 인당 급여는 매우 높아서 은행업의 거의 두 배이다.
게임 산업, 평균 월급은 29500 위안입니다.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 177200 원으로 전년 동기 대비 19.9% 상승하여 월급 29500 원에 해당한다. 이 업종에는 총 30 개의 샘플 회사가 있으며 총 39,000 명의 직원이 있다.
샘플 회사 세기 화통, 직원 7300 명, 학부 이상 학력은 57%, 대학 이상 학력은 2 1%, 중등학교 이하 학력은 28% 를 차지했다. 202 1 상반기 1 인당 임금 약 152300 원으로 전년 대비 38.5% 증가했다.
은행업, 평균 월급 2 만 8900 원.
202 1 상반기에 이 업계의 1 인당 급여는 173400 원으로 전년 동기 대비 7.7% 상승하여 월급 28900 원에 해당한다. 업계에는 4 1 샘플 회사가 있으며 총 직원 수는 244 만 7 천 명이다.
샘플 회사인 중국 초상은행 (China Foundation) 는 약 9 만 명의 직원을 보유하고 있다. 본과 이상 90%, 대학 이하 10%. 202 1 상반기 1 인당 급여는 약 34 만 8000 원으로 전년 대비 13.6% 증가했다.
4. 반도체 업종, 평균 월급 27,654,38 원+0,000 원.
202 1 상반기 업계 1 인당 급여는16 만 2600 원으로 전년 동기 대비 16.7% 상승해 월급 27 1 만원에 해당했다. 총 7 개의 샘플 회사가 있으며 총 9,800 명의 직원이 있습니다.
샘플 회사 중위 회사에는 약 1000 명의 직원이 있다. 본과 이상 80%, 전문대 이하 20%. 202 1 상반기 1 인당 급여는 약 26 만 3000 원으로 전년 대비 24.4% 증가했다.
5, 해운 항구 산업, 1 인당 월급 23500 원.
202 1 상반기에 이 업계의 1 인당 급여는 14 12000 원으로 전년 대비 23.5% 증가하여 월급 23500 원에 해당한다. 이 업계에는 총 29 개의 샘플 회사가 있으며 총 2 1 1000 명의 직원이 있습니다.
샘플회사 중원항공해에는 약 2 만 9000 명의 직원이 있으며, 본과 이상 학력은 55. 1%, 전문대 이하 학력은 27%, 중등학교 이하 학력은 27.9% 를 차지한다. 202 1 상반기 1 인당 급여 23 만 4600 원으로 전년 대비 약 37% 올랐다.
6. 생물의약업, 1 인당 월급 22300 원.
202 1 상반기 업계 1 인당 급여 133900 원으로 전년 대비 22% 상승하여 월급 2 만 2300 원에 해당한다. 이 업종에는 총 66 개의 샘플 회사가 있으며 총 88,000 명의 직원이 있다.
샘플 회사 백제 신주에는 약 6,500 명의 직원이 있다. 202 1 상반기 1 인당 임금 322438+ 만원. 회사 직원의 약 40% 가 기술 r&d 인력입니다.
7. 집적 회로 및 칩 산업, 1 인당 월급 22654.38 원+0,000 원.
202 1 상반기 업계 1 인당 급여 132600 원으로 전년 대비 27.3% 상승하며 월급 22 1000 원에 해당한다. 이 업계에는 총 50 개의 샘플 회사가 있으며 총 직원 수는 1 1900 명입니다.
샘플 회사 SMIC 는 직원 약 65,438+80 만 명, 직원 52% 는 학부 이상 학력, 직원 48% 는 대학 학력 이하를 보유하고 있다. 202 1 상반기 1 인당 급여12 만 7 천 원으로 전년 대비 약 14% 증가했다.
8. 항공공항업계는 1 인당 월급이 2 1.600 원입니다.
202 1 상반기에 이 업계의 1 인당 급여는 129700 원으로 전년 대비 16.8% 증가하여 월급 2 1600 원에 해당했다. 업계 내 샘플 회사 12 곳, 총 직원 수 35 만 7000 명.
샘플회사 중국국항공은 약 88,000 명의 직원을 보유하고 있는데, 이 중 본과 이상 학력은 57.3%, 전문대는 29.3%, 중등학교 이하 학력은 13.4% 를 차지한다. 202 1 상반기 1 인당 임금 128900 원으로 전년 대비 약 12.6% 증가했다.
공항 업계는 전염병의 영향이 크지만 업계 1 인당 급여는 상대적으로 적은 것으로 조사됐다.
9. 석유석화업, 1 인당 월급 2 1.2 만원.
202 1 상반기 1 인당 임금 127200 원, 전년 동기 대비 13.3% 증가, 월급 2 1200 원에 해당. 업계 샘플 회사 47 곳, 직원 수 1 13400 명.
샘플회사 중국석유에는 약 42 만 3000 명의 직원이 있는데, 이 중 본과 이상 학력은 39%, 전문대 이상 학력은 23%, 중등학교 이하 학력은 38% 를 차지한다. 202 1 상반기 1 인당 급여 1.6 만원으로 전년 대비 약 10% 증가했다.
10, 전기망 산업, 1 인당 월급 2 만 9 천 원.
202 1 상반기 업계 평균 급여는 125 1 만원으로 전년 대비 18.4% 증가하여 월급 2 만 9 만원에 해당했다. 이 업계에는 총 60 개의 샘플 회사가 있으며 총 356,5438+00,000 명의 직원이 있습니다.
회사를 대표하여 화능국제직원은 약 5 만 8000 명, 그 중 본과 이상 학력은 55.3%, 전문학력은 24.4%, 중등학교 이하 학력은 20.3% 를 차지했다. 202 1 상반기 1 인당 급여 124500 원으로 전년 대비 약 25.8% 올랐다.
요약하자면, 10 대 고임금 산업의 전형적인 특징은 다음과 같습니다.
한 종류는 칩, 게임, 바이오제약과 같은 지적 집약적이며, 종사자들은 일반적으로 학력이 높다.
두 번째는 전력, 항구, 항공, 국자 배경, 산업 독점과 같은 기반 시설에 속한다.
셋째, 은행, 증권 등과 같은 자금 집약형. 업종은 높은 준입, 높은 업무이익율에 속한다.
둘째, 임금이 가장 낮은 10 대 업종
임금이 가장 낮은 상위 10 위 순위가 뒤바뀌거나 전위와의 격차가 너무 크다.
10, 무역업계, 1 인당 월급 1. 1.4 만원.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 68800 원으로 전년 동기 대비 증가율 13.5% 로 월급 14400 원에 해당한다. 이 업종에는 총 23 개의 샘플 회사가 있으며 총 67,000 명의 직원이 있다.
샘플 회사인 Sumida 는 약 24,000 명의 직원을 보유하고 있다. 본과 이상 14.2%, 대학 4.2%, 중등학교 이하 8 1.6%. 202 1 상반기 1 인당 급여 3 만 7000 원으로 전년 대비 약 7.9% 올랐다.
9. 제지 업종, 1 인당 월급 9750 원.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 5 만 8500 원으로 전년 동기 대비 20. 1% 로 월급 9750 원에 해당한다. 이 업종에는 총 24 개의 샘플 회사가 있으며 총 85,000 명의 직원이 있다.
샘플 회사 아침 명나라 종이, 직원 약 654.38+0.3 만명, 본과 이상 학력은 8.8%, 본과 학력은 265.438+0.5%, 중등학교 이하 학력은 69.7% 를 차지했다. 202 1 상반기 1 인당 임금 52900 원으로 전년 대비 13.4% 증가했다.
8, 호텔 음식, 1 인당 월급 9630 원.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 5 만 7800 원으로 전년 대비 20.3% 증가했다. 월급은 9630 원, 본 업계 샘플회사 10 곳, 직원 총수 73,000 명입니다.
샘플회사 금강호텔 직원 약 3 만 5000 명, 본과 이상 학력 12.4%, 전문학력 23.7%, 중등학교 이하 학력 63.9%. 202 1 상반기 1 인당 급여 6 1.2 만원으로 전년 대비 약 16.7% 증가했다.
7, 브랜드 의류, 1 인당 월급 9033 원.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 5 만 4200 원으로 전년 대비 증가율은 14% 였다. 월급이 9033 원입니다. 이 업계 샘플 회사 52 곳, 직원 수 194 만명.
샘플 회사 블루하이의 집은 약 2 1 만 직원으로 학부 이상 1.2%, 대학 1.6%, 중등학교 이하 7/KLOC-0% 입니다 202 1 상반기 1 인당 임금 4 만 4600 원으로 전년 대비 약 22% 올랐다.
6, 재배 양식, 1 인당 월급 84 16 원.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 5 만 5 천 원으로 전년 대비 20% 증가했다. 월급은 84 16 원입니다. 이 업계 샘플 회사 3 1 가정, 총 직원 수 49 만 3000 명.
샘플회사 온씨 주식, 직원 약 5 만 3000 명, 12.6% 는 본과 이상 학력, 87.4% 는 전문대 이하 학력이다. 202 1 상반기 1 인당 임금 6 1800 원으로 전년 대비 2% 가량 증가했다.
5, 관광 명소, 1 인당 월급은 8233 위안입니다.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 4 만 9400 원으로 전년 대비 28.8% 성장했다. 월급이 8233 원입니다. 이 업계에는 총 15 개의 샘플 회사가 있으며 총 직원 수는 3 10000 명입니다.
샘플회사 황산여행, 직원 약 3500 명, 본과 이상 학력 12.2%, 전문학력 13.9%, 중등학력 73.9%. 2026 년 상반기 5438+0, 1 인당 급여 4 만 6300 원으로 전년 대비 약 23% 올랐다.
4, 석탄 화학 산업, 1 인당 월급 7850 위안.
202 1 상반기 업계 1 인당 급여는 47 1 만원으로 전년 대비 1 1.3% 증가했다. 월급이 7850 원입니다. 이 업종에는 총 9 개의 샘플 회사가 있으며 총 44,000 명의 직원이 있다.
샘플 회사 미금에너지 직원은 약 4 100 명, 본과 이상 학력 10.3%, 전문학력 15.6%, 중등학교 이하 학력 74./KLOC- 2026,5438+0 상반기 1 인당 임금 4 만 2600 원으로 전년 동기 대비 약 9.8% 올랐다.
3, 환경수, 1 인당 월급 77 16 원입니다.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 4 만 6300 원으로 전년 대비 증가율은 18.5% 였다. 월급은 77 16 원입니다. 이 업계 샘플 회사는 96 개, 직원 수는 48 1 만 명이다.
샘플회사 OCBC 는 직원 약 45,000 명, 본과 이상 학력은 0.8%, 전문학력은 0.95%, 중등학교 이하 학력은 98.25% 를 차지했다. 202 1 상반기 1 인당 급여 1.9 만원으로 전년 대비 약 15.5% 증가했다.
2, 상업 소매, 1 인당 월급 7066 위안.
202 1 상반기 이 업계의 1 인당 급여는 4 만 2400 원으로 전년 대비 4.3% 증가했다. 월급 7066 원입니다. 이 업종에는 총 48 개의 샘플 회사가 있으며 총 직원 수는 46 만 2000 명이다.
샘플 회사 영휘마트, 직원 약 12. 1 만명, 학부 이상 학력 1.5%, 대학 이상 학력15.4 202 1 상반기 1 인당 급여 3 만 3400 원으로 전년 대비 15.5% 증가했다.
1, 방직 제조업, 1 인당 월급 5266 원입니다.
202 1 상반기 업계 1 인당 급여는 3 16000 원으로 전년 대비 1 1.3% 증가했다. 월급 5266 원입니다. 이 업종에는 총 49 개의 샘플회사가 있으며 총 35 만 9000 명의 직원이 있다.
샘플회사 루타이 방직에는 약 22,600 명의 직원이 있는데, 이 중 6.2% 는 학사 학위 이상, 20.6% 는 대학 학력, 73.2% 는 중등학교 이하 학력이 있다. 202 1 상반기 1 인당 급여 2 만 9900 원으로 전년 대비 약 10.8% 하락했다.
요약하자면, 고임금 산업에 비해 저임금 산업의 주요 특징은 다음과 같습니다.
첫째, 노동집약적입니다. 예를 들면 호텔 음식점 소매, 영휘마트에서 꼴찌로 2 위를 차지한 것은 좀 뜻밖입니다.
둘째, 방직, 석탄화공, 제지 등 생산능력이 과잉되는 업종은 정책 제한을 받고 있으며, 반드시 변화해야 하는 업종, 예를 들면 루태방직은 유일하게 연봉이 전년 대비 하락한 업종이다.
셋째, 의류 제조 무역업과 같은 과잉 경쟁은 시장 요인의 영향을 많이 받는다.
셋째, 두 가지 관점을 말하다
마지막으로 우리의 견해를 말씀드리겠습니다.
1, 임금이 낮은 업종이 사회에 기여하지 않는 것은 아니다. 이들 산업은 고임금 산업 (증권, 게임, 은행) 보다 훨씬 많은 일자리를 제공한다.
2. 모든 통계에는 한계가 있기 때문에 우리는 그것들 뒤에 있는 추세를 봐야 한다. 예를 들어, 고임금 10 대 업종에서는 인터넷과 독점업계를 제외하고 반도체, 생물의약, 집적 회로가' 뜨거운 감자' 가 되고 있으며, 저임금 업종에서는 일부 생산능력이 과잉되는 업종이 시급히 변화해야 한다는 것이 분명하다.