처음 단체여행을 조직했을 때, 사전에 여행 계획의 계획과 안배에 주의하지 않았다. 저는 여러분을 여행지로 데려가는 것이 비교적 간단하다고 생각했습니다. 이후 이런 촉박한 조직 관광활동은 주제 없음, 팀 느림, 작은 문제가 빈발하고, 여행 효율성이 낮고, 참가자가 피곤한 현상이 쉽게 발생할 수 있다는 사실이 밝혀져 결국 뜻대로 되지 않았다.
이후 여행 전 계획, 특히 행사 주제와 관련 단체 활동 기획에 점점 더 많은 관심을 기울임으로써 여행 효과가 좋아지고 있다. 그래서 저도 점차 여행 기획의 경험을 쌓고 있습니다. 다음에 소개해 드리겠습니다.
온라인 여행 계획에는 많은 형식과 내용이 있습니다. 우리 회사의 실제 상황에 근거하여 이번 여행활동에 적합한 계획의 형식과 내용을 참고하고 결정할 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 요소가 포함됩니다.
첫째, 활동의 주제를 명확히하십시오. 둘째, 활동의 목적을 간략하게 설명합니다.
셋. 활동 (주요 관광지 및 주요 활동);
넷째, 활동 시간; 참가자;
여섯째, 조직 활동 부서; 일곱. 활동 준비
여덟. 활동 프로세스 9. 기타 사항
X. 예방 조치 또는 안전 지침;
XI. 관련 명승지 관광 안전 특별 공고 및 비상 계획 설명.
위의 여행 계획의 계획 과정을 기초로, 나는 주로 다음과 같은 몇 가지 요점을 강조한다.
첫째, 관광활동의 주제는 가능한 참신하고, 매력적이며, 감화력이 있어야 한다. 이것은 관광 명소의 특징과 활동 목적을 결합하여 기획자의 공력을 시험해야 한다! 좋은 주제는 참가자들을 기대케 한다!
둘째, 관광지나 주제 활동의 선택은 참가자들의 취향에 꼭 맞아야 한다. 참가자의 나이, 성별, 문화적 자질에 따라, 우리는 또한 참가자의 뜻을 듣기 위해 미리 조사를 조직할 수 있다. 젊은이들은 소풍이나 바비큐 등 테마 활동을 좋아하고 노인들은 관광과 단체춤을 좋아한다.
셋째, 여행 과정에서 팀 게임, 경기 등 상금 행사를 적절히 조직해 팀 멤버들의 소통 강화, 분위기 활성화, 팀 응집력 향상에 도움이 된다. 따라서 이런 활동을 중점적으로 계획해야 한다.
넷째, 조직 코디네이터는 인원이 많을 때 다양한 수준의 팀으로 그룹화할 수 있는 충분한 인력을 갖추고 있습니다. 한 사람이 5 ~ 8 명을 이끌면 괜찮다는 것을 알아야 한다. 8 명이 넘으면 좀 힘이 없고 비효율적이다.
이상은 나의 몇 가지 경험이니, 너에게 참고가치를 좀 줄 수 있기를 바란다.