비축 기금은 법률, 행정 법규에 따라 순이익에서 인출되어 적자를 메우고 자본을 늘리기 위해 승인을 받은 비축 기금을 말한다. 기업 발전 기금은 법률, 행정 법규에 따라 순이익에서 추출한 기업 생산 개발 및 증자 승인을 받은 기업 발전 펀드입니다. 직원 보상 및 복지 기금은 기업 직원의 비반복 상여금이나 각종 집단 복지 보조금, 직원 주택의 구매 및 수리 및 기타 집단 복지에 사용되어야 하며, 그 중 형성된 주택, 시설 등의 자산은 기업의 재산으로 사용할 수 없습니다. 외국인 투자기업의 비축기금, 기업발전기금, 직원 인센티브 및 복지기금의 비율은 기업이사회가 결정하거나 계약서에 규정하고 있다. 그 중 외국인 투자 기업은 기업 발전 기금을 인출할 수 없으며, 그 비축 기금의 추출 비율은 세후 이익의 10% 보다 낮아서는 안 된다. 인출 금액이 등록 자본의 50% 에 도달하면 빠져나갈 수 없다. 예비기금' 은 합영기업 심사 기관의 비준을 거쳐 합영기업의 자본을 늘리고 생산을 확대하는 데 사용될 수 있다. 기업발전기금' 은 고정자산을 구입하고, 유동자금을 늘리고, 기업의 생산경영을 확대하는 데 사용될 수 있다. "직원 보상 및 복지 기금" 의 일부는 선진 생산자상, 발명상, 연말 상여 등 직원의 비반복 장려에 사용되며, 일부는 우리 기업 노조에 직원 기숙사 건설 등 집단 복지 지출에 할당된다. 비축 기금과 발전기금은' 흑자 공모' 과목 아래에 상세한 과목 회계를 설치하였다. 직원 보상 및 복지 기금은' 복지비-세후 이익에서 추출한 직원 보상 및 복지' 상세 과목에서 계산한다.