인재는 직업 발전의 첫 번째 요소이자 월터의 핵심 경쟁력의 중요한 부분이다. 우수한 R&D 팀을 구축하기 위해 Dell 은 정책, 지식 및 정보의 근원에 서서 고객에게 심도 있고, 사전 예방적이며, 높은 수준의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 2000 년 6 월, 165438+ 10 월 인사부 [2000] 165438 호] 의 승인을 받아 월트 투자지주유한공사가 국내 최초로 정식으로 설립되었습니다.

수년간의 끊임없는 노력 끝에 월트 박사후 연구 센터는 제품 혁신, 비즈니스 혁신 및 서비스 혁신의 기반이 되어 회사의 지혜 통합, 자원 통합, 인재 비축의 핵심 기관이 되었습니다. 최근 몇 년 동안 워크스테이션은 박사후 연구원 102 명을 모집하여 박사후 연구 프로젝트 지도 전문가 93 명을 초빙했다. 이미 서명 학술 논문 200 여 편을 발표했다. 전문 저서를 출판하여 40 권을 공동 집필하다. 52 개의 상을 받았는데, 그 중 국가박사후 과학기금이 연구 프로젝트 8 건을 지원했습니다. 사회를 위해 150 개 이상의 과학 연구 프로젝트를 맡다. 월트 박사후 연구 센터는 뛰어난 과학 연구 성과와 과학적 규범의 관리로 인사부와 전국박사후 관리위원회에 전국 우수 박사후 연구 센터를 수여했다. 이 상을 받은 22 개의 우수 워크스테이션 중 유일한 사회과학 박사후 워크스테이션이다.

회사는' 서비스 사회, 기업 발전, 개인 성장' 원칙에 따라 최근 몇 년 동안 각급 정부 및 관련 부처가 위탁한 과학 연구 프로젝트 50 건에 육박하고 있으며, 그 중 성 장관급 26 건, 베이징, 천진, 산둥, 산시, 호남, 광저우, 광시, 내몽골, 안후이, 제남 등이 있다 중국 은감회' 신탁업 발전과 개혁', 중국 인민은행' 중국 금융업 징신체계 건설', 중국 보험회' 중국 보험업 신용건설',' 보험자금 운용 연구',' 중국 금융위험과 경제안전연구',' 국유상업은행 지분제 개혁 후속 연구',' 베이징 금융업 발전 전략 연구' 등이 있다