1. 직원에게 옵션은 상장 회사의 인센티브로, 옵션을 보유한 직원은 향후 어느 날 고정 가격으로 회사의 주식을 구매할 수 있습니다.

2. 앞으로 회사의 주가가 상승합니다. 옵션이 있기 때문에, 당신은 주당 1 원씩 회사 주식을 매입하고, 주식시장에서 고가로 팔아서 이익을 얻을 수 있습니다.

3, 즉 주식시장이 하락했고, 옵션들은 처음부터 어떠한 거래도 하지 않고, 단지 미래의 의향협의일 뿐이다. 너는 이 운동을 구매하거나 포기할 수 있다.

4. 만약 사원들이 회사의 옵션을 가지고 있다면 그들에게 복지를 주지만, 상장하지 않으면 배당금도 있지만 소유권은 없다.

확장 정보 1. 옵션은 일종의 권리이며, 옵션 계약은 적어도 매매 쌍방을 포함한다. 소지자는 권력을 누리지만 그에 상응하는 의무는 지지 않는다.

2. 옵션의 표지물은 구매나 매각을 선택한 자산을 가리킨다. 주식 국채 통화 주가 상품 선물 등을 포함한다. 옵션은 이러한 주제에서 파생되므로 파생 금융 도구라고 합니다.

3. 쌍방이 합의한 옵션 만기일을' 만기일' 이라고 합니다. 옵션이 만기일에만 실행될 수 있는 경우 유럽식 옵션이라고 합니다. 옵션이 만기일 또는 만기일 이전에 언제든지 행사될 수 있는 경우 미국식 옵션이라고 합니다.

4. 옵션계약에 따라 대상자산을 매매하는 행위를' 집행' 이라고 합니다. 옵션 계약에서 약속한 옵션 보유자가 매매한 자산의 고정 가격을' 집행가격' 이라고 한다.

옵션 판매자가 반드시 기본 자산을 소유하지는 않습니다. 옵션은 "공매도" 할 수 있습니다. 옵션 구매자는 실제로 자산 기준을 사고 싶지 않을 수도 있습니다. 따라서, 옵션이 만료 되 면, 양측은 주제의 실제 배달을 수행 하지 않아도 됩니다, 단지 가격 차이에 따라 가격을 보충 해야 합니다.

피닉스. Com- 회사 상장: 당신의 손에 있는 옵션은 얼마나 됩니까?

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